[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，会持续提供大量客户资源，同时你也完全可以自主拓展客源。 2.你的核心工作是维护自己手中的房源信息，并关注常德本地其他房源动态，静待客户主动联系。 3.当客户在线上看中房源后，会通过平台找到你，你根据其需求筛选几套匹配的房源发送确认；若客户满意，便会与你预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效！ （业务涵盖新房、二手房、房屋租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45岁，不限性别、不限专业，只要你愿意尝试，这里就有属于你的机会！ 2.必须具备强烈的赚钱意愿和自我成长的决心！！！ 3.踏实肯干，勇于突破舒适圈！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，实习期1-2个月，视个人表现灵活转正。 2.享有生日福利、团队旅游、定期团建活动；业绩突出者可享海外精英游、人民大会堂国宴资格（可携家属），另设婚礼带薪假期！ 4.更多隐藏福利等你入职后解锁，面谈更精彩！ 5.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们独特的业绩共享机制，让许多伙伴即使未独立成单，也能通过协作分润，实现月入两万+。你，同样可以做到！ [晋升机制] 如果你暂时不想创业，又不愿安于现状，加入我们正合适！公司所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 一经转正即可参与竞聘，唯才是举，能者上位！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松开放，拒绝刻板压抑。工作时间弹性自由，注重效率而非形式！ 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，致力于构建健康透明的行业生态，为用户提供覆盖二手房、新房、租赁及家装等全链条高品质居住服务。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，用同样的时间，活成别人羡慕的样子！

任职要求： 1，热爱房产租赁行业，有志于在租房领域发展 2，掌握电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的进取心和责任感 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作精神 5，愿意外出陪同客户看房，适应户外作业 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入可达4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一辅导帮扶 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期提供下午茶福利

公司隶属于贝壳体系，常德市各区均设有门店，涵盖多项业务模块，无论是租赁还是房产买卖，均提供专业支持与带教师傅，可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推、不搞电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导，快速掌握工作要点； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，兼顾家庭与事业； 晋升通道清晰透明，表现优异者最快三个月可晋升为店经理； 享受年终员工旅游、定期团建活动及不定期聚餐福利。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+高提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资准时发放，每月10日到账，绝不拖欠；提供员工持股机会，综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9:00-17:30，午休2小时，每月4天休息可自由安排。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎无经验者加入； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 有销售经历、自有房产、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，入职购买社保，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝 试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样 的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

任职要求: 1，年龄18-40周岁，具备挑战精神 2，对公寓运营管理有热情 3，掌握电动车骑行技能 3，工作认真踏实，渴望通过努力实现个人成长 4，具备良好沟通能力，性格开朗，富有团队意识与工作积极性 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪+高提成+各类奖金+年终奖励 2，按流程执行，月收入普遍在6000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶 3，晋升机制：每三个月开放晋升通道，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪） 4，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:30 月休四天，可灵活安排休息时间

公司隶属于贝壳，在常德市各个区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖交易，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自由选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动咨询，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可上岗，入职后由公司安排专人一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，可享受社保缴纳待遇； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月即可晋升为店经理； 年终安排员工旅游，定期组织团队建设活动，不定期开展聚餐交流。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W； 底薪+高比例提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资按时发放，每月15日准时结算； 公司统一缴纳社保，提供员工持股机会，每年两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9点至下午5:30，午休2小时，每月休息4天。 任职要求： 1、年龄18岁以上； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 3、有销售经验、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房业务的客户到店） 2:负责房源与客户的开拓。（主动跟进线上端口来电，及时响应客户看房需求） 3:负责为客户精准匹配符合需求的房源信息。（依据客户需求筛选并推荐合适房产资源） 4:负责带领客户实地看房。（陪同客户查看房源，现场讲解房屋优势及亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同支持） 6:负责协助交易双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交割事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有强烈收入目标感，渴望高薪，品行良好，心态稳定，表达清晰 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话营销、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一系统培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享受公费旅游、节假日福利待遇

因公司发展需要，现招聘专职经纪人 （1）负责客户接待，提供专业的房产咨询与解答服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并做好客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、不限学历、不限经验，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识，工作积极主动。 底薪加高提成，公司提供系统培训，新人配备专业导师一对一指导。月休四天，朝九晚五点半，享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力，欢迎加入我们！

美好家正在招聘 分享一下店内员工的实际收入情况 轻松做：4000-8000 常规做：8000-12000 用心做：12000-18000，上不封顶 工作时间：08:30-18:00，中午休息一小时，月休4天，支持灵活调休 现大量招募房产中介，不限年龄、不限学历，新人入职全程带教，手把手指导开单流程。公司提供充足房源资源与精准客户引流，收入无上限。 薪酬结构：3000底薪+30%-80%高提成+绩效奖金（前3个月保收入，专注学习成长） 福利待遇：每月组织团队建设活动，全程辅导助力开单 追求高收入？这里给你舞台，期待你的加入

岗位名称：早餐厨师； 岗位要求：1.菜品出色者加薪；2.有同业经验优先；3.要求稳定，55周岁以下。 薪资待遇：薪资6000+，具体面议。

湖南常德金川招聘电车白班司机，薪酬为每日六十份钱。

常德吾悦大碗先生招聘： 联系方式:谭 地址： 常德吾悦3楼 荷配粗 3400-3600 蒸菜 3600-3800 只做一些简单的蒸菜， 月休4.5-5.5天 每月分红200-400 公司发展空间大 连锁企业180 +家门店

常德申通快递急需招聘机修、水电工、IT运维、中心安全员等职位，招聘人数若干，接受白夜班倒班，提供竞争性的工资待遇和月休4天的休假制度，欢迎有相关工作经验的人士年前年后联系应聘。

常德市石门县招电工等，希望是石门地区的。年轻人优先。

工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

年龄：20到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

住宅房产 二手房 新房 别墅 电话销售 面销/陌拜 网络销售 年终奖金 高提成 带薪年假 团建福利 五险一金 房地产中介 租赁服务 居民服务 职位描述 "加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

我们是一家为有准备的年轻人，成功的道路上必定是荆棘坎坷的，那么如果你准备就来应聘一下试试！挑战自我！用你的热情和耐心来证明自己！！！工资不是固定！！！有多大能力赚多少钱！！！

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责拓展房源及客户资源。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户筛选匹配合适的房源。（依据客户需求精准推荐符合其条件的房屋信息） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看房源，现场讲解房屋优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等过户及交割流程） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，具备清晰的表达能力 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下沟通、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯式提成（50%-90%）+专业培训+师傅一对一带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通中深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，可接受外勤工作； 3、具备踏实肯干的工作态度，有强烈的收入提升意愿； 4、拥有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；性格积极开朗，工作热情高，能主动与客户建立良好互动关系 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00每周固定周日休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将发放节日礼品或礼金； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技巧； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调机会

[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

招聘：业务员 薪资：2500-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开拓。（主动响应线上端口来电，跟进咨询房源的客户） 3:负责为客户精准匹配合适房源。（依据客户需求，筛选并推荐符合其条件的房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中详细介绍房屋情况及核心优势） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并陪同完成贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、燃气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

提成50%-90%晋升快专业培训店长一对一指导月休四天 无论你是职场新人还是业内资深人士，只要渴望高收入，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪资待遇： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖金 三、员工福利： 零经验也能快速开单，定期提供下午茶，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3、对销售岗位有强烈兴趣和积极性 4、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应灵活应变的工作节奏 工作内容： 主要负责房屋租赁，以及二手房、新房、商铺、别墅等房产的买卖服务，工作氛围轻松，时间自由

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护良好客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备优秀的表达能力，语言生动有亲和力； 3、愿意迎接挑战性任务，具有较强的责任意识和职业投入精神； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团队建设活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展。

岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致周到地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备责任心和进取心，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成 月收入约两万元（表现优异者收入不设上限） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，付出成就回报！

【岗位要求】： 1、身体健康，品行端正，诚实守信，踏实稳重、积极向上； 2、具备较强的事业心，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、拥有良好的服务观念、责任心以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，具备一定房产销售实践者优先考虑。 【岗位职责】 1.熟悉并掌握基础业务系统操作； 2.持续拓展并维护客户与房源资源； 3.结合客户实际需求，安排看房并讲解周边配套情况； 4.推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr彭主任：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远元禾地产期待您的加入！

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