孝感汉川招水电

孝感市汉川市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装

孝感市安陆市招，消防，水电预埋师傅。能独立施工，260每天，长期，

年龄20-35岁 先基础认识材料名称，给师傅做助手，熟悉图纸，学习原理，肯吃苦耐劳，一年后可大成。

孝感市公司主要是铝模工艺施工，墙体及楼板需要预埋线管，按照公司设计的图纸进行施工，前期有师傅可以带领学习，学会后自己独立上岗；

工作地点：湖北省武汉周边及省内各地工地 任职要求： 1.具备建筑工地施工经验，可独立完成现场作业，服从项目部管理； 2.吃苦耐劳，愿意跟随项目在省内各地流动施工； 3.有无相关证件都可以，手艺熟练者优先录用。 薪资福利：包月薪酬，工地提供住宿。每月按时发放生活费，。

孝感市孝南区招水电

孝感市孝南区招水电

孝感市大悟县招水电

仓库在孝感丰树，招汉口，东西湖，黄陂，武昌，汉阳送装马桶师傅，要求自带大一点面包车，单量稳定，多劳多得，时间自由，新手可带，

招聘生鲜技工（熟食/面包蛋糕师），共2名。要求初中及以上学历，具有良好的服务意识，适应倒班工作。熟悉海鲜、肉类、熟食、面包房、快餐、卤制品、凉菜、中式或西式面点的制作，或有一年以上大型超市同类型工作经验。薪资福利：月薪3300-4000元。每周40小时灵活工作时间制，正常加班按法定标准计算加班费。提供五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）。年终双薪、效益奖金计划、周年调薪。月标准工资加奖金。享有法定假期、有薪年假、节假日福利及员工购物折扣卡。工作地址：汉川市汉海国际广场二楼沃尔玛人力资源部。

招聘众包拣货人员10名。中专及以上学历或相关经验的在校学生及社会人士均可报名。薪资为计件制，0.25元/件。每周40小时灵活工作时间制，正常加班按法定标准计算加班费。福利包括五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）、年终双薪、效益奖金计划、周年调薪、月标准工资加奖金、法定假期、有薪年假、节假日福利及员工购物折扣卡。工作地址位于汉川市汉海国际广场二楼沃尔玛人力资源部。

孝感市汉川市招电焊，工地小工/杂工，钢结构安装/打板

孝感市孝南区招架子工要的是坐桥梁做点工干长期的个人。班组勿扰

招水电小工2人，260/天9小时，包中餐晚餐包住，建筑小工勿扰，50岁以上勿扰。

绵阳市北川羌族自治县招水电

上海洗浴中心找一名水电值班维修师傅，有想干的电话

水电开槽

北京市顺义区招水电、水工

招聘生产厂长、折弯操作工、激光操作工。生产厂长岗位要求：对非标门、标门、锌合金等产品的各生产工序非常熟悉；具备ERP、CAD应用能力，以及现场管理、6S管理、绩效管理的执行力；拥有行业内5年以上的管理经验，有从一线工人、品质管理、物控等部门工作经验者优先。折弯操作工岗位要求：具备相关操作技能。激光操作工岗位要求：具备相关操作技能。薪资待遇具体面议。

1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。 8、汇总并统筹货源需求，合理制定货源调配方案。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及综合管理工作

孝感市孝南区招弱电/安防

工作职责： 1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位职责与工作要求，监督维修团队执行落实情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，记录维修数据，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，确保库存科学合理； 7. 与生产部门保持紧密协作，掌握生产安排变化，灵活调整维修排程； 8. 推动维修体系持续优化，引入先进维修技术与方法，提升效率、节约成本。 职位要求任职资格： 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品包装材料设备相关背景者优先； 2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具，了解设备成本分析、能源管理及精益生产（5S/TPM）应用； 3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础； 4. 熟悉设备维护流程与维修技术，具备常见故障判断与处理能力； 5. 具备一定项目统筹能力，可主导设备改造与升级项目的实施推进。

孝感市云梦县招水电

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岗位内容： 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常问题，并提出优化建议； 3. 监控与评估产品质量，编制分析报告，提供可行性改进方案。 任职要求： 1. 有人指导，需工作细致、态度认真，具备责任心； 2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。

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