岗位职责： 1.负责市场推广及客户开发 2.完成销售目标，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.有卖场和建材销售经验者优先 2.年龄30-35岁 3.有较强的抗压能力和沟通能力； 薪资待遇： 5000-8000

市场产品，客户开发，

有工作经验，底薪加提成，具体面议

·【钱多】试用期综合薪资5K+，精英普遍月入8K-15K，TOP销售月薪3万+，年薪30万起！ ·【事少】说“事少”不准确，是“心不累”！公司直接分配优质客户，不用跑街、不用陌拜、不用发传单！ ·【氛围好】团队简单纯粹，没有宫心计！下午茶、SPA、运动会…团建活动玩到嗨！ ·【有人教】担心没经验？金牌师傅一对一贴身带教，从产品知识到成交技巧，包教包会！ ·【资源牛】服务潍坊本地8000+家庭，客户素质高、保健意识强，开单难度直线下降！ 【公司介绍】 我们是潍坊元明生物科技有限公司，在健康领域稳扎稳打15年的老兵！现代人健康问题越来越多、越来越年轻化，我们的时代机遇来了！我们不做忽悠，用二类医疗器械、营养食品、特殊膳食这些硬核产品，帮客户解决真问题。 您加入的不仅是一家公司，更是一个拥有8000+家庭信任的本地平台。客户都愿意把健康分享给亲友，您还怕没客户吗？ 【我们需要您做什么】 1.接手公司分配的“宝藏客户”，通过面销和会销，为他们做健康规划。 2.用您的专业和热情，把健康理念和产品价值传递给需要的人。 3.维护客户关系，让他们成为您的朋友和“粉丝”，持续复购和转介绍。 4.（简单说：公司把肉夹到您碗边，您负责优雅地吃下去！） 【您是我们要找的人吗？】 1.您是不是做梦都想多赚钱？对，我们就要这种“狼性”！ 2.您喜欢跟人打交道，乐于帮助别人吗？ 3.您能抗住压力，越挫越勇吗？ 4.别担心是不是小白！我们有潍坊最成熟的培训体系，师傅手把手教，就怕您不想学！ 【加入元明，您能得到什么？】 （这可能是潍坊最“宠”销售的福利包） ·钱袋子：底薪+绩效+10%顶格佣金+孝亲奖+年终奖，我们玩真的！ ·快成长：清晰的晋升路径，从销售到管理，每半年一次晋升机会。 ·乐生活：下午茶、年度旅游、SPA团建…工作是为了更好地生活！ ·安全感：缴纳五险、无责底薪，给您最坚实的保障。

主要销售公司产品！多劳多得！公司签订合同！

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]战略，并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动计划，确保公司在竞争激烈的BPO市场中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，营造积极协作、奋发进取的工作氛围；通过合理分工、科学绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的优化与监控，运用先进管理工具与方法，提升运营效率，压降运营成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并落实改进措施，保障各项业务指标达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现既定业绩目标的成功案例。 3.专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；具备良好英语听说读写能力，能够无障碍对接国际客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，持续扩大客户资源网络。 4、高效落实上级安排的各项任务，严格执行工作计划。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈的收入提升意愿，对待工作严谨认真。 3、责任心强，逻辑清晰，注重细节；具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持。 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目； 3、公司打造创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职业融入与发展。

1.开拓潜在客户资源，整理并完善客户资料 2.跟进客户需求，开展市场信息收集，协助完成合同签署 3.达成公司下达的销售任务指标 4.拓展区域市场，宣传公司产品优势，树立并维护企业良好形象

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

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1工作内容，送车，取车，验车，录视频，签合同，收拾车辆卫生 2工作时间，无固定时间，有订单就送车， 3供住，熟练驾驶机动车，驾驶证驾龄一年以上

[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.入职就买社保，入职就买社保，入职就买社4.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 客户自身情况，给客户制定最合适的方案 （不用求这客户，不用看客户脸色）[我们的薪资] 新人试用期8000-20000（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000老员工2-3万（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷[晋升路径] 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看我们 不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，们 只告诉你你能赚多少！

一：工作职责：负责在办公室内与平台商家进行联络，开发餐饮/休娱商家资源，内容审核。运营合作模式，无需商家付费 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4-5天，固定单休周末，薪资于每月20号准时发放，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：当前平均收入范围为5500-7000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时发放，工作氛围轻松，收益可观

招聘，赵一鸣零食海化店招聘长期工2名，30岁到48岁，要求负责理货收银等工作，能吃苦耐劳有工作经验者优先！联系电话

1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧； 2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定； 3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力； 4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。 任职要求： 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

【办公室工作】 一：工作职责：在办公室内对接店铺负责人，进行入驻邀约、业务咨询及相关手续办理 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，月休4-5天，固定周末单休，法定节假日全部享受带薪休假 三：薪资待遇：现阶段员工平均收入6000-8000元，表现优异者普遍达到8000-10000元，月薪过万人员占比30%，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 四：福利保障：缴纳五险，享有节日福利、员工奖励金等，每月定期组织团建活动，工资按时发放，工作氛围轻松，管理简单，收益可观！！！ 不加班！不加班！不加班！

销售人员，推广人员，可从事地面推广或电话销售

君乐宝奶粉高薪诚聘门店长期导购 1. 年龄30-48岁，沟通能力强，有奶粉销售经验者优先； 2. 热爱奶粉行业，服务意识强，具备团队协作精神； 3. 能适应灵活排班（含节假日班次）。 君乐宝：底薪+单桶提成+新客奖励+复购奖励+达成奖金+节日补贴+话费补助++工龄工资。 联系电话：（）

污水处理设备生产厂家，招聘销售人员。 岗位职责： 1、熟悉公司产品信息，负责产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期合作； 岗位要求： 1、具备环保领域从业背景者优先考虑，薪资可面谈； 2、经验不限，有销售经历且业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 4、性格乐观、为人诚信正直； 薪资待遇： 1、基本工资+提成+五险； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假（无需加班）； 3、每日工作8小时，上班时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 4、入职安排系统培训，并配备专人指导带教；

薪资详情： 薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资构成：底薪3500+提成+奖金+其他 工作内容： 1.主要负责公司项目产品的相关工作，及时回复客户咨询并提供专业解答； 2.针对客户提出的具体问题，结合产品知识进行精准回应，推动销售达成； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，普通话流利； 3、踏实肯学品行正，积极进取有责任心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 公司优势： 拥有自属传媒广告公司，掌握一手客户资源， 无需外出拓客，面向意向客户直接沟通，上手快、效率高！ 配备专业培训体系及带教团队，工作环境轻松融洽， 享受节日福利、下午茶、生日会、读书分享、团队建设等丰富活动， 在这里既能快乐工作，也能高效创收！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 工作地点： 高新区光电产业园第一加速器 玉泉路孵化二巷交叉口

世纪广场海天招聘长期短促1名，工作时间8小时，有调味品经验者优先，电话 ，非诚勿扰

主要负责指定区域的商户管理，区域内所有商家均由你对接维护。每月公司会下达各类项目任务与考核指标，需主动与商户沟通协商推进，任务难度各异，但从现有团队表现来看，完成率普遍达到97%至100%。薪酬结构及福利保障在潍坊地区处于中上水平。岗位更关注候选人的适应性与沟通技巧，即便经验不足也可通过提前了解掌握相关信息。如有意向且自认具备胜任能力，欢迎进一步交流。