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岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

钻井、地质、试油、井下作业、测井监督 工作地址:中石油西南油气田区块 初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，每满一年日费增加10元 缴纳社保 55周岁内，持有中石油监督证、井控及硫化氢证，中专及以上学历

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。同步

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:8000—10000元/月，包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

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枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份

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