岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询服务。 2.根据客户情况设计个性化学习计划，并持续跟进服务进展。 3.定期参加专业培训，不断提升业务能力与服务质量。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育行业基本情况，能精准理解客户核心需求。 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1、使用公司提供的精准客资拨打电话和客户沟通学生情况 2、试课后进行谈单，了解清楚学生情况，推荐对应套餐 3、整理客户类型

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高薪、突破自我的欢迎加入我们

岗位职责 1.展厅接待讲解 保持饱满精神状态与热情服务态度，以规范礼仪开展展厅讲解工作；熟练掌握讲解词内容，确保讲解流程完整、表述流利，无板块遗漏；具备较强的临场应变能力，可妥善处理讲解过程中的各类突发情况；精准解答访客提出的相关问题，保障访客体验。 2.展厅设备与环境管理 严格执行展厅每日巡检制度，于每日上岗前、离岗后完成全面巡检；负责展品的标准化陈列与维护；及时排查并上报电脑弹窗、展陈设备、照明系统、通道设施等各类故障，跟进维修进度，确保展厅正常运营。 3.商务会务支持 根据会务要求完成会议室布置，包括台卡摆放、会议议程打印分发等筹备工作；会后负责会议室的整理与清洁，保障会务场地整洁有序。 4.研学活动接待讲解 承担研学团队的接待与讲解任务，结合研学群体特点优化讲解内容与形式；可接受周末及节假日加班安排，加班后可按公司制度申请调休或领取加班费。 任职要求 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有展厅接待讲解、研学活动组织接待相关工作经验者优先。 3.工作认真负责，执行力强，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 福利待遇 1.保障齐全：试用期即缴纳五险一金，为员工筑牢生活保障。 2.薪酬多元：转正后享受基本工资 + 绩效奖金 + 学历补贴 + 餐补 + 季度讲解奖金 + 研学奖金 + 年终奖的组合薪酬体系，多劳多得，激励明确。 晋升渠道 公司搭建清晰透明的职业发展路径，为员工提供广阔成长空间： 讲解员 → 研学导师 → 客工部经理 → 研学事业部总监等管理岗位

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

高佣金：成功推荐报课奖励500元/人，上不封顶；试听未报课也享30元/人补贴。 时间灵活：无需坐班，空闲时间、周末即可开展，线下、社区、线上等多场景均可推广。 低门槛：提供全套物料及1对1培训，新手易上手。 要求：沟通能力良好，有推广经验或相关资源者优先。 联系：（廖老师）、（王老师），微信同号（备注“兼职+地区”）

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，解答各类疑问，量身定制合适的学习计划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟进学习情况，提供全程支持与服务； 4、积极参与团队会议，分享成功经验，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境中完成既定业绩任务； 4、具备良好的团队协作精神，能与成员配合，共同实现团队目标。

岗位职责： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，次月10号发薪，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

岗位要求： 1、通过电话、微信及线下交流等形式与家长保持联系，深入了解学员学习情况，量身定制个性化学习计划 2、负责接待来访咨询，为学员提供科学的学习路径规划，推动其在本校报名就读 3、结合电话沟通与面对面交流，跟进市场部门提供的合作渠道客户、直接到访客户、线上线索及推荐客户 4、按时参加各类会议与专业培训，持续提升自身的咨询服务水平与教育专业知识，提高转化成效 5、客户关系管理：与客户建立长期信任关系，定期回访了解学习进展及需求变动 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，不限专业背景 2、仪态大方，性格亲切，诚实守信，态度积极，踏实乐观 3、反应灵敏、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能够准确捕捉并回应客户需求 4、具备团队协作精神，拥有一定的活动策划经验和应变处理能力 5、对教育领域有热情且有一定了解 【职业发展】： 健全的培训机制，支持员工高效成长 明确的晋升路径，表现优异者有机会成长为小组负责人或校区管理者 【福利待遇】 1、单位统一办理五险 2、享有7-10天带薪年休假，9月10日教师节当天带薪休息，享受国家规定节假日以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等 3、节日福利（涵盖春节、端午节、教师节、中秋节等） 4、团队氛围：年轻化、有朝气，强调协作与经验共享，定期开展团队建设活动 【额外惊喜】 1.每年4月组织员工家庭旅游活动 2.员工本人及子女报读课程可享专属优惠 工作时间：9:00-17:40，13:00-20:30（周一周二单双休） 工作地点：江夏区纸坊各校区，依据项目安排就近分配，降低通勤负担

明天需要一名A2顶班司机，有空的联系

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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湖北省襄阳市南漳县招二名长期干的随车吊司机，要求双证五年以上工作经验，技术好，有责任心，工资8000元包吃住表现好的有奖金工作地址：襄阳

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过外呼、地推、老带新、社群运营、渠道开发等招生方式完成招生工作。 2.通过体育测试结果与家长分析学生体育存在的问题，从而推荐家长和学生完成体验课、正价课报名工作。 3.协助体育教练完成对应学生的测试工作，完成体育班课和一对一课程的招生工作。 4.跟进自己转化的老客户，做好老生维护工作，做好到课及续报工作 5.通过挖掘老生资源，引导协助家长完成老带新活动。 任职要求: 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历，有经验、有能力者可放宽。 2.能够主动交流和学习，有团队精神、上进心和责任心。 3.善于沟通，表达能力强，思维灵活，抗压能力强，追求高薪。

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

介绍学校课程、规划学习方案、保持有效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 ‌沟通能力‌：需具备较强的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供专业教育建议。 ‌专业知识‌：了解教育培训领域，掌握篮球课程体系与教学流程。 ‌销售技巧‌：具备基础的销售方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 ‌团队合作精神‌：能积极配合团队成员，协同推进整体工作进展。 ‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定工作状态

1.老客户维护 2.新客户开发 3.电话销售 4.面销 5.教育培训 6.全职兼职均可 时间自由 需要大量兼职老师！

一，公司简介： 忆学科技是由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.负责课程推广工作，向顾客提供专业的课程讲解，并促成签约开始学习课程； 2.协助组织公开课，包括资料准备，与讲师沟通、公开课现场的协助； 3.按时完成工作计划及销售日报，维护潜在顾客以及学员数据库； 4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，辅助学生完成学习目标； 四，任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有较强的执行及分析能力； 5.具有销售和教育相关工作经验者优先。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有相关经验者优先； 2、追求高收入，能承受较大工作压力，经验不限，具备行业背景者更优； 3、热爱教育行业，具备较强的执行能力与良好的职业操守； 4、工作时间：每日八小时。 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资：4K-10K（上不封顶）

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容轻松易上手入职即享系统培训无论有无经验均可参与 薪资待遇： 新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新同事起步月薪可达8～1w+，表现优异者月薪1.5～2w以上 五险+团队活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

以下地址招聘送票员。 工作简单，时间自由。兼职全职均可， 工资面议 联系电话（）

课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。