
销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责:
年龄18到46之间,有混凝土或大理石方面经验最好
1.推广与销售公司高性能混凝土产品,完成设定的销售任务;
2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求,提供专业化的销售建议和配套方案;
3.开发新市场领域,持续建立并维护优质客户关系,提升市场占有率;
4.汇总行业相关资讯,跟踪竞争态势,为产品优化和策略调整提供支持;
5.定期反馈销售情况,协助制定销售规划与执行策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能独立推进销售流程;
2.熟悉建筑材料领域,具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑;
3.市场敏感度高,服务意识强,能够适应一定强度的工作节奏;
4.精通常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能;
5.为人诚恳守信,具备良好的职业操守及团队协作态度。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售较多出差
工作内容:1.开拓销售市场,争取客户;2.为客户处理异常问题;
职位要求:1.熟练掌握产品知识;2.良好的销售沟通、谈判及交易能力;3.专业的销售能力;
工作时间:8:30-17:30
工资底薪+提成,上不封顶。
产康顾问(无需电销+固定客源)
5000-10000元/月
销售专员社保包吃餐补经验不限学历不限
岗位福利
1.公司提供工作午餐+每日下午茶点
2.入职即缴社保,符合条件者可享受额外补贴
岗位要求:
1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号,无需电话沟通
2、主动跟进分配客户,建立有效联系,及时回应客户咨询,推动成交达成
3、性格外向,富有热情,具备团队协作意识,敢于面对挑战,抗压能力强
福利待遇:
1、每日工作时间早九晚六,无加班,每周固定休息一天(周日),享受法定节假日福利
2、综合月薪5-10K,业绩达标者月入过万轻松实现
前台销售
4000-9000元/月
销售专员3-5年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验面销会销教育培训招生顾问电话销售面销/陌拜地推课程/培训类产品网络销售渠道销售
工作内容:主要负责集团个校区招生任务,活动安排有销售能力!
工作要求:需要长期想在教育行业发展,晋升、的年轻人
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
公司总部位于上海市宝山区,是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业;本公司在山东济宁梁山县设有生产加工及销售基地。
1、负责钢材产品的市场拓展与销售工作,达成个人及团队的销售任务指标
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提高客户合作粘性与满意度
3、搜集行业市场信息,汇总客户反馈意见,为产品改进提供有效建议
4、协助制定并落实销售方案,按时提交销售进展报告
现有在职销售人员从业一年以上,月稳定收入区间为1万至5万元,业绩优异者收入上不封顶
产后康复销售
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
一、岗位要求:
1、公司提供稳定的客户资源,配备工作手机及微信账号
2、主动跟进客户并建立有效沟通,及时回应客户咨询,推动客户成交
3、性格外向,富有热情,具备团队协作意识,敢于面对挑战,抗压能力强
二、福利待遇:
1、早九晚六,无需加班,每周工作六天休息一天,周日固定休假,享受节假日福利
2、无责任底薪2600元+高额提成(综合收入5-10K),月薪过万有机会
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售免费班车五险一金快消品面销/陌拜不接受居家办公免费食宿会展销售
岗位职责:
1.开发新客户资源(如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等),建立并保持稳定的合作关系;
2.维护现有客户,定期进行回访,及时处理客户反馈,提高客户复购意愿与满意度;
3.根据客户需求设计销售方案,提供个性化产品建议(如环保型、结团型猫砂的使用场景推荐);
4.达成月度及季度销售目标,跟进订单全流程(包括库存、物流、结算等环节);
5.梳理销售数据,评估市场表现,持续优化策略以扩大区域市场占有率;
6.妥善处理客户投诉与退换货事宜,联动内部团队快速响应解决;
7.为客户提供建设性使用建议(如不同类型猫砂的特点、适配宠物种类说明)。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑;
2.具备1年以上销售工作经验,有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先;
3.拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养;
4.关注宠物行业动态,理解养宠人群的消费行为与核心需求;
5.热衷于宠物行业,愿意深入了解猫砂产品特性(如除臭效果、环保性能);
6.能够接受出差安排,具备较强抗压能力与结果导向意识;
7.具备出色的沟通协作能力,可与市场、物流、客服等多部门顺畅配合。
地推业务员
6000-9000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
招聘地推业务员/地采业务员
工作地点:滕州市
般果集采平台——本地水果集采供应链平台
提供新鲜水果批发、线上下单、线下提货
客户群体:水果店、超市、便利店,只要吃水果蔬菜,都是我们的顾客
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招聘岗位:地推业务员(全职/兼职均可)
工作内容:
• 扫街拜访水果店、超市,推广般果平台,以及各行各业实体店老板
• 拉微信群,指导店主认证小程序
• 维护客户关系,推动下单
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薪资待遇
• 高提成业务员线上下单,单件额度满20元一件的水果蔬菜,一件提成一块。
20元一件,以下的水果蔬菜,提成五毛一件
10元一件,以下的水果蔬菜,提成两毛一件
• 月均收入6000–9000+,上不封顶
• 晋升空间:业务员→片区主管→城市经理
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我们需要你
•年龄30–45岁,男女不限
• 性格外向,沟通能力强
• 有销售/快消/保险/饮料业务,必须有经验者
• 能吃苦耐劳,愿意多挣钱
.可兼职
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福利亮点
• 公司提供培训,手把手教你拿单
• 多劳多得,月入过万不是梦
高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8000-13000元/月
销售专员3-5年高中及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
无责底薪8000+五险+单休+公司提供资源
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资8K,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,具体取决于个人能力与投入程度。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务;
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同成长的创业型平台,汇聚志同道合者,实现个人与企业的双赢发展;
3、在人才选拔中,优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升专业素养;
4、建立科学的激励体系,在基础薪酬之外,当公司经营规模达到目标时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既获得成长机会,也能实现可观收益。同时注重企业文化建设,营造积极进取、团结协作的工作氛围,增强团队凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,市场前景广阔,盈利能力稳健;若以高收入为目标,我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪,关键岗位收入水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才,在高标准环境中激发潜能,提升创收能力与成长速度;
7、所处行业空间大、增长快,为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会,超额完成任务还可获得额外奖励;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供方法指导与实战支持,帮助新人快速上手,实现能力跃升与收入同步增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及基本技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经验,深刻理解销售工作的本质与节奏;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神和进取心;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩;
8、执行力强,对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开展开发,完成筛选分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,匹配合适的产品解决方案;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,推动成交转化;
6、全力达成个人及团队销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时上班,下班时间视任务完成情况而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不适应者慎选;
3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰,此类人员无法适应本岗位节奏,双方无需浪费时间。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售专员
3000-4000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工作内容】
-负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成销售目标;
-通过电话、网络及线下渠道开发新客户,维护现有客户关系;
-协助制定并执行销售策略,提升客户满意度和复购率;
-收集和分析市场信息,为公司提供有价值的市场反馈。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先;
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展工作;
-熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力;
-工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力。
KTV酒水销售——高提成
1.5-2.5万元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公快消品无经验要求
负责KTV包厢内顾客的酒水、小吃等产品推荐与销售,主动了解顾客需求,提供专业的产品介绍,达成销售目标,会唱歌优先,陪客户唱歌、互动
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
业务员1人
要求:男女不限,负责走访开拓药材市场内及周边客户;
综合薪资5000元-10000元;
有销售经验,有良好的沟通与业务能力;
工作地点:成都市荷花池中药材市场(5号线北部商贸城站)
联系电话:
自建房销售
4000-9000元/月
销售专员社保五险6-10人3-5年大专及以上电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责主要是开发、接待客户,解答咨询,并协助他们完成建房需求。公司的主营业务是开发岳阳地区中高档自有宅别墅的建筑科技公司
9:30上班的高薪网销岗(可零经验)
5000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上互联网/科技教育培训网络营销经验课程顾问
[薪资待遇]
无责任底薪3000元,叠加高提成与月度奖金(500-2000元),首月收入约4000元,后续综合月薪可达5000-13000元。无需出差,工作环境舒适,全程室内办公。入职即享一对一免费带薪培训,快速上手,成长路径清晰,晋升空间广阔,轻松掌握专业技能,稍加努力即可实现月入过万,机会就在眼前!
[上班时间超适合年轻人]
不用早起,9:30开始工作,18:00准时下班,中午休息1小时,每周固定周日休息,国家法定节假日均享带薪休假,更有超长带薪年假等你来享。
[工作内容]
1、借助系统平台在线解答学员疑问,根据需求推荐课程,协助完成报名流程
2、针对公司提供的新客户资源开展咨询服务,匹配合适产品并推动报名转化
3、全程线上操作,无需电话沟通,无需外出奔波,纯网络销售模式,专注答疑服务即可
[任职条件]
1、打字速度适中,熟练操作电脑及常用软件(如微信等),欢迎应届生及零经验者加入
2、具备耐心与较强学习意愿,态度踏实,专注投入,愿意为个人成长持续努力
3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑
[公司福利]
1、零基础也可带教,全程带薪培训
2、享受带薪休假、生日福利、节日礼遇、日常零食供应及各类即时奖金激励
3、生日当天收获专属惊喜(红包、蛋糕、鲜花)
4、不定期安排奶茶畅饮、水果捞分享,每月组织员工团建活动
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9000-14000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力和投入程度决定。
岗位要求:
1、掌握销售流程及技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的任务需高效落实,无条件推进。
岗位职责:
1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成客户分类管理,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持与客户的持续互动,定期进行电话回访,维护良好客户关系;
5、确保个人销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务结果为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,执行情况与薪资直接挂钩,不接受者请绕行;
3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰,此类人员无法适应本岗位节奏,建议另寻合适机会。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务售后服务售前服务电话销售经验互联网/科技
【薪资待遇】
底薪+提成+绩效奖金
综合收入5000-8000+
每周双休,每月8天休息
法定节假日按规定休假
工作内容:电话销售,无需外出,主要负责售前咨询与售后跟进
销售产品:无线广播喇叭、太阳能路灯
要求:品行良好,表达清晰,具备良好的沟通技巧与亲和力,有相关从业经验者优先考虑
餐饮业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保3-5年本科及以上商户合作品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向
苏州总部直营,洗碗机(免押金租赁模式),服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。
一、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。
2.作风务实,诚实守信,注重实效。
3.擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧与协调能力。
4.自我驱动力强,意志坚定,能承受压力,积极面对挑战。
5.执行能力突出,责任心强,具备优质的服务意识。
二、薪资福利
1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励,从业人员平均月收入10,000-15,000,表现优异者月薪可达20,000以上。
2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。
4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。
6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。
高薪限招/销售专员/社保/好停车/带薪年
6000-11000元/月
大客户代表1-3年大专及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
销售专员社保五险餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOG
【薛城玖弘酒水贸易中心】
因业务发展,现招聘啤酒业务员数名♀♂
要求:年龄45岁以下,身体健康,可驾驶箱货车,手动挡
福利待遇:5000+提成,交五险,免费提供工作餐,工资准时发放
如果你热爱销售工作,那么请不要犹豫,赶紧加入我们吧!在这里,你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗,实现自己的职业梦想。
电话:
销售
1000-6000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)售前服务其他沟通能力强
销售包装膜产品,可接受电话销售或出差,有相关经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄促销员兼职在线招聘信息,主要招聘枣庄促销员相关人才。作为促销员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解促销员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。