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招聘：禽药技术主管（成都办公） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训，包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研，了解市场需求，结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司，定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施，从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求： 1、3年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识，有一定的临床诊断治疗疾病能力，有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚，有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰，有极好的执行力。 本岗位单休，购买社保。有一定的发展空间，待遇优厚。 工作地点：成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：派单老师 薪资：面议 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线沟通工具等方式与客户进行有效交流。 2. 在掌握客户实际需求的前提下，添加客户微信，推进线上成交流程。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2. 年龄在20至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调事务； 4. 有约一年销售或客户对接经验者优先录用。 周末双休+五险+节假日福利 底薪3k-4.5k+提成+全勤100 上班时间9：00—17：30

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【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议签署工作。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，并在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同等岗位2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利

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