
保洁
招聘保洁员数名!工作位置:潍坊樱前街与清涟路(高三路),男女不限,56周岁~64岁,60周岁~64岁,熟练操作洗地机、清洁机械设备者优先考虑,四季恒温,工资及时,
保洁开荒保洁5-14天1-2人日结
时间:九点项目:【自带工具】日常保洁除尘6小时熟手接单需2人(每人各三小时)到手210需带吸尘器+20元地址:虞园51号楼。
保安开荒保洁保洁
招聘!招聘!招聘!奥文国际城招聘保安保洁多名,63岁以下。一、保安,12小时工作制,月工资2400,半个月一倒班,每月4个休班。二、保洁,8小时工作制,月工资2100元,每月2个休班。月逢节日,增加休班天数。春节期间工作时间7个小时。地址:东风街清平路口东南角。电话:.
保安保洁
高新区渤海路樱前街悦澜湾小区招聘保安一名60-65岁左右的,每天工作12个小时,月工资2500-2700,2个休班。保洁员一名男女均可月工资2300-2400,四个休班,每天工作7.5小时,工资发放及时,如有接送孩子时间可商量。联系人郝经理
保洁家政日结
【招聘岗位】家政专员【招聘年龄】18-58周岁【工作内容】负责区域内上门卫生清洁、地面清扫、垃圾清理、桌椅家电擦拭等。【任职要求】1. 身体健康,吃苦耐劳,干活干净利落;2. 服从管理,工作认真负责,有无经验均可;3. 年龄18-58岁,,条件优越者可以放宽。薪资待遇日结,一单一结100-300不等。工作地址就近安排,需要会骑电动车或有车都行联系电话:
山东潍坊临朐县招聘保洁员数名(长期招聘)招聘假期工数名(年满十八周岁)我们是一支专业的保洁
3000-3600元/月
保洁开荒保洁长期月结
招聘保洁员数名(长期招聘)招聘假期工数名(年满十八周岁)我们是一支专业的保洁团队,团队氛围融洽团结友爱互帮互助要求:18周岁以上60岁以下,身体健康有工作经验者优先。工资待遇3000-3600工作地点:潍坊临朐万达山东潍坊
寿光轮胎,可日结月8000-9000,包住宿交五险
9000-10000元/月
车间轮胎厂五险包住3-5人日结
寿光轮胎厂交五险
35/一小时,可日结,包住宿,夫妻间
住宿四人间全下铺,空调暖气独立卫浴
车间恒温25度
烘焙
坊子龙泉街附近托管,做30多个孩子的饭,时间7:30~1:30班午餐一个荤菜三素,有人辅助,帮着分分饭, 打扫卫生,下午上班时间,不耽误孩子吃饭就行,孩子5:50放学,6:30左右下班,简餐,要求会做包子,火烧,油饼等面食,工资150/天,也可议
潍坊学院面包店招烘焙阿姨,早7:30~16:00,实习期一个月3000元,转正后:底薪4000元+提成,月休2天(不含节假日)
物流文员
3000-5000元/月
电话客服1-2人月结经验不限大专物流公司文员
招聘物流客服人员一名 打打电话 看看网 语言沟通能力强,思维活跃 积极自律 年龄20到30岁 第一月2800学徒期 会干了再谈 地址高铁社区斜对面
渝北区下午1:30同茂大道同茂怡洲,不搽玻璃,3小时,到手30/小时。
30元/时
保洁1-4天
下午1:30渝北区同茂大道同茂怡洲,不搽玻璃,3小时,到手30/小时。
江西吉安客房保洁阿姨有宾馆打扫客房工作经验优先(没有经验可以培养),身体健康,做事效率高,
4000-6500元/月
客房保洁保洁1-2人月结
客房保洁阿姨有宾馆打扫客房工作经验优先(没有经验可以培养),身体健康,做事效率高,能吃苦耐劳,有敬业精神,为人诚实,爱干净,年龄35-55岁薪资福利:4000-6500元招工人数:2名工作地址:梦想公寓3栋
保洁家政日结
【招聘岗位】家政专员【招聘年龄】18-58周岁【工作内容】负责区域内上门卫生清洁、地面清扫、垃圾清理、桌椅家电擦拭等。【任职要求】1. 身体健康,吃苦耐劳,干活干净利落;2. 服从管理,工作认真负责,有无经验均可;3. 年龄18-58岁,,条件优越者可以放宽。薪资待遇日结,一单一结100-300不等。工作地址就近安排,需要会骑电动车或有车都行联系电话:
临时工日结
【1.5小时完成,日结100左右】人工智能测试简单的走走路,做做表情动作之类的特别简单时间:早8点-晚9点,(抽空去就行)地址:新华路佳乐家附近报名请
服务员开荒保洁保洁
招聘服务员10名,4000-6000餐尾保洁2名,收拾包间卫生长期、临时都可以海岱南路与丰收二路路口南100米
保姆护工
青州银座佳悦酒店附近找白天女保姆(护工)55岁以内干净利索负责、做饭要能行的,早07:30-18:00,病人能自己吃饭能下床,离得近的可以回家休息,合适的联系
临时工
招聘:宠物医院院长
岗位职责:
1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施,
2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出;做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。
3、组织院内学习,持续提升技术、服务水平,提升服务交付能力;
4、建设和维护客户关系,提升医院在当地的知名度和美誉度,持续提升医院经营业绩。
5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行,
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