护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

一、工作内容：护理病人吃喝拉撒（一对一、一对二、一对三、班组） 二、薪资待遇：每月20日发薪，每天到手薪资一对一200、一对二238-280，一对三357-399，班组399-476，上单期管住、客户自愿提供吃。 三、工作时间：24小时制，排班和休息均由项目主管来安排 四、上岗流程：招聘老师线上视频面试合格办理入职后，到医院报到，由护工办老师测评实操技能，接着需参加 五、应聘要求：护工；身份证年龄54周岁以下；持有护工证、健康证或体检报告（含乙肝五项检查单）；身体健康、没高血压、高血脂、糖尿病、没残疾纹身腋臭口臭，有护理经验的或能听懂白话会讲白话的护工优先录用 六、准备资料及物品：身份证、健康证（或体检报告）、护工证、换洗衣物、盖的被褥

[红包]住家老人单急需地址：兰埔丽祥苑照顾74岁半自理老人，帮助老人洗澡。做2个老人的饭和搞70平房子卫生，76岁老人身体健康，会一起协助照顾老人。薪资：5000/月，单休，有法定假13天，不休补工资，合适随时面试联系曾老师，。不上就复制号码添加好友

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

养老护理员细心，有爱心和责任心薪资福利:包吃住，购买五险一金，有节日补贴，高温补贴，生日费，工作满一年有年假，法定节假日计算3倍工资等。工作8小时，月休2-4天（按排班安排），不休息有加班费。综合工资是4000-5000元。工作地址:珠海市香洲区

:招聘月嫂/护理员招聘/医院短期月嫂要求 1，年龄22～53岁 2，有母婴护理师证，育婴师证 3，沟通能力强，喜欢宝宝，有爱心、有耐心 4，工作认真负责、思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德。 福利待遇:院护月入工资可达8k~1W左右 月嫂入户月均工资8000~23800元 工作地点: 1、珠海妇幼保健院南北院区， 2、深圳龙岗、南山、远东、人民、中心医院、保安 3、广东省妇幼保健院 4、广西北海妇幼保健院 5、湛江附属医院 想去的姐妹联系 陈老师

夜班护老单 【服务项目】:夜班护老单 【工作地址】:康大御金湾 【工作时间】:7:00-7:30 【工作内容】:需要起夜照顾老人 【薪资标准】:3500-4000单休 【联系老师】：张老师

招聘：养老院白班护理员 薪资：4500元以上/月 护理员主要负责照顾老人饮食起居，翻身+换纸尿裤+洗澡+喂食等需试工一天+培训六天左右具体按实际情况

招聘：养老护理员 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 工作内容： 1、负责患者/长者的日常护理、起居饮食照护工作； 2、负责患者/长者身心和健康的照料与陪护； 3、负责及时向上级报告患者/长者护理情况。 职位要求： 1、学历不限，有从事或有意愿从事护理服务工作的人员。 2、老年服务专业或护理学相关专业，具备一定的老年护理相关理论知识者优先。 3、有护理服务实操经验者、或持有护理员职业证书者优先。 4、要求有责任心、有吃苦耐劳精神及抗压能力，有爱心和强烈的服务意识。

广佛连锁门店， 岗位职责 1、负责宝宝及妈妈入住时的身体状况评估 2、提供日常护理并密切观察恢复进展 3、做好工作区域、客房及婴儿用品的清洁消毒 4、每日记录客户身体及情绪变化情况 要求： 1、护理或助产专业背景，掌握护理学基础知识，熟练掌握常见护理操作技能； 2、具备良好的沟通能力，较强的判断分析与应急处理能力； 3、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神及团队合作意识。

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珠海市香洲区招兼职寿司吧师傅300元/天，14号～23号共10天，只做一个星期也行，做过omakase优先考虑，长期工招中工、师傅面议，联系电话：谢生，同步

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燕达养老中心，照顾一个半自理老头，做点饭，收拾一下卫生，活轻松，8-6点，4500单休，法假，明天上岗，能接联系我。

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男护工 老人70多岁不自理卧床，需要一名有经验男护工，工资350管吃管住，打流食出院跟着回家有胃管，有能力做的联系

岗位：住家护工（男女都可）短岗（2.15-2.21） 地址：皇姑区 工作内容：照顾独居70岁半自理男老人，有糖尿病，70平简单卫生，单住，2-3顿饭 工作时间: 24小时 上户时间：马上 要求：善良有耐心，62以下，有点力气，会面食 休息：无 工资: 200/1天，法定假400/1天 ☎

过年有没不回家的男护工管吃3百，兰州市第三人民医院，无介绍费，

岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与培训工作，制定并落实护士的理论学习及实操训练计划，组织技能考核； 2、配合临床诊疗，协助医生完成四手操作，保障治疗过程中物品的及时供应，提升诊疗效率； 3、落实院内感染防控措施，监督体检各环节的感控执行情况，包括空气消毒、登记管理、紫外线灯管维护、台面清洁及器械的消毒灭菌； 4、统筹护理人员的排班与考勤管理，确保门诊护理服务有序开展； 5、负责物资的申购与库存管控，按规范采购、领取临床所需的器械、材料和药品，每月末核查库存物品有效期，推动合理使用与消耗； 任职要求： 1、具有3年以上口腔护理工作经验，有护士长管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握洁牙、X光拍摄、四手操作等口腔护理相关技能； 3、具备良好的执行能力和团队管理能力； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

熟悉配台流程，协助医生完成各项工作即可

一、负责口腔科开诊前后的各项准备工作。 二、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作。 三、保持口腔科环境整洁安静，维护就诊秩序，并在诊疗过程中开展必要的卫生宣教工作。 四、严格落实口腔科消毒与隔离措施，杜绝感染事件发生。 五、遵守各项规章制度和技术操作规范，执行查对流程，认真完成交接班，防范差错事故。 七、负责领取与保管科室药品，做好器械、口腔治疗椅及其他物资的日常维护；密切观察就诊患者情况，发现异常及时向当班医生汇报并协助处理。

曾在民营医院手术室、治疗室及住院部等多个岗位轮岗，熟悉各环节运作流程，具备扎实的管理与培训实践经验，工作认真负责，专业能力突出，综合素质良好。

熟悉医院感染控制及护理管理工作的负责人

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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：具备护理专业背景，有3年以上母婴护理行业从业经历，且担任管理岗位满1年以上，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司各项工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与执行标准，拟定工作规划并推动落实； 2、全面主持护理部门的日常运作，做好与其他职能部门的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的身体健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听客户需求与建议，主动协调解决相关问题，并向有关部门同步信息； 5、组织护理团队开展专业技能培训，持续提升服务品质，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常治疗操作、健康教育指导、病情监测与并发症应对，以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程和技术标准，持续优化患者透析治疗的临床效果； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证及执业证书； 2、具备良好的沟通能力，富有耐心与责任心，工作认真细致； 3、有血透相关工作经验者优先考虑，后期有机会派往三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。