邀请客户来公司，与团队协作完成签约流程。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台广阔，只要肯拼，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入我们！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，五险一金齐全，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按单计算，每单250-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

邀请客户来公司，由团队协作完成签约事宜。

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

基础职位：商务礼仪专员/助理 核心职责： 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程（如嘉宾接待、座位安排、流程引导）。 准备礼仪物资（胸花、签到用品、礼品等），确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议（如正装搭配、场合着装规则）。 配合培训部门整理商务礼仪手册（如邮件格式、电话接听礼仪）。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排（遵循“以右为尊”“面门为上”等原则）。 处理临时礼仪需求（如突发嘉宾调整、紧急资料补充）。 任职要求： 大专及以上学历，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 熟悉基础商务礼仪规则（如握手顺序、名片递接礼仪）； 形象气质良好，沟通灵活，能适应短期出差。 二、进阶职位：商务礼仪培训师/顾问 核心职责： 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程（如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态）。 通过案例模拟（如客户接待失误场景）提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断（如肢体语言、眼神交流技巧）。 制定行业专属礼仪规范（如金融行业着装VS科技行业着装差异）。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》（涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节）。 定期评估培训效果，调整课程内容（如增加数字化沟通礼仪模块）。 任职要求： 3年以上相关经验，持有国际礼仪认证（如ITE国际礼仪培训师）更优； 精通中西方礼仪差异（如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化）； 优秀演讲能力，能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位：商务礼仪经理/总监 核心职责： 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略（如国际展会中的文化敏感点）。 协调公关、市场部门，确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源（如翻译、同声传译、场地礼仪协调员）。 建立企业礼仪案例库（记录历史活动失误与成功经验）。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险（如中东地区的宗教礼仪禁忌）。 结合新技术（如VR模拟商务场景）优化培训方式。 任职要求： 5年以上管理经验，有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先； 具备跨行业资源网络（如与五星级酒店、商学院合作渠道）； 战略思维强，能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求（全岗位适用） 硬技能：熟悉商务礼仪规则（如会议位次、电梯礼仪）、基础办公软件（PPT/Excel用于制作培训材料）。 软技能：细节控、高情商、抗压能力（需快速应对突发礼仪问题）。 加分项：多语言能力（英语/小语种）、国际礼仪证书（如CBT商务礼仪培训师）。 如果需要更具体的某类岗位描述（如外企/国企差异、行业细分），可以进一步说明需求哦！ 由混元AI生成 有问题尽管问

岗位描述 1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2.客户到店后，由专业设计师一对一提供服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺样板与材料展示，全程陪同并协助设计师完成接待工作。 3.通过主流社交渠道与客户保持联系，深入沟通，准确把握客户需求并推进后续流程。 薪资待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险，综合月收入7000以上。 2.入职即享带薪培训，公司提供系统化的市场实战培训，涵盖沟通技巧、谈判策略等核心能力提升课程。 3.享有法定节假日、病假、婚假等各类带薪假期。 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利。 5.团队氛围年轻活跃，成员主要为90后至00后，同事关系融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系和晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责： 1、客户管理与对接： 维护现有客户关系，处理日常商务沟通（订单、交付、付款等）。 配合销售或业务团队跟进潜在客户，提供商务支持（报价、方案提交等）。 2、合同全流程管理： 负责合同的起草、审核及修改工作（包括销售合同、采购合同、合作协议等）。 跟进合同审批流程，确保条款合法合规，降低业务风险。 统筹合同归档及执行监控（如交付进度、回款情况）。 3、商务流程支持： 完成订单录入、开票申请、对账结算等内部操作。 联动财务、物流、法务等相关职能部门，保障商务流程高效运转。 4、数据与文档管理： 更新并维护客户信息库、合同台账及交易记录。 定期整理并提交商务类数据报表（如订单数量、回款率等）。 5、招投标支持：协助编制投标文件，参与标书准备及后续流程跟踪。 6、承担部门内行政事务，为商务部同事提供日常后勤支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25岁****，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上销售或商务类工作经验，办公地点固定，无需出差； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有强烈兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休； 3、节日礼品、团队建设活动等福利齐全； 4、薪资范围：5K-8K，具体薪资可面谈。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

诚聘 家庭阿姨。工作时间春夏秋8:30来 冬天9:00左右。打扫卫生，清洗衣服（只需要洗小孩的），做饭和晚餐（基本现菜不需要很麻烦）。中途忙完可以离开，晚餐时间再来。 待遇3000+500（奖金）地址，香榭水岸 联系人

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本公司因业务发展需要，新项目点马上进驻，现招聘以下岗位人员； 1，项目经理2名 2，库管兼客服2名， 3，高校大锅菜厨师2名，单位食堂厨师2名，白案中工1名，厨嫂3名，要求：男女不限，责任心强，服从安排，有工作经验优先，待遇议； 联系人:

一、岗位职责 1、合同管理：负责客户商务条款确认、修订及模板制定，审核法律风险并协同法务、财务完成合规审查;跟踪合同履行、变更、续签及终止，维护台账并定期归档。 2、账单管理：统筹客户账单生成、对账及回款全流程，处理异常款项;分析账单数据并提供成本优化建议，对接AWS计费团队及总代，协调折扣申请与账单争议解决。 3、客户维护：建立完善客户档案，定期回访新老客户， 协同挖掘商机。 4、政策与资质管理：建立云厂商销售、技术补贴等政策信息库并定期内部分享;协同制定APN升级计划并落地执行。 5、谈判支持：出席商务场合协助谈判，向客户传递产品优势与服务价值，推进合作意向转化。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，商务管理、市场营销、法律、英语等相关专业优先，具备1-2年云服务行业或商务助理相关工作经验者优先。 2、专业能力：熟悉合同管理及账单处理全流程，具备基础法律风险识别意识;了解AWS等主流云厂商产品及APN资质体系，能快速掌握云厂商相关政策。 3、沟通谈判：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递产品价值，协助推进商务谈判;拥有较强的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、数据与工具：熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力;工作严谨细致，能高效处理多线程工作，确保账务、合同等数据准确。 5、职业素养：具备较强的责任心与团队协作精神，能积极协同法务、财务、技术等跨部门推进工作;具备一定抗压能力，适应商务工作场景需求。

【岗位职责】 1、订单跟进：配合业务推进订单执行进度，实时更新项目动态，保障设备顺利进场并投入运营，持续跟踪现场运营状况，涵盖设备维护、合同续签、设备撤出等环节； 2、数据分析：监控设备运行数据，及时识别异常波动并分析成因； 3、平台运营：承担阿里巴巴（国内及国际站）平台的日常基础操作，包括商品发布、客户咨询回复等工作； 4、客户关系维护：协助业务团队对接客户，跟进客户需求变化，及时响应咨询，挖掘并培育潜在合作机会； 5、活动落地：协同运营团队与场地及客户沟通，推动各类运营活动顺利实施； 6、部门日常事务：负责内部协作事务、合同归档管理，以及跨部门间的沟通与配合。 【任职要求】 1、市场营销、工商管理、财务管理、新闻学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等； 3、具备良好的文字表达能力，能够按规范完成文件整理与撰写（如基础标书类文档）； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力，工作积极主动，服务意识强； 6、逻辑思维清晰，应变能力突出，学习能力强，能快速适应新任务与环境。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

扩充商品集

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付进度； 3、建立并维护客户档案，保证销售数据的完整与实时更新； 4、配合处理客户相关咨询，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保障库存信息的准确性与同步性。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备扎实的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务沟通及客户关系管理，提升客户满意度； 2.参与商业项目前期策划与后期执行，保障项目按时推进； 3.开展市场调研与竞品分析，为公司战略决策提供数据支撑； 4.协同团队协作，推动业务持续发展。 任职要求： 1.思维灵活，具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.具备3年相关信息化领域经验，涵盖软件、集成系统及弱电系统； 3.有磷化工行业背景，了解商业项目运作流程及标准者优先； 4.对市场动态具有较强敏感度，能迅速适应新环境。 底薪+提成+年终奖，综合年收入10-15万，具体面议。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

长阳金领企业管理咨询有限公司是一家专注于企业管理咨询、活动策划、工商注册、代理记账及纳税申报的专业服务型企业。现招聘销售助理3名，主要负责客户电话邀约、后续客户维护与定期回访工作，入职前将安排系统化专业培训，培训合格后正式上岗。 薪资待遇：2200元底薪+全勤奖+业绩提成 岗位要求：性别不限，具备良好的沟通能力，能完成客户邀约、维护及回访任务，具有较强的责任心和团队协作精神，愿意长期稳定发展，与企业共同成长。 工作时间：周一至周五上午8:00—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息，年终组织旅游活动，并提供每年外出学习提升的机会。 公司地址：津洋口龙津星城潘家塘路2号12-109 联系电话：***********刘总***********谢主管

岗位职责： 1.配合销售与售前团队，支持公司业务运营管理，参与业务战略研讨并提出可落地的优化建议。 2.与客户方对接完成合同签署，准备相关资料，跟踪执行流程，处理合同变更与续签事项，完成归档并复盘履约过程中的潜在风险。 3.跟进项目实施进展，协助销售推进回款工作，制定逾期账款催收方案，保障资金及时到账。 4.根据要求编制招投标文件，核查标书内容准确性，分析竞标对手策略以增强投标文件竞争力。 5.汇总并分析业务数据，协调业务与财务部门对接，整理形成经营报表，识别增长机会为决策提供支持。 6.开展采购需求预测，拓展优质供应商资源，通过议价谈判完成采购任务，并定期评估优化供应体系。 7.协同销售开展客户回访，收集意见并推动问题解决，策划客户活动以加强关系维护，助力后续合作开发。 8.系统化整理商务资料，构建标准化文档管理机制，确保文件易于检索和高效调用。 工作要求： 1、本科及以上学历，商务、工商管理、法律、计算机等相关专业优先，可接受2025年应届毕业生； 2、有商务助理或文职类岗位经验，参与过项目招投标工作，熟悉招投标流程，具备较强的标书撰写及项目谈判能力优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件；具备一定文字表达能力，能独立起草商务文书者优先； 4、责任心强，工作积极主动，对交付成果高度负责； 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能接受短期出差及临时性出车任务。

我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品等八大品类，拥有近300种自主品牌商品，其中多款产品曾登陆央视展播。公司成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合月薪可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放专属礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人成长速度而定，主要依据业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、性格积极向上，愿意追求高收入目标； 3、具备较强抗压能力，面对困难不轻言放弃； 4、工作主动性强，具有良好的协作精神

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、法律资源backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.拓展具备资源的商户成为商链合伙人，借助合伙人网络延伸周边商户关系，推广碰一碰等收款工具，帮助商户实现便捷收款与数字化经营转型 2.吸纳餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人体系，通过其行业人脉拓展商户合作，推广碰一碰等支付解决方案，满足商户在经营收款及数字化管理方面的需求 3.招募具有银行推广经验的业务人员成为商链合伙人，依托其原有渠道资源引荐商户，推动碰一碰等收款产品的落地应用，助力商户提升经营效率 岗位要求： 1.具备餐饮或快消品供应链从业背景者优先考虑 2.有银行外包推广相关工作经验者优先录用 3.拥有支付行业真实商户资源者优先对接 备注：重视执行能力，具备明确目标意识，欢迎有经济压力且需兼顾家庭的宝妈加入。以结果为导向，达成业绩目标的同时可灵活安排时间，不影响接送孩子与家庭照护

1、开展业务市场拓展，挖掘潜在销售线索，维护并培育客户资源 2、对接客户处理销售合同相关事务，包含条款审核及商务洽谈