招聘：营销管培生薪资：5000-80001、岗位职责1.1市场开发：负责市场调研，开发新客户并维护老客户关系。1.2方案推广：跟踪养殖效果，推广综合养殖方案。1.3客户服务：为客户提供养殖服务支持，收集反馈问题并协同技术团队解决。2、任职要求2.1学历专业：大学本科及以上学历，优先考虑水产类、动科类、动医类、生物类、市场营销等相关专业。2.2个人素质：具备良好的学习能力、沟通能力和责任心，主动性强，愿意扎根农牧行业。2.3工作特质：能适应外勤工作，持有驾驶证更佳。

阳春某院急招护工3~4个，男女不限，工资待遇：3200元/月休二天，三班倒，夜班和出车有补贴，综合工资3500元左右，，有意者速联系： 甘总

招聘：养老护理员 薪资：5500元以上/月 有责任心，有老年人护理经验优先。免费培训上岗

【订单类型】住家护理单（独立房间） 【工作地址】石望 【工作内容】照顾阿婆 80 多岁，全护理 【年龄要求】女护工60岁内，细心周到，态度好，有爱心，责任心强，做事干净，勤快。 【工资待遇】5000/月，休2天 长银家政 联系电话： 林先生

岗位名称：住家护理员； 岗位要求：1. 年龄62岁以内；2. 做事勤快干净；3. 有护理经验，细心周到，责任心强，易沟通。 薪资待遇：月薪3500元，每月休息2天，无休补工资。

阳江市某养老院因工作需要诚聘以下岗位： 1⃣护理员1名，待遇：底薪+提成，约7000-8000元/月，月休2天，免费提供食宿。 要求：身体健康、吃苦耐劳。 面试地址：阳江市阳东区东城镇永兴十路1号江华颐养院 联 系 人：何院长 联系电话：

养老院日班护工，2个，4500-7000 有无经验都可以 联系 林先生

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招聘：养老护理员(护工) 薪资：4000元以上/月 1、职位要求:有从事养老护理经验者优先，有相关培训证书，2、职位描述:有爱心、耐心和责任心，居家护理要会做日常家常菜。根据雇主需求或养老护理机构安排。

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招聘夜班监控员 工作地点：阳江江城·保利公馆 ⏰上班时间：20:00—次日08:00（12小时夜班） 薪资待遇：月薪4500元+ 岗位职责 1.值守监控室，实时巡查小区监控、检查消防设备运行状态； 2.做好值班台账登记，发现异常及时上报处理； 3.遵守岗位制度，做好室内卫生与设备值守工作。 任职要求 1.身体健康，能长期上夜班，服从工作安排； 2.持有消防设施操作员证优先，有无经验均可； 3.无不良记录，责任心强、工作细心。 要了解详细联系方式：（电话，随时应聘）

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地喱时工 薪资福利:16元1小时 招工人数:1名

招聘：行为观察员 薪资：6000元以上/月 持有消防设施监控操作证、资格证书，具备扎实的理论知识和实践经验；责任心强，能够在压力下保持冷静，有效执行应急任务；优秀的沟通能力和团队合作精神，能够指导并帮助他人提升安全技能。

灭四害工作人员 ，50岁以下；（2）身体强壮，可以背得动杀毒器；（3）有相关的工作经验，工作能力强。工作地点：阳西县城医院 薪资福利:4500 - 5000元/月，买社保，每次杀毒有补贴 招工人数:2名 上班时间｜9点-18点 工作地址:阳西县源河三区15栋

晚班兼职年龄19-25岁薪资福利:1500元/月，19：00至23：00招工人数:1名

岗位职责： 1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料整理等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与护理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，态度积极踏实。 我们将为您提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇：根据学历、职称、岗位、资质及综合能力核定薪资，提供业内优质收入水平； 2、健全的福利保障：五险一金、餐食补贴、节日福利、团队旅游、年度健康体检； 3、清晰的职业发展路径：实行分级管理体系，设立初级责任护士、高级责任护士、专科护士等多级晋升通道； 4、接受无血透经验人员入职，后续可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休安排，每日设早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至傍晚7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点）。具体排班以中心实际运营安排为准。

1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康宣教、病情监测、并发症应对以及病历书写等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术规范，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 我们将为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇：根据学历、职称、岗位、资质及综合能力，提供行业领先水平的薪资标准； 健全的福利保障：五险一金、餐食补贴、节日福利、团队旅游、年度健康体检； 多元的发展路径：实行分层管理体系，设立初级责任护士、高级责任护士、专科护士等多级护理岗位晋升通道； 工作时间安排：现行每周5.5天工作制（类似大小周），周日固定休班，周一至周六轮休，每日设早、中、晚三班，每班工作8-9小时，早班（7:00-15:00）、中班（10:00或11:00-18:00或19:00）、晚班（15:00或16:00-22:00或23:00），具体排班以中心实际安排为准。

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