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销售专员生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道,提升市场覆盖与客户粘性; 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作,确保考核目标达成; 3、遵守公司各项管理制度,强化风险防控意识,保障业务合规、高效、稳健运行; 4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作安排,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康,能够胜任岗位职责所需的工作强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:系统提升营销人员综合能力,聚焦营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理素质与团队整体绩效表现。
销售合作伙伴
100-200元/天
销售专员生日福利20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
渠道批发和零售
业务合作伙伴
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
上进心工作认真。
销售专员包住社保生日福利3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验批发/零售
可接受恩施州内派驻,提供住宿或补贴(建始、咸丰、巴东、鹤峰等地) 工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强,能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会,晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检
销售
3000-8000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限
寻找客户
安居客区域销售
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年中专及以上电话销售网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作,确保业务顺利进行 2.与团队协作,提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务,确保业务目标的达成 3.积极主动,愿意接受挑战,不断优化工作流程
市场拓展专员
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成退伍军人
招聘岗位:市场拓展专员,商家服务顾问(3-5)人 岗位职责:听从公司安排,有责任心。 任职要求:本科,退役军人优先,懂电脑或者有一技之长的,男女不限,在恩施市上班,年龄18-45. 福利:底薪++高额提成薪资:综合工资4000-8000 暂招聘地址:恩施市学院路295号四楼
销售专员包吃3-5人1年以下高中及以上地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB
招聘:销售 薪资:面议 任职要求: _ 年龄20-28岁。 _ 掌握基础的自媒体知识,如熟悉短视频拍摄、剪辑的基本流程,有过直播经验者更佳。 _ 性格开朗,善于与人交流,能够快速建立客户信任。 _ 具备较强的学习能力和应变能力,能适应自媒体销售的节奏和变化。 _ 对销售工作充满热情,有独立创业想法或时间相对自由者优先考虑。
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限老板同事超好相处带薪培训可小白压力小 晋升快无经验要求每天下午茶氛围好不推销穿衣自由不销售
天天享受零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松,无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔 工作不复杂,专人指导,快速上手 无业绩考核压力,心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一:发展平台优质,上升空间充足,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力 优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放 无需担心经验不足,欢迎零基础入职,提供岗前带薪培训
销售
3000-8000元/月
销售专员包住五险11-20人经验不限学历不限无经验要求
寻找客户
娱乐主播
8000-28000元/月
主播免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职五音不全也没关系。包教才艺。微信娱乐才艺情感聊天
招聘岗位:唱山歌主播(零基础可学,寻找好声音!) 我们不限经验,只找对的人!只要你有好嗓子、爱民歌、敢表现,剩下的交给我们! 一、工作核心: 1.学唱与表演:在直播间唱改编的山歌、民歌。(别怕不会唱,我们有专业老师手把手教!) 2.文化互动:与粉丝分享山歌背后的趣味故事,打造轻松、有料的文化直播间。 3.个人特色打造:结合你的个人气质(如幽默、甜美、豪迈),打造独一无二的“新民歌主播”人设。 二、我们承诺: •系统培训:入职即享一对一定制化声乐与山歌唱法培训,从发声、音准到韵味,包教包会! •专属素材:提供标准曲库、歌词注音、文化背景资料,让你快速上手,自信开播。 •全程支持:成熟运营团队负责脚本、互动、流量,你只需专注学习和表现。 三、我们期待的你: 1.基础条件: ◦嗓音条件较好,普通话或方言交流无障碍。 ◦镜头不恐惧,喜欢与人交流,有表现欲。 2.关键素质: ◦真心热爱:对山歌、民歌或传统文化有好奇心与热情。 ◦愿意学习:有耐心和恒心,愿意从零开始系统学习。 ◦乐观开朗:性格积极,能带动直播间欢乐氛围。 四、特别欢迎: •音乐、表演、播音相关专业应届毕业生。 •有地方生活经验,熟悉地方语言或风情者。 •敢于尝试、想拥有一技之长的转行人士。 ------ 如果你一直有个舞台梦,或者想给自己的好声音找个用武之地,这就是最好的机会! 不会唱?没关系!我们看中的是你的潜力和热情!
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工10万级粉丝基础其他平台娱乐才艺情感聊天游戏竞技
岗位职责: 1.负责日常直播内容的策划与执行,完成品牌推广及产品展示任务 2.与观众进行积极互动,提升直播间活跃度和用户粘性 3.配合运营团队完成直播数据复盘,持续优化直播话术与节奏 4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作,确保直播流程顺畅 任职要求: 1.形象气质佳,表达能力强,具备良好的镜头表现力和应变能力 2.热爱直播行业,有责任心,能适应灵活的工作时间安排 3.具备一定的粉丝运营意识,能够主动营造良好的直播氛围 4.有直播经验者优先,无经验者可接受岗前培训
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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专车司机招聘
9000-10000元/月
网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用! 公司提供营运车辆,公司提供自营平台保证派单量! 司机有培训上岗,熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励,月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招,非第三方,不用租车买车!!! 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松,每天工作时间8-10小时,做6休1,月休4天,自由调休,可以连休! 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下,无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航,无需熟悉路况,工作内容简单不复杂,会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车,白班夜班均可,可自由调休,月休4天。 2.保底+提成+奖励,底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴,外地可提供住宿 4.车辆有保障,维修保养,都是公司负责 欢迎详细了解!欢迎投递!
烧烤副手
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及串制工作,确保食材新鲜卫生 2.熟练掌握各类烤品的火候控制与翻烤技巧,保证出品质量稳定 3.根据顾客需求制作特色烧烤菜品,提升用餐体验 4.维护操作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 5.配合门店高峰期出餐节奏,高效完成烧烤制作任务 任职要求: 1.有1年以上烧烤制作相关经验,熟悉常见食材烤制流程 2.吃苦耐劳,具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应夜班及节假日工作安排,服从门店管理调度 4.有餐饮行业健康证者优先考虑,无经验但学习能力强可培训
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
急招合肥法拍房销售顾问!高薪掘金,职等你来! 深耕本地优质法拍房源,一手资源直推,成交周期短、提成比例高! 阶梯式提成+成交奖金,月薪过万不是梦,上不封顶! 不管你是有房产销售经验的老手,还是想挑战高薪的新人小白,我们都欢迎! 专业团队手把手带教,从房源解读到客户谈判全流程指导,助你快速开单! 想靠实力赚钱,想在不良资产赛道闯出一片天的你,赶紧投递简历,一起搞钱!
租售员
4000-6000元/月
置业顾问1-2人1-3年中专及以上
【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作,包括客户接待、咨询与成交; -通过多种渠道拓展客户资源,维护客户关系,提升客户满意度; -协助开展项目推广活动,参与市场调研与分析,为销售策略提供支持; -定期汇报销售和租赁进展,配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验,有房地产行业经验者优先; -拥有良好的沟通能力与客户服务意识,能够独立处理客户问题; -具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏; -熟悉房地产行业基本知识,具备一定的市场分析与谈判技巧。
置业顾问保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限可开实习证明电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务,为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源,组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系,持续挖掘潜在购房或租赁需求,提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化,为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广,参与线上线下营销活动 任职要求: 1.学历不限,有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信,工作积极主动,能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入,公司将提供专业培训
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗) 职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单! 核心职责: 1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。 ​ 4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。 任职要求: 1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作: 高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入 资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客 成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销
通过电话与客户积极交流,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标
营销
8000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+
销售
销售专员
具体店里咨询
美团BD经理
BD经理
1.负责公司美团商家活动策划李交易额提升。
销售专员
5000-20000元/月
销售专员社保五险一金3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交; 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护; 任职资格: 1、22—40岁,高中及以上文化程度,形象气质良 好; 2、具有很好的理解和沟通能力,有一定家居销售经验者优先考虑; 3、薪资待遇:上班时间:8:30—18:00,底薪+月休+五险+提成、详细薪酬及福利待遇面谈。
营销
销售专员
对接客户联系到店
电话销售社保生日福利经验不限中专及以上个人(To C)客户邀约房地产电话销售经验沟通能力强
1、通过公司提供的业主名单进行回访,深入了解客户装修需求; 2、邀请客户到店参观,协调安排设计师对接并沟通设计方案; 3、参与客户洽谈过程,配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上(多劳多得) 工作时间:9:30-18:00 福利: 1、享受国家法定节假日(节后正常休息) 2、入职即享新人培训,采用老带新模式,快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全,工资准时发放,无拖欠现象 4、团队关系简单融洽,工作氛围轻松,协作高效 5、若个人能力突出、工作努力,将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间
销售主管/客户顾问
5000-10000元/月
渠道销售1-3年高中及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募具有渠道运营管理经验销售管理较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
1、认同公司文化,践行公司使命、愿景与价值观; 负责区域市场布局规划及竞争应对策略的制定与落地执行; 制定区域内年度、月度项目性工作(如客户开发、新品导入、品牌推广等)的量化目标,跟踪工作进度,分析达成情况,总结经验并优化后续行动; 指导团队成员,精准下达工作指令,协助业务人员全面达成项目目标,并实施有效核查; 结合区域市场实际,提出具有创新性的市场策略或实施方案; 聚焦区域内100%销量客户,支持其完成各项业务计划指标; 推进新产品导入工作,面向优质终端客户嫁接新品及高利润产品; 负责产品生动化陈列及形象专区的建设与维护; 组织实施市场品牌推广活动,包括客户门头广告设置、店内海报张贴、车辆单透玻璃贴、户外大小广告投放等; 持续开展市场信息收集与反馈; 负责区域内禁货区域的产品配送及相关服务保障; 开展市区内客户的定期拜访与新客户开发; 组织推进小区联谊活动,收集工匠师傅相关信息; 拓展区域内装饰公司客户及工地客户资源; 按时轮值主持早会及周六晚会。
美团BD经理
BD经理
1.负责恩施城区美团商家活动策划及执行促进线上交易额提升。
渠道运营主管
8000-13000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实渠道部门的战略方案,确保各项渠道目标顺利实现; 2、开拓并维护核心合作资源,丰富公司业务拓展路径,提高市场覆盖范围; 3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作,增强团队专业素养与业绩产出; 4、跟踪渠道运营关键指标,研判市场动态,持续优化渠道发展策略; 5、妥善处理渠道合作中的重要事项,维护长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力; 2、了解装饰行业市场环境,拥有成功的渠道搭建与运营实践经验; 3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平; 4、能适应高强度工作节奏和出差安排,责任心强,积极进取;
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