岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1.负责工程项目从进场到竣工全过程资料的编制、报审及相关手续办理，建立资料台账并组织施工资料交底； 2.确保工程资料的整理与现场施工进度保持同步； 3.负责施工档案资料的收集、审核与归类，管理资料的传递、追溯及借阅流程； 4.组织施工资料的立卷归档，落实档案封存及保密措施，保障资料安全； 5.根据项目进展完成资料的编制、会签、盖章及报送等工作； 6.负责工程项目各类资料、图纸等文件的整理、归档与日常管理； 7.参与部门工作会议，负责会议纪要的编写、整理，并及时形成书面材料进行上传和归档； 8.承担工程部内业事务，为项目运行提供支持保障； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.持有建委颁发的资料员资格证书； 2.大专及以上学历，建筑类或相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验，或独立完成过2个项目的全套资料工作； 4.熟悉国家有关建设工程的法律法规和技术规范，掌握本地工程技术档案管理要求，具备档案管理基础知识； 5.具备良好的沟通能力，对岗位工作积极主动； 6.熟练操作常用办公软件，具备较强的理解力、协调能力和执行能力； 7.工作认真负责，具有敬业精神和较强的责任意识； 待遇：工资面议 招聘人数：5人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

独立完成两个厂房项目以上资料交档经验的资料员

文要是负责变电站工程资料，包括有铁塔方面的资料，

石油化工土建安装资料员

岗位职责: 1.负责文案的撰写与编辑，保障内容质量及创意表达 2.协同团队参与项目策划，增强文案传播效果 3.不断优化工作流程，提升工作效率与创意能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效推进任务，拥有扎实的文案写作功底 3.热衷于工作改进，适应快节奏的工作氛围 工资底薪4000加500的绩效

招聘：招标代理人员或资料员（造价员） 薪资：面议 1.工作主要内容:招标文件的编制和制作，决算资料的编制和制作，预算文件编制和制作，工程审计文件编制和审核。<BR>2.岗位要求:有极强的学习能力，做事仔细认真，能熟悉操作办公软件和具有一定的CAD操作的基础。<BR>3.其他的特别说明:本次招募人员，可以不是相关专业人员。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

现场指导和施工员，技术指导，做资料

挖个井半天活路200

熊家岩这边有师傅没得

智能化学徒

保安:63岁以下，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩，采耳，放映 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整； 3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行； 4.协助店内的其他工作，如接待客人、提供咨询等。 任职要求： 1. 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 1. 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整；

【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶

相关经验1-3年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

温江区招聘办公室文员 朝九晚六，双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

二、岗位职责 1.负责公司日常行政事务支持，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2.处理公文、信函的收发、登记、传阅、归档及文件资料保管工作。 3.完成上级领导交办的其他日常辅助性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2.核心技能： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文档处理和数据整理能力。 ·具备良好的中文书面表达能力，能独立撰写简单的通知、纪要等公文。 ·具备良好的语言沟通能力和服务意识。 3.个人素质： ·工作认真细致，责任心强，有条理性。 ·具备良好的团队协作精神和学习能力。 ·能适应快节奏工作环境，有一定的抗压能力。 4.经验：欢迎应届毕业生或具有1年左右相关工作经验者应聘。

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

不是传媒公司 没有主播岗位 不用直播 岗位职责: 1.负责接待到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2.及时处理电话、邮件等各类咨询，确保信息传递准确高效； 3.保持前台环境的干净整洁与有序，打造优质的接待形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户诉求； 2.有相关工作经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递； 3.形象良好，性格亲和，具有团队协作能力及较强的责任心。

1.协助经理管理部门事宜2.沟通客户提供协助解决问题3.要良好的沟通能力、亲和力4.有销售经验，带过销售团队的5.形象气质佳，在165左右

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

日常配合经理完成部分工作

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主要职责 1、协助完成公司日常行政、人事及后勤相关工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立制作短视频内容 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的落实与日常管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产、办公用品、劳保物资等采购与管理工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

依照标准化流程，高效完成来访人员的接待、登记及引导工作，保障接待环节的准确性与规范性。 以专业素养接听并转接电话，精准记录关键信息，及时向相关人员传达，确保信息流通顺畅。 负责信件、快递的收发管理，对文件资料进行系统的整理与归档，保证资料的完整性与可追溯性。 严格维护前台区域的环境卫生与秩序，积极配合行政部门完成各项事务性工作。

1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上

1.访客接待与管理 -迎接访客：前台接待需热情迎接来访者，主动询问来访目的，并引导其填写登记表，核对身份信息。 -引导与安排：根据访客需求，将其引导至相应部门或会议室，并提供茶水等服务。 -记录访客信息：详细记录访客的姓名、单位、来访目的等信息，确保数据准确。