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照顾老干起居生活，会调理身体和营养师的优先

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‌协助维护病人卫生‌：帮助病人完成个人清洁卫生，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等‌。‌满足病人的营养需求‌：协助喂饭、喂水，帮助病人进食等‌。‌维护病人安全‌：协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在指导下活动关节等‌缓解病人焦虑‌：通过陪伴和交流，缓解病人的焦虑情绪‌。‌协助医护观察病情‌：发现病人发热、输液时液体突然减慢或局部肿胀等情况，并及时报告‌。‌完成基础护理工作‌：在护长和护士的指导下，完成晨、晚间护理，保持床单整洁，更换床套、枕套、平车套等‌。‌协助完成生活所需‌：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具等‌。‌护送病人检查‌：注意保暖、观察输液病情等‌。‌保持环境整洁‌：按科室要求做好交接工作，保持室内干净、整洁‌。‌其他护理工作‌：如洗头、床上浴、清洗科内物品等‌。

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珠三角高速公路（国企）招聘收费员：一、招聘条件：1.年龄:16-22周岁；2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.3万元，主要组成如下：（1）月标准到手工资3200-4800元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、(3(提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

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