详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 面向互联网客户群体，通过电话及企业微信渠道推广理财产品（其他分部人均产出16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，思维敏捷，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪5000元，无业绩考核压力； 2、佣金标准行业领先，同项目最高水平； 3、月度激励丰富，涵盖业绩规模奖、排名奖、通时王、新人王等（现金或实物奖励）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训体系： 实施新人10天成长计划，配套衔接培训、中层进阶培训、绩优员工培训、讲师培养及主管年度轮训（全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人逐步成长为行业骨干。 晋升通道： 1、每季度开放一次晋升机会； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、质检、人力资源、行政等内勤岗位，实现多元化职业发展！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风控专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电商、互联网等行业客户提供电销服务、客户服务（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营解决方案。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获得全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，以及广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等分公司，未来将在成都、合肥等地持续拓展分支机构，现有员工规模超1000人。 二、公司核心业务 1)外包呼出服务：涵盖银行、通信运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2)呼入客服外包：包括运营商呼入服务，以及银行、保险、金融机构的客服外包支持； 3)不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时开发不良资产管理IT系统平台并建设数据中心； 4)金融与通信行业欠款催收：专注于信用卡、商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

岗位职责: 1.负责家政业务的市场拓展，涵盖月嫂、养老护理等相关服务项目的推广与销售工作。 兼职按单计酬，灵活自由，适合各类人群参与

岗位职责： 1、负责区域内PCBA相关的市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、执行公司的销售策略，完成个人销售业绩指标及回款任务。 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、陌生拜访客户、开发、完成销售目标； 应聘资格： 1、有相关销售工作经验优先 3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪4000+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成 2、承担食宿。

有工作经验，沟通能力强

我们正在寻找优秀的你，加入我们充满活力的团队！薪酬丰厚，福利优厚，团队氛围融洽，职业发展路径清晰，机会就在眼前！ ①无责任底薪：8k 转正后收入由新增客户提成+老客户持续提成构成，支持提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②团队成员收入情况 团队中有月入百万的成员（以提成为主）；也有入职三个月即实现月收入3-5w的伙伴； 注：客户签约后服务长期延续，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长潜力； ③员工福利 外出见客户可享公司安排专车接送或企业滴滴出行； 资深同事一对一指导，助力快速上手； 公司免费配备专用电话卡； 生日专属礼物、日常下午茶、定期团建活动等贴心关怀； 设有月度、季度、年度激励机制，享受带薪休假及各类奖金奖励 ④发展空间 入职即提供系统化专业知识培训，零经验也不用担心； 晋升通道明确且多元：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监，每一步都伴随收入提升 工作时间：每日8小时，中午休息2小时，工作时间为早9晚7，每周日固定休息

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责: 1.拓展新的业务渠道，同时维护现有客户关系，提升客户合作满意度； 2.发掘潜在商业机会，通过高效沟通与谈判实现销售任务达成； 3.跟踪市场发展趋势，整理行业资讯，为产品优化及营销方案提供支持； 4.策划并参与产品推介、客户来访接待及商务交流等相关工作。 5.具备电话销售经历者优先录用 任职要求： 1.拥有出色的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.对市场环境具有较强感知力，能够及时应对市场变动； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可自主解决销售环节中的各类情况； 4.有同类领域销售背景者优先，表现突出的应届生亦欢迎加入

岗位职责： 1、负责公司核心客户的开拓与长期关系维护； 2、对现有老客户资源进行持续跟进，定期拜访客户，深入了解并挖掘其潜在需求； 3、制定销售推进计划及客户维护方案，重点开展大客户的开发与维系工作； 4、收集并分析所辖区域的市场行情与客户变化动态； 5、初期由大区总监协同完成销售及商务相关事务，参与合同谈判与签署流程； 6、总结销售执行情况，提出市场拓展策略和优化建议； 实习阶段将有资深业务人员带教，协助熟悉公司产品体系与销售流程，并提供系统化入职培训。 任职要求（能力突出、匹配度高的候选人可面议） 1、年龄20-29岁，性别不限，形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑；（若有大客户管理经验、独立运作项目经历，或在美团、阿里、有赞等企业从事过销售工作，待遇可上浮） 3、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 4、沟通表达能力强，富有责任心和主动学习意识； 5、拥有全屋定制或建材行业从业背景者优先录用 薪资福利待遇 1、依法缴纳五险，享有奖金及国家法定假期，包括婚假、年假、产假等； 2、工作时间9:00-18:00，每周单休，提供免费午餐； 3、定期组织多样化团队活动，如户外郊游、K歌、聚餐、下午茶等； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+积分制考核奖励

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：技术员 薪资：4500元以上/月 岗位要求：机电一体化、自动化相关专业，应届毕业生亦可。正常工作时间5天8小时制，加班另计。薪酬：月综合工资4500元至6000元左右。购买五险一金

招聘：电气点检员 薪资：4220元以上/月 要求大专及以上学历，电气类、电网类相关专业，3年以上相关工作经验，执有特种作业操作证等相关资质。

招聘：自动线技术熟练工 薪资：4500元以上/月 1.机电、自动化、工业机器人等相关专业；2.负责铝模自动生产线的设备操作；3.需具有3年以上铝模行业加工、焊接工艺工作经验，熟悉铝模生产工艺。

韶关市武江区招电焊

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

猪肉分割师傅2名 工作时间：8个小时左右 工作待遇：面谈 工作内容要求：有相关工作经验，手脚灵活，年龄55岁以下。 地址：韶关三区 联系电话☎谢

一、任职要求: 1.年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2.工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3.具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1.开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2.与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3.完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

零食店招聘:临促1名，督导1名男女不限 地址:韶关乳源镇紫荆花园店 上班时间:1月17-18号共两天 17:00-21:00 ，100/天 要求:身高158以上，18-40岁 联系方式:（同步）

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K