岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

我们的7000左右工资怎么来的呢 正常上班来我们厂一小时折合可以赚到24-26元 一天10个小时的班那就是240元-260元 每个月休息2-4天可以赚到手7000元-7500元以上 我们目前招的生产员的岗位都是坐班，没有站班 独立岗位没有流水线 空调车间 工作比较舒服好上手，且我们招的都是正式工入职有五险一金 来我们厂里主要的工作内容都是做一下检测 拣配 看机台等一线岗位的工作 不要求经验学历 技术的 只要你年满18岁-40岁内男女不限 欢迎来报名咨询

1.有钢材、钢板相关外观质检实操经验，熟悉板材常见外观缺陷识别 2.能肉眼及借助简单工具检查：板面划伤、锈蚀、变形、翘曲、边部毛刺、裂纹、色差、压痕、起皮等缺陷。 3.会对照规格、厚度、材质单据核对来料，做好质检记录、不合格标识与异常上报。 4.工作细心严谨，能吃苦耐劳，服从车间安排，有工厂质检从业经验优先。 5.6天10小时。综合薪资5000-8000

招聘岗位:质检 长白班 坐班普通工衣 夜班23元/晚，长白班22/小时 任职要求:男女不限，年龄18岁--40岁，需体检(3个月内体检报告有效)生活条件:全新厂房，包吃包住(4人/间)薪资:每月15日发薪，可借支，离职人走账清 地址：广东省中山市南朗街道翠亨新区领航路26号中山市新益昌自动化设备有限公司-西门

1：负责铆装车间产品的检验，标识并记录； 2：负责铆装车间异常登记、处理及上报； 3：负责对整机的测试和检验； 懂看图纸，18-45岁

检验员，男女不限，要求年龄18-35岁，会电脑操作各种表格，PPt制作，具备相应技能、接受培训、有品质意识和责任心；综合工资5000-6000元；有同行经验者优先！

1、负责供应商+委外+前工序C系统+前工序D系统，来料检验测试。 2、测试硬度、轮子滑动、端面摆动、同心度、扭力、色差仪、轴承测试； 3、负责供应商来料异常、后工序投诉异常、客诉异常投诉全检。 要求： ，20-40岁，有1-2年品质经验，会使用测量工具，无纹身 待遇： 包吃住，吃饭不要钱，购买社保，优秀奖、生日会、节日红包、礼品等

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检测与记录，确保符合工艺标准 2. 执行日常巡检与抽样检验，及时发现并反馈质量问题 3.协助维护检测设备，做好校准与保养记录 4. 配合质量体系运行，整理归档检验报告及相关质量文件 5. 参与不合格品评审，提出初步分析意见并跟进整改情况 任职要求： 1. 年龄16-35周岁，身体健康，能适应工厂环境，要能接受碳粉接触。 2.学历不限，有质量检验、制造业检测经验者优先 3. 具备基本识图能力与责任心，工作细致认真 4.持有健康证者优先，无犯罪记录，纹身、染发不作限制 5. 接受学徒培养，学习意愿强，服从工作安排 中午12:00上班，晚八点下班，包两顿饭有宵夜。公寓式独立房间有阳台，家具齐全。住宿全免费。

生熟手均可，做一些简单的工作

1、板式家具锣机 2、需要有2年以上工作经验 3、30--48岁，包吃包住，工资准时

1、板式家具贴纸 2、生熟手均可 3、包吃包住，工资准时

1、喷漆小工，给师傅打下手，生熟手均可 2、工资6000-10000，包吃包住，工资准时

中山市招腻子/大白/墙漆

电视推车厂招工焊工:2名，焊过电视推车的优先，（不加班，爱请假勿扰）激光焊工1名。零工：男女不限库管，1名，质检，1名，联系电话:

招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

有一定的焊接方面的经验，要有较强识图能力，能看懂复杂的图纸，能熟练使用各种检测工具，对东汽产品熟悉者优先

兴斐[爆竹][爆竹]每个月分三次发工资[红包][红包]建浴队不怕苦，不怕气味，不怕热，1人，20-42周岁常白班25元/小时，综合月工资5500左右工作时间：8:30-20:30水处理固废招大龄工人，年龄35-47岁，主要处理污泥、固体废料，环境较差，夏天很热，气味比较大，但工作很简单，会干农活的就没问题白班24元/小时，夜班26元/小时，月综合工资5000-6000工作时间：8:30-20:30来料检查1人，做来料质检分拣，能熟练掌握办公软件Excel表，工作认真细心长白班23元/小时，月综合工资5500左右工作时间9:00-21:00上六休一名额有限。抓紧报名报名热线

服装检验·包装2名；早9:00-18:00 全职 性子不急，认真仔细，年龄要求28-40岁（一定要按照年龄）工作餐全勤，工资面谈；

岗位职责 1、依据IS9001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2、组织开展公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3、统筹应对第二方及第三方审核，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4、收集整理质量相关指标数据，编制PPT报告与简报，并负责部门内管理文件及资料的归档与管理工作。 岗位任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识；了解空调产品专业知识及其生产工艺流程； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、工作经历：具有两年以上相关领域工作经验者优先。

品质管理、品质体系制定执行

岗位职责： 1、承担小家电类产品安全规范认证的全流程工作； 2、统筹安排体系认证机构的年度监督审核，并全程跟踪落实； 3、配合完成非体系认证机构的工厂检查，牵头组织不符合项的整改及效果验证； 4、为认证项目提供专业技术支持，参与产品开发过程，从合规性角度优化设计方案； 5、对接各级质量协会、认证单位、技术监督部门、环保部门、卫生管理部门等外部机构； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备三年以上小家电行业同类岗位工作经验； 2、掌握ISO、3C等相关标准，通晓安全规范知识，具有体系搭建、运行维护、文件修订、内部审核及培训等实操经验； 3、熟练掌握消毒类、电热类、搅拌类等小家电产品的安规标准、制造工艺及品质管控要求； 4、具备标准化作业意识，条理分明，逻辑思维严谨，表达清晰。

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时高效完成分配的各项工作任务。 2、严格执行质量要求，保质保量完成计量校准工作，并规范填写相关质量记录。 3、协助推进实验室认可及计量标准建立的相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理工作。 6、负责所辖范围内的计量器具维护、周期检定提醒及相关管理事务。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。 8、承担校准证书的审核与审批工作，确保证书内容符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等相关标准要求； 2.策划并开展内部质量审核工作，监督各职能部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3.对质量相关数据进行统计分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防措施； 4.组织协调外部审核及客户验厂，整理审核所需资料，保障审核顺利通过，并跟踪验证整改结果； 5.推动质量文化落地，组织质量意识与体系标准培训，提升各部门质量管理能力。 任职要求： 1.熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具备实际推行经验； 2.具备较强的数理分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和异常问题； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决质量问题； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能高效完成各项任务； 5.持有CQE等相关质量资格认证者优先录用。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。 1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试）。 2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作； 3.参与研发新品的前期测试，验证零部件参数并收集竞品相关技术数据； 4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务； 5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化； 6.落实产品年度合规性要求，制定并完成抽样检测计划； 7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排； 8.执行计量器具的内外校计划，保障检测设备的正常维护与运行； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求