食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.生产流程支持：
•协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理：
•负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。
3.设备维护：
•协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理：
•负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。
任职要求：
1.专业要求：
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验：
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能：
•熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。
4.其他要求：
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
•身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点：
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
，周休一天半，包食宿
工作时间:面议
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责：
1.在项目经理的指导下，全面负责现场安全施工生产的组织实施，是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续，落实施工前现场准备工作，包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划，并监督执行过程，实施检查与纠偏，对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策，严格遵守安全技术规程、规范和标准，全面负责施工现场的安全文明施工管理，对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导，并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关措施，强化过程控制，及时处置问题；加强分包工程质量监管，严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会，协调各职能部门与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题，科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，强化现场管理；针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作，确保工程质量达标，完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务，牵头开展竣工后的施工总结；协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系，保障工程顺利推进，落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应现场工作安排。
待遇：面议
招聘人数：2人
工作地点：湖北省恩施州巴东县
小球藻车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责小球藻生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。
3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。
任职要求：
1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点：
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验；
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神；
3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行；
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行；
5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力；
6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书；
任职资格：
1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历；
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件；
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作；
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑；
5、有铸造行业工作经验者优先。
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。
5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。
4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。
7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。
8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。
9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。
10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。
11、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。
2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。
3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
钢结构主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上
1、负责钢构车间日常运营与技术事务管理
2、监督并检查项目进度、质量控制及安全生产，保障项目有序推进
3、协调车间与其他生产工序、工程部门之间的沟通与协作
4、完成上级安排的其他相关工作任务
5、具备展柜不锈钢拆单及制作经验者优先考虑
技术经理（时尚女装）
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责：
1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行；
2.搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化；
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持；
4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据；
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力；
6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务；
7.按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1.具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先；
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求；
3.精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算；
4.具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力；
5.具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。
娱乐主播
8000-28000元/月
主播免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职五音不全也没关系。包教才艺。微信娱乐才艺情感聊天
招聘岗位：唱山歌主播（零基础可学，寻找好声音！）
我们不限经验，只找对的人！只要你有好嗓子、爱民歌、敢表现，剩下的交给我们！
一、工作核心：
1.学唱与表演：在直播间唱改编的山歌、民歌。（别怕不会唱，我们有专业老师手把手教！）
2.文化互动：与粉丝分享山歌背后的趣味故事，打造轻松、有料的文化直播间。
3.个人特色打造：结合你的个人气质（如幽默、甜美、豪迈），打造独一无二的“新民歌主播”人设。
二、我们承诺：
•系统培训：入职即享一对一定制化声乐与山歌唱法培训，从发声、音准到韵味，包教包会！
•专属素材：提供标准曲库、歌词注音、文化背景资料，让你快速上手，自信开播。
•全程支持：成熟运营团队负责脚本、互动、流量，你只需专注学习和表现。
三、我们期待的你：
1.基础条件：
◦嗓音条件较好，普通话或方言交流无障碍。
◦镜头不恐惧，喜欢与人交流，有表现欲。
2.关键素质：
◦真心热爱：对山歌、民歌或传统文化有好奇心与热情。
◦愿意学习：有耐心和恒心，愿意从零开始系统学习。
◦乐观开朗：性格积极，能带动直播间欢乐氛围。
四、特别欢迎：
•音乐、表演、播音相关专业应届毕业生。
•有地方生活经验，熟悉地方语言或风情者。
•敢于尝试、想拥有一技之长的转行人士。
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如果你一直有个舞台梦，或者想给自己的好声音找个用武之地，这就是最好的机会！
不会唱？没关系！我们看中的是你的潜力和热情！
烧烤副手
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及串制工作，确保食材新鲜卫生
2.熟练掌握各类烤品的火候控制与翻烤技巧，保证出品质量稳定
3.根据顾客需求制作特色烧烤菜品，提升用餐体验
4.维护操作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范
5.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成烧烤制作任务
任职要求：
1.有1年以上烧烤制作相关经验，熟悉常见食材烤制流程
2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力
3.能适应夜班及节假日工作安排，服从门店管理调度
4.有餐饮行业健康证者优先考虑，无经验但学习能力强可培训
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工10万级粉丝基础其他平台娱乐才艺情感聊天游戏竞技
岗位职责：
1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌推广及产品展示任务
2.与观众进行积极互动，提升直播间活跃度和用户粘性
3.配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播话术与节奏
4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作，确保直播流程顺畅
任职要求：
1.形象气质佳，表达能力强，具备良好的镜头表现力和应变能力
2.热爱直播行业，有责任心，能适应灵活的工作时间安排
3.具备一定的粉丝运营意识，能够主动营造良好的直播氛围
4.有直播经验者优先，无经验者可接受岗前培训
年前短期工300一天人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴，可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
专车司机招聘
9000-10000元/月
网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！
公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！
司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。
日薪500-700.
底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。
公司直招，非第三方，不用租车买车！！！
工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！
任职要求
1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先
2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录
3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可
福利待遇
1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。
2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元
3.公司大量补贴，外地可提供住宿
4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责
欢迎详细了解！欢迎投递！
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上；
2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证；
3.做过测量工作或会使用测量仪器；
4.有基坑支护及软基处理工作经验；
5.沟通协调能力强。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。
2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。
3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。
4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。
5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。
3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。
4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。
5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责：
1.全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。
2.保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。
5.推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。
3.具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具备出色的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动，富有责任感和职业热情。
若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！
主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！
招聘岗位：厂长
1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程；
2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为；
3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案；
4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付；
5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令；
6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费；
7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。
任职资格：
1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验；
2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验；
3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制；
4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动；
5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。
薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利；
工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00
工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
工作内容：
蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右）
1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)；
2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费；
3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)；
4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表；
任职要求：
1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑；
2.了解食品安全法则和质量管理体系；
3.具备生产计划和人员管理能力；
4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求：
1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
栏目概述
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