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常德市武陵区招工地小工/杂工、水电、泥瓦工、砌砖/石、抹灰

湖南常德水电站，1.5混流式机组。需要发电机带班一位大师傅、水机带班负责人一位，外带一个熟练工、工期2个月，有想法的联有证的最好～～

湖南省常德市武陵区鼎沣财富广场3楼，天之足道里面，装两台节能设备，安装简单，并联在空开上面，现结40一台，两台80，半个小时搞定

58到家常德市武陵区鼎城区招水电维修师傅

湖南新五丰有限公司 招聘水电维修工（工作轻松） 能适应猪厂封闭式管理待遇年薪7到9万 半桶水师傅勿扰 工作地常德汉寿县太子庙镇 联系人

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常德市澧县招水电、工地小工/杂工

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小羞鸭门店招聘营业员1人 年龄：（20-45） 薪资：2500元/月 上班时间：09：00-22：00 上一天休一天 要求：会使用收银系统 联系电话：李先生 地址：灌溪浦沅大门口

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

常德市鼎城区招挖机师傅，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有废铁打包站工作经验，会打包者优先。

要求：49岁以下，有应急管理厅的焊工证，必须会多层多道 待遇：包两餐，包住宿，水电平摊（，） 工资：日结32（先结30剩下的25号结清）月结33，日结是第8天开始发工资 具体工作内容：厚板拼接钢结构，有夜班，一天10小时，单独工位不是流水线，需要自己清理焊渣 面试通过，入职前的准备：电子版的（蓝底）照片、（一般检查，胸部正位片，12导联心电图，血常规

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供到面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘全职电工两名，工资：固定工资+提成，工作地点：锡林浩特市，联系电话：，请大家

东莞市招水安装马桶有1300个马桶需要安装有意向可联系。

烧烤店有个维修哪位师傅有空帮忙弄一下电话蒋

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岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

冷作工/铆工 1. 有焊工证、有大型结构件摆搭操作经验者优先；2. 质量意识强，能接受加班、倒班；3. 技能优秀可适当放宽年龄限制。 薪资福利:，计件工资，月综合工资7000 - 10000元/月，包吃住，购买社保，工作时长8 - 10小时。 招工人数:8名 / 工作地址:常德高新区

招聘：数控车工 薪资：4000-8000/月 岗位要求： 岗位职责：

要求45岁以下，有证，会平焊，月薪9000-11000，包吃住，长期活，工资稳定，年前可预支

常德市武陵区招充电桩安装

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共

招聘：造粒技术工 薪资：4000-6000元

常德市鼎城区招水电、开槽/切割

岗位名称：铆工/冷作工；折弯工（压型工）；打磨工；校平工；滚圆工；油漆工；激光下料切割工。 岗位要求：1.铆工/冷作工：有焊工证；1年以上大型结构件摆搭工作经验；身体健康。2.折弯工（压型工）：1年以上装备制造业相关工作经验；身体健康。3. 薪资待遇：计件工资，月综合工资根据不同岗位在700012000元之间。

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