工长月结
昌盛人力有限公司招聘带班工长，工作地点在邵阳（湖南）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6100至7000元/月，月休6天，工资按月结算。
永州祁阳市招家具安装，定制柜子，成品家具，卧室木门，护墙板安装
8千-1.3万/月
护墙板木门安装家具安装长期3-5人月结定制家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
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装修木工月结
湖南省宁乡高新技术产业园区新天北路招聘试装木工，薪资为4000-6000元/月。工作内容包括按图纸进行产品试装与调试，及时发现并反馈生产尺寸问题。要求应聘者懂木工基础结构。
贴标签包住1-2人
只需要2个，要有缝纫经验长白班长白班长白班长白班长白班长白班新马莲电商仓库正鑫 工作内容：上架贴标签年龄：18-37岁总发单价:.元员工单价:元（工厂要求最低工期两个月，，统一撤人不降价）包住不包吃（园区有工作餐仅需10元一餐）（自然月）7天产生工时，辞工必须提前7天申请。，，36H。驻厂电话：小谢不需要面试有人的老板随时带过来直接试工上班工作地点:新马莲工业园
砍伐工
岗位职责：
1.负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作
2.严格按作业规程操作油锯等伐木工具，确保安全规范
3.配合林业技术人员完成采伐设计与标记，杜绝超范围砍伐
4. 做好伐区道路维护及木材集材运输协调工作
5. 参与森林防火巡查与简易应急处置
任职要求：
1.身体健康，能适应山区野外作业环境
2. 具备基本林业常识和安全防护意识
3. 有伐木相关经验者优先，无经验可培训上岗
4.吃苦耐劳，服从林场统一调度管理
5.遵守《森林法》及相关采伐管理规定
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
邵阳邵东市招实木楼梯护栏安装学徒或者安装师傅一名，跟我搭档，单独安装均可，
工地学徒工安装木楼梯
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碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书：持有高级工程师及以上职称；具备水利水电一级建造师、注册土木工程师（水利水电）者优先。
3. 年龄：45周岁及以下，综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验：
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土（RCC）重力坝项目完整从业经历，至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人，或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力：
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准，精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识，能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施，主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求：能常驻项目现场，适应工地作息及外派工作。
栏目概述
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