销售助理 年龄在 18～25 岁 2.学历：高中以上； 3.能力要求：开朗、上进，学习、沟通 4.负责电子浆料产品的市场发布与推广、订单跟进，资料整理 5.熟练使用电脑应用办公软件，具备一定的文字组织能力、工作地点前村路附近工业园6.五险一金，13 薪，月薪 5k-10 k，视业绩情况

标书编写、销售文职工作

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售工具落地，提升人效与转化率 3.协同销售、市场、产品团队，策划并执行销售支持活动（如培训赋能、话术优化、竞对分析） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进建议并推动闭环 5.管理销售政策、激励方案及绩效规则，确保公平性、合规性与激励效果 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售逻辑 2. 熟练使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau、Power BI）进行数据分析 3. 逻辑清晰，具备跨部门协同能力和项目推动力 4. 学习能力强，对业务敏感，能快速理解行业与产品 5.沟通表达优秀，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.通过电话、微信交流，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题 3.协助客户完成订单查询，下单 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1: 客户对账，跟进货款，做客户应收款 2：完成销售业务相关的税务处理、发票管理以及应收账款决策 3：审核相关报销单据、确保报销流程合规、费用合理、及时完成账务处理、异议沟通 4：销售数据跟进（寄样、发货、订单、回款等） 5：经销商合同初审 6：维护客户关系、对接内部生产、采购、仓库等部门，协调订单生产进度与发货安排，及时向客户反馈订单状态 7：完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.工作细致严谨、有较强责任心、抗压能力、适应能力好 3.有销售跟单、销售会计工作经验优先，能够熟练使用相关软件和工具。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 福利待遇 薪资范围：4.8~6k 大小周 社保、提供住宿，免费三餐、节假日福利、团建活动、定期体检、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、确认及跟进，确保订单信息准确无误； 2. 协调内部部门处理订单流程，包括生产、物流及交付安排； 3. 及时处理客户反馈，协助解决订单执行中的问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，能高效处理数据和文档。

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-5点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

天将电子(肇庆)科技有限公司是一家专业从事于线路板 测试治具的公司,生产产品:测试探针/材料、精密测试治具、 自动测试设备、PCB精密测试探针、PCB测试治具制作 福利:包吃包住、出粮准时、晋升空间大、环境舒适、薪资 丰厚、人性化管理等。现因公司发展需求，特向社会招聘以 下工作岗位，具体要求如下: 业务助理 1名 白班 工作内容:客户对接，文件处理，仓库管理 要求: 1.年龄25-40岁。性格开朗大方，成熟稳重，学习能力强。 2.招聘长期工，短期过渡者勿扰 福利待遇: 1:月薪试用期4000，转正后5000，试用期2--3个月。 2:月休4天、包吃住。购买医保社保。业绩达标另有1000-2500 业绩奖、年终奖 有意者请到肇庆市鼎湖区永安大道通用厂房 B6栋右侧面试。 联系人:陈先生

岗位职责： 1、需经常跟现有客户沟通交流销售情况或新品推广，有效提高客户新品下单率和替换率； 2、负责订单信息的整理与跟进，确保销售数据的准确性与完整性； 3、协调销售与其他部门之间的沟通，推动订单处理流程顺利执行。 4、协助销售团队完成日常事务性工作，提高销售流程运转效率； 任职要求： 1、能独立对接新老客户沟通能力，支持销售工作开展，能有效促单客户下单新品或替换同类新品； 2、熟练使用办公软件，（特别是excel，工作上需使用函数和透视表），具备基础的数据整理和分析能力； 3、工作细致认真，有责任心，性格外向，能够熟练使用粤语。 4、年龄约28-38，有3-5年相关经验，食品厂优先 上班时间：上午7:45-11:30，下午1:30-5:30，单休，加班有补助

四会移位几台吊篮楼高23层联系

订单渠道：美团点评订单id：81196日常保洁4小时*113:30肇庆鼎湖区，广东省肇庆市鼎湖区帝景名筑21栋到手

广东四会食堂招大锅菜厨师1个，第一个月7000.第二个月8000.月休4天，还招一个2600人食堂的项目经理，要有两到三年的工作经验，工资待遇电话里谈联系人刘小姐

招熟悉手动叉车

广州花道花都大道附近的，电焊工，做招牌，和，转换成的，一天450管吃，8个小时，混日子的滚蛋。

配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 会开车，电脑熟悉 年龄25～35岁 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力，吃苦耐劳

东莞虎门｜PCB设备头部企业诚聘二手设备私域销售 ——不用大海捞针，6000+精准私域客户等你来转化！ 【岗位职责】 承接公司抖音/视频号每日询盘，通过微信私聊、朋友圈、深度运营分发到手的私域客户资源 通过聊天深度挖缺客户需求，向客户介绍二手设备型号参数、适配工艺等，精准匹配客户需求，邀约实地看机 建立客户档案，对客户意向等级、需求机型进行标签化分层管理，定期回访挖掘复购及转介绍 利用私域内容（设备实拍、客户案例、日常问候等）持续培育客户，增加客户粘性，推动成交 【任职要求】 有二手设备、工业品或B2B销售经验优先，懂PCB行业者重磅加分 熟悉微信生态销售，擅长通过私聊、朋友圈、进行客户培育和转化 沟通表达能力强，目标感强，能辅助完成从询盘到成交的流程 学历不限，我们更看重实战能力 【薪酬福利】 高竞争力薪酬：无责底薪3.5-8K（视经验面议）+ 高额销售提成（二手设备单台提成基数大，上不封顶）+ 年终奖，优秀者综合年入20-50万+ 精准资源：公司每日提供稳定询盘及海量私域客户，无需陌拜、无需大海捞针 成熟IP赋能：借助头部账号内容优势，客户主动咨询，成单转化更高效 成长路径清晰：全套带薪培训 + 师徒一对一全程带教 + 标准化话术库，快速上手出单 全面福利保障：五险、节日福利、定期团建 工作地点 东莞市虎门镇龙泉写字楼810 客户我们给，流量我们供，你要做的就是——把询盘变订单，把订单变提成！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助完成月度/季度销售数据分析与汇总 5. 配合开展市场推广活动，处理物料申领、活动记录及反馈收集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据处理能力 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程跟进，包括售前咨询、售中协调及售后问题处理 2. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3. 高效响应客户及内部需求，及时沟通反馈，保障服务时效性 4. 协同各部门推进合同签订、发货安排及回款跟踪等事务 5. 定期汇总销售数据，协助编制基础业务报表与分析材料 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售或销售助理相关经验者优先，应届生亦可考虑 3. 反应敏捷、责任心强，具备良好的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与主动学习意愿

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区

岗位职责： 1、组织各工序段主管召开车间内部会议，针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署； 2、召集相关部门人员开展QRQC会议，对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进，确保信息传递准确，沟通顺畅，并协调所需资源； 3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况，检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度； 4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况，总结工作进展，跟踪异常问题并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产管理制度，实施常态化安全检查，管控重点关键部位，消除安全隐患，预防安全事故发生； 6、统筹安排生产计划的执行，确保产品保质保量按时交付；持续推进成本控制目标，优化流程以降低生产成本； 7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案，报批后组织实施；负责员工培训，带领团队成长，深入掌握员工思想动态，采取有效措施保障团队稳定； 8、制定车间管理制度，经公司审批后在本车间推行实施，并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理； 9、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10、每日统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率；分析成本支出结构，制定切实可行的成本管控措施； 11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训，提升其专业水平和管理能力；主导区域重点项目的规划、推动与现场督导，监控实施成效并动态优化调整； 12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程，确保各环节稳定高效运转； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验，有锂电池或相关行业背景者优先； 3、熟悉制造生产全流程，精通生产管理知识，具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力；熟练使用基础办公软件； 5、普通话标准，表达清晰，逻辑思维能力强；

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升； 4、健全KPI绩效评估机制，强化过程监控与结果反馈； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，加强成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范，在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动能力； 6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

京东公司招聘叉司机，有兴趣的欢迎来电了解。1、联系电话：    2、待遇：正式工.购买当地，五险一金，有年终奖，工龄奖，月休四天，公司有饭堂，包住，不包吃每月补助360，月度工资7000到9000之间。3、岗位信息：高叉司机，上架员，理货员，18到40岁，主要工作内容，上架跟补货，理货岗位职责：（1）完成每天物资的上架，补货，（2）叉车日常保养任职资格：(1) 持有叉车证；生熟手都可以(2）吃苦耐劳，具有严谨积极的工作态度，服从上级领导安排。 工作地点，江门逢江京东

对接各平台达人 有工作经验 唐卡 文玩 珠宝

主要工作内容是：外加工数量跟踪，发外加工货回来验收

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

工作内容： 1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作； 2. 跟踪新产品设计进展，分析开发后期的产品合格率与目标达成情况； 3. 组织研发产品投料实施，收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案； 4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证，制定并评估产品可靠性标准； 5. 编制产品开发各阶段的技术文档，并配合客户研发资料的审查与核对； 6. 主导新产品试产安排，完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。 任职资格： 本科及以上学历，材料、化学、微电子等相关专业优先； 掌握材料应用及质量管理基础知识，了解产品可靠性测试方法及相关标准； 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具，可独立编写8D报告； 具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验，具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先； 1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力； 2. 学习能力强，执行高效，富有团队合作精神； 3. 工作细致严谨，坚持原则，能适应一定工作压力； 具备有害物质减免（HSF）产品设计开发经验，能够开展新材料鉴定工作，准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。

1、负责与项目客户进行技术对接，完成产品3D建模及相关数据的配置工作； 2、参与项目开发过程，采集关键数据，为工程图纸绘制提供准确支持； 3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护，确保资料齐全且及时更新； 4、与项目组保持密切协作，依据反馈优化设计图纸，保障设计进度与项目需求匹配； 5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑！ 任职要求： 1、精通3D绘图软件，掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳； 4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先； 5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础，熟悉三维建模，亦欢迎加入； 6、具备3年以上绘图工作经验者优先。