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【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单激励，具体根据入职时间核算 岗前培训9天，带薪培训期间每日补贴40元，全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，节日发放礼品，生日赠送专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

无经验要求 绩效考核 【岗位职责】 ﹣负责招聘相关工作的开展与落实 ﹣协助推进企业文化活动的策划创意、执行落地及宣传工作（包括海报设计、文案撰写等） ﹣完成基础性报表的整理与数据支持 ﹣处理领导交办的其他临时工作任务 【职位要求】 ﹣学历不限，专业不限，无需工作经验，具备学习意愿即可 ﹣性格积极乐观，能从工作中获得成就感并保持热情 ﹣具备清晰的逻辑思维能力，做事有条理 【工作时间】 具体班次安排面议 【薪资福利】 ﹣综合薪资：3000-5000元／月 ﹣设有绩效考核机制，多劳多得，收入与个人表现直接挂钩

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