任职资格： 1、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识； 2、自带交通工具

岗位职责: 1、配合部门主管推进招聘相关事务； 2、承担日常会议支持工作，包括会前水果采购、场地布置、音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植养护及维护进度跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计以及员工工伤事项协调； 5、对接广告类供应商，完成订单下达、付款安排等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理 任职要求: 1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦精神，工作认真负责，主动性强； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好 薪酬标准: 1、试用期2个月，月薪4000-4500元，转正后5000至5500元 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

岗位职责： 1.负责数据归集、报表制作及信息统计等日常事务； 2.熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等功能； 3.擅长对多维度数据进行整合与汇总分析； 4.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.全日制大专学历，专业不限； 2.熟悉办公软件操作，尤其精通Excel和PPT； 3.性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4.具备良好的沟通协调能力、条理性、执行能力和任务推动能力； 5.能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 正常工作时间8:30-18:00，18:30后计入加班费 底薪3000-3500+绩效+加班费

工作内容 1.公司提供资源， -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 -实习期间可提供盖章证明 -零基础入职，新人到岗即有资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 -团队成员均为00后，年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶，工作间隙随时补充能量 -工作时间：9点至12点，14点至18点（每日7小时，轻松高效）拒绝996，真正实现朝九晚六 -煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

岗位职责： 1、整理工程报废相关数据，依据系统记录统计各车间每日报废金额，编制每日报废情况报表； 2、汇总H类物料使用情况，并跟进替代材料的试验进展； 3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化，验证降本实施效果； 4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致认真，具有责任心和较强的执行能力；

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障合同文件及相关资料的准确与安全。 2.整理并归档公司内部会议记录，确保各项事务有序跟进。 3.对接财务部门完成对账工作，统筹管理物流及快递支出。 4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识； 3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

电脑熟练，灵活开朗，善于沟通，有物业管理文员/人事行政专员等工作经验优先。

招 助理 【平台： 】 要求： 1⃣：节奏很快 2⃣：节奏相当快 3⃣：必须很熟的熟手（一般的勿扰） 4⃣：工作内容比较繁琐 5⃣：想稳定的来 频繁换公司勿扰 待遇：7-8K 地点：天光墟附近玉融城2楼211 /电话：

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

肇庆四会三津招聘班位大师傅，岗位空缺时间为1215号，工作地点在广东肇庆。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2.跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3.与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4.保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3.拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4.具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

活动兼职 【工作日期】：1.6 【工作时间】：9:30-19:30 【人员】： 多名 【集合地点】站北路 【工资待遇】:120 【工作内容】:现场物资（16个食品和日用商品套餐礼盒）整理，展台布置单品摆设，人员引导，配合业务员介绍商品。 【工作要求】:认真负责听话，服从安排，年龄满18-35周岁，‼ 【报名方式】：名字+手机号+ 号：

粤北地区高要计划推动广东肇庆的发展。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能较好地应对压力，性格沉稳务实； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

招聘：婚礼策划学徒 薪资：2000-3000元/月 1.布置生日气球派对 2.婚礼布置场地 3.学习做婚礼策划方案及流程等 有人带，跟着学

岗位职责： 1、运营效率管理：分析业务痛点并推动效能优化；完善现有管理制度、文件规范及考勤机制等基础管理事项；统筹会议组织与跟进。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务开展评估（结合经营分析会及事业部副职工作部署），推动重点事项落地实施，协助督导经营改进的执行与闭环，对进度滞后的项目及时发出预警。 3、战略管理：根据市场动态与行业洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况进行纠偏；对于未偏离但进展滞后的情形，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建设与维护，构建流程框架，推进流程优化，梳理业务价值链各环节相关流程与管理机制，输出标准化流程文档及SOP。 5、风险管控：实施印章使用核查（核对申请与实际用途一致性）；开展流程运行审计（关注跳过审批、频繁驳回、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业运营中的关键问题整改。 6、专项工作推动：组织开展专项任务的调研分析，建立推进计划表与数据跟踪机制，全过程跟进执行进展，并在完成后进行结果总结与复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，具备企业运营管理或销售支持类实习经历者优先，有建材行业背景更佳 3、具备良好的组织协调能力和执行力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思考能力，能独立开展工作，具备较强的项目推动与事务管理能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公工具 具体薪资面议

要求熟练掌握办公软件，有责任心，会开车

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理客户投诉，及时进行问题分流并跟进后续回访； 3、配合集团及公司开展小区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度不少于40字/分钟； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。