
临时工月结
招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求:年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽);具备较强的教学和科研能力,能够从事高层次科研工作;学术成果突出,有明确的个人专业及教学科研业绩。薪资待遇:高层次人才引进的安家费和科研启动费实行一人一议;人才津贴、工资福利等依据《高层次人才考核奖励办法(修订)》执行;引进的无副教授职称的博士可享受三年副教授绩效工资。
临时工包住包吃月结
该公司招聘全职员工。工作时间为上午9点到下午2点,以及下午4点半到9点。每月休息三天。提供底薪3600元加全勤奖金100元。提供住宿和餐饮。要求应聘者年龄不超过60岁,有工作经验且吃苦耐劳。工作地点位于湖南娄底。
临时工包住包吃月结
招聘全职员工。要求年龄不超过60岁,具有一定的工作经验,吃苦耐劳。薪资待遇为底薪3600元加全勤奖金100元,提供住宿和餐饮。
湖南娄底招聘打荷一名。要求速度快、适应能力强、服从安排。薪资5000左右,每月休息4天。
5000元/月
打荷1-2人月结
招聘打荷一名。要求速度快、适应能力强、服从安排。薪资5000左右,每月休息4天。
娄底新化县招学徒家具安装氩弧焊不锈钢柜子四方炉制作装修木工多种手艺只招学徒150/天
100-200元/天
氩弧焊工装修木工家具安装工地学徒工1-2人
招学徒家具安装氩弧焊不锈钢柜子四方炉制作装修木工多种手艺只招学徒150/天
其他职位
铭秦消防第五届企业家分享交流会开始报名时间:2026年8月28‑29日签到:8月28日上午8:30‑9:00参会费:299元/人包含:会议用品、两天午餐、水果点心咖啡饮料名额:仅限25人,场地有限,报满即止适合:老板/股东/高管交流核心内容:企业文化建设|文化落地、团队营销造场全套方案团队打造|组织架构、岗位职责、晋升、绩效分红落地招人育人留人|招聘流程、留人机制搭建客户系统|流量获客+老客户深度经营AI应用赋能|AI做方案标书、制度、数字员工,降本增效AI短视频获客|短视频拓客提升企业知名度数字化消防|数字化项目增收传统公司转型|挖掘客户终身价值,业绩收入翻倍到场即送大礼包1.精美伴手礼2.铭秦管理层&优秀员工十大标准培训PPT(价值500元)3.AI工具提示词语术库()4.《商战思维》线上课程学习卡(价值2800元)地址:西安市高新区科技五路数字大厦11层联系:张同学助理()
临时工
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湖南娄底招聘销售兼检票员,主要负责沙滩码头的进出场售票及检票工作。薪资为2800-3000
2800-3000元/月
票务员月结
招聘销售兼检票员,主要负责沙滩码头的进出场售票及检票工作。薪资为2800-3000元。
网吧网管
3000-4000元/月
网管餐补1-2人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责网吧网络设备、电脑及监控系统的日常巡检、维护与故障快速排查
2. 协助前台接待顾客咨询,提供基础操作指导与现场技术支持
3. 定期检查机房环境及各区域设备运行状态,规范填写运维记录并统筹耗材使用
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2. 有网吧、电竞馆相关工作经验者优先
3. 学历不限,能适应早晚轮班及节假日在岗安排
4. 具备基础网络知识和计算机软硬件操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
教育咨询主管
100-110元/天
其他咨询顾问免费培训包住有提成月结经验不限学历不限大学/大专生私立学校中学生线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
【岗位职责】
1. 为潜在学员提供专业的教育咨询服务。
2. 根据学员需求,制定个性化的教育方案。
3. 维护并增进与学员家长的关系,确保服务质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧和顾问能力。
2. 能够准确理解并满足客户需求。
3. 对教育行业有热情,能够提供优质的服务。
4. 口齿伶俐,表达流畅。
5. 高三应届毕业生或在校大学生皆可。
6. 年满17周岁。
7. 吃苦耐劳,具有团队意识,有责任心,服从工作安排,有赚钱目标。
【工作地点】
娄底
【工作时间】
一天标准8小时
【薪资待遇】
1. 底薪4000元+高提成(800-2000元)+生日礼金+月奖金+业绩奖金。
2. 提供免费住宿(空调、热水器,4-6人间)。
3. 月综合收入4000-9000元,工资上不封顶。
【福利待遇】
1. 可开具实习证明。
2. 工作期间免费供应西瓜等水果。
3. 经常组织团队聚餐、KTV、酒吧、外出旅游团建等活动。
4. 业绩优秀者,活动要求可灵活安排。
5. 假期可根据个人情况主动自由申请。
临时工月结
招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求:年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;具有较强的教学和科研能力,能够开展高层次科研工作;学术成果突出,具备个人专业及教学科研业绩。薪资待遇:高层次人才引进的安家费和科研启动费根据个人专业及教学科研业绩实行一人一议。人才津贴、工资福利等具体参照《高层次人才考核奖励办法(修订)》。引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。
临时工
招聘替班人员,工作地点为桥头河。岗位职责包括:1.离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。2.遇大风、雷雨、大雾等恶劣天气,按项目要求停止作业或撤离。3.节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火。4.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜清洁。5.参与设备的日常点检和周检,发现问题需签字确认并整改。
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