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电池工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、系统设计和开发:负责锂电池系统设计开发及电池组设计开发工作,确保电池pack的成本下降。
2、开发流程和规范制定:制定电池系统的开发流程、设计规范和检测标准,对PACK方案进行跟踪验证、消缺。
3、生产技术问题解决:解决电池系统生产过程中的技术问题,参与电池pack相关供应商评估、管理,进行项目跟踪,引入新工艺、新技术。
4、技术文件编写:编写相关技术文件,如BOM、产品技术要求和产品规格书、研发技术材料等。
5、性能改进:对产品性能、可靠性进行持续改进,提出合理解决方案并实施验证。
6、项目管理:负责pack产品设计开发工作,包括系统架构、结构设计等,参与产品开发流程,包括前期需求分析、原型设计、试制测试、生产调试等环节的跟踪和优化。
岗位资格要求:
1、专业背景:电力电子、电气工程或电子类相关专业。
2、工作经验:有储能方面工作经验
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招聘焊工、铆工、打磨工。年龄要求18-45周岁,焊工岗位年龄要求稍宽泛。需持有相应岗位的资格证书(如焊工证等),并提供无犯罪记录证明,通过体检。薪资待遇:焊工月薪7000-10000元,打磨工月薪6000-8000元。实行计件工资制,早班和晚班两班倒。
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