——薪资待遇！！ 【无责底薪4000-6500】+20%提成+日/周/月度奖金（2000-8000）+入职即缴社保【新人月薪可达8k以上，优秀者月入5万以上】（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道） ——稳健成长平台 1、专注教育领域15年，拥有自主研发团队 2、多次荣获【315诚信企业】与【年度影响力教育品牌】称号，已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等培训服务 3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心，全国员工规模达上千人，年营收突破5亿元 4、配备专业流量运营与技术支撑团队，资源覆盖全国，每日提供大量精准客户线索，成交周期短至1-3天，转化率显著高于行业均值14%，资源充足，开单高效 5、采用网格化管理模式，无需外呼，工作更轻松 ——作息安排 10:00-19:00，含2小时午休，实行单双休制度，法定节假日正常休息，年假15-20天（尽享悠长假期！） ——活力团队氛围 由95后、00后组成的年轻化团队，全年举办50余场员工活动，仪式感拉满，工作环境轻松活跃 ——岗位职责 公司每日分配精准客户资源，通过微信或电话与学员沟通；根据学员咨询内容及学习需求，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程 ——晋升发展路径 晋升通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监 依据个人业绩表现，每月一次晋升评估，机会公平透明 ——出勤时间 上午10点上班，晚上7点下班，单双休制（适合追求生活节奏的年轻人，睡到自然醒不再是梦） ——福利体系丰富 1、入职即办理武汉社保 2、法定节假日照常休假，年假约15天（安心赚钱，节日放心休息） 3、转正后赠送专属礼物，每年享有5天带薪病假 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等） 5、满一年额外享受5天带薪年假，并享有年度体检、周年纪念礼品 6、端午、中秋、春节等传统节日发放精美大礼包 7、日常活动多样，包括生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常便利 【工作地址】 武汉市江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼（秀湖站A出口步行约8分钟抵达）

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务。 2.根据客户情况设计专属学习计划，并持续跟进服务进展。 3.定期参加专业能力培训，不断提升服务水平与业务素养。 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立稳定客户关系。 2.熟悉教育领域基本情况，能准确把握客户核心需求。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务执行。 4.具备良好的协作态度，能够与团队高效配合完成工作目标。

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导，工作内容清晰明了，轻松快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3800底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 公司提供企业微信账号，依据运营部门提供的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进转化直至成交。 任职要求： 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1.公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅随心享受 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 底薪无责4000元+高额提成+日周月激励奖金（200-2000元，上不封顶） 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万常态化 任务清晰易上手，专人带教，全程指导 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 下午茶、零食供应不断，生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+多重奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放 无需担心缺乏经验，零基础也可加入，提供岗前带薪培训

负责接待家长和学生到校区参加体验课程； 邀请家长及学生前来学校参与免费试听课程； 为家长提供专业的课程咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程， 不招聘短期或兼职人员。 公司统一提供员工宿舍，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，薪酬福利优厚，设有周度奖励、月度奖励等激励机制。 综合薪资范围5000-11000元。

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有武汉6家校区，规模庞大，发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇无限，诚邀优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，享有业内顶尖提成比例，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2、福利体系完善：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女享免费课程学习。 3、培训机制健全：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升机制，每4个月开放一次晋升通道，过程公开公平。 5、年终享受20天超长假期！团体医疗险覆盖多家医院，报销比例高达90%！ 6、倡导互助协作的团队氛围！ 7、武汉6大校区，根据住址就近安排工作地点。 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，前期由老员工带教，快速掌握工作流程，不接收短期或兼职人员。 公司统一提供住宿，组织带薪岗前培训。 业绩优异者有机会晋升为团队负责人，享受优厚薪酬与多重奖励，包含周奖、月奖等激励机制。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战； 3、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识。 工作时间：9:30—18:30（午间休息超3小时） 公司直招，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！！

旺季扩招，赚钱机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自己开发客户，无需拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，高效引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作环境如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，快速提升业务能力，高收入触手可及； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享受超长年假。 4.零基础也不用担心，入职后有系统化培训，由专业讲师授课，并由部门主管一对一指导上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平的竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中90%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别福利待遇：（一）优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助的外部培训与学习机会；（二）免费参加公司组织的各类知识、技能、管理及心理培训课程；（三）对公司有重大贡献的员工，公司将承担其旅游期间的食宿及交通费用。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户有效沟通，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，口齿清楚，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有电话销售相关经验者优先考虑； 5、学历不限。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。 有经验者优先

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按期完成既定工作安排及月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理制定工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

一、任职要求： 1.不限性别，形象良好，大专及以上学历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，具有高度的责任感和团队合作意识； 4.对销售工作充满热情，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校或行业类大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.做好客户信息记录及日常维护，持续跟进业务进展，保障客户关系稳定发展； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期开展的各类培训，不断提升自身的销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，享有午餐补贴、话费补助； 2.享受国家规定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升发展培训及企业管理培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周单双轮休。

【为什么选择加入我们？】 1、产品具备独特创新性，区别于市场普通学习机，融合AI个性化辅导与记忆力训练系统。 2、配备专业讲师进行会销支持，大幅降低销售难度。您只需邀约客户到场，现场通过成果展示吸引关注，高效促进成交（全国各分校数据证实成交率超80%！） 3、合理的薪酬体系。采用阶梯提成机制！付出越多，回报越丰厚！ 4、充满正能量、富有教育氛围的团队环境。 5、多样化的奖金激励政策。 【岗位描述】 1、使用公司提供的高质量客户资源开展有效沟通并做好客户关系维护 2、邀请客户参与免费体验活动，成功邀约即可获得提成。负责接待客户，后续由专职讲师完成产品讲解与转化，成单后享受高额提成！ 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务满意度，并挖掘潜在资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达能力，为人乐观积极 2、提供带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名 【岗位福利】 1、薪资：综合收入8k-13k，提成上不封顶，叠加多项奖励金等你领取！ 2、工作时间：早9点至晚6点，午休2小时，若业绩达标，可提前下班！ 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝，定期组织团队建设活动

店里了导购员

汉正服装城起点裤业，由于订单多现招专业车工5名，单人成件，成组均可，长期临工都可以

，32万件针织女装全品类 500一天.20天一结 无资源.零散车工勿扰 急招能（带人）包工头或组长.厂长.工艺.I衣.领班.师傅.重金奖励.介绍有红包.并 （会JIT吊挂优先）盛生 地址.湖北省.汉川市服装城

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

招聘岗位母婴导购（3名） • 工作地点：孝感星河万达二楼 童泰专卖店 任职要求 1. 拥有母婴行业或儿童服装销售经验者优先，掌握基础销售技巧，能独立完成销售目标； 2.薪酬结构：底薪 + 岗位补贴 + 高额销售提成 + 月度/季度目标奖励+，多劳多得，上不封顶； 3. 4.联系电话：朱店长 工作时间:面议

招聘岗位母婴导购（3名） • 工作地点：孝感星河万达二楼 童泰专卖店 任职要求 1. 拥有母婴行业或儿童服装销售经验者优先，掌握基础销售技巧，能独立完成销售目标； 2.薪酬结构：底薪 + 岗位补贴 + 高额销售提成 + 月度/季度目标奖励+，多劳多得，上不封顶； 3. 4.联系电话：朱店长 工作时间:面议

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.收集客户意见反馈并整理备案。 2.热情接待到店客户，为其介绍店内产品等细则并成单。 3.统计学员到课情况，并进行。 4.店内卫生安排，清理与维护。 5.各类数据统计与制作，表格管理。 6.配合任课老师的工作协调与交接。 7.客户拓展，日常门店宣传与业绩销售。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有责任心，上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.熟练使用电脑及office软件 5.有无舞蹈基础均可 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资2000另+业绩提成+业绩奖金 转正后2600-4600另+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

招聘岗位母婴导购（3名） • 工作地点：孝感星河万达二楼 童泰专卖店 任职要求 1. 拥有母婴行业或儿童服装销售经验者优先，掌握基础销售技巧，能独立完成销售目标； 2.薪酬结构：底薪 + 岗位补贴 + 高额销售提成 + 月度/季度目标奖励+，多劳多得，上不封顶； 3.月休3天 4.联系电话：朱店长

南城3楼招销售小姐姐2名，要求2年以上经验，能穿版，待遇私聊

十三行新中国4楼招精英 能力强 能穿版 销售2名。待遇底薪➕提成➕奖金 联系方式:（同步）（佛系勿扰）

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

要求会开车做过业务的优先新人也可以带 公司主要销售断桥铝门窗

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。 具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

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