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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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岗位名称：焊工；喷塑工；组装工；叉车工；清洁工。 岗位要求：1.焊工：有相关经验。2.喷塑工：学徒可招，需有喷塑经验或相关技能。3.组装工：需有相关工作经验或相关技能。4.叉车工：需会油叉。5.清洁工：无明确要求。 薪资待遇：1.焊工薪资：8000–11000元。2.喷塑工学徒薪资：8000–9500元。3.组装工、自动焊、喷沙工薪资：日薪240元。4.叉车工薪资：6500–8000元。5.清洁工薪资：月薪3000元。其他福利：企业交社保公积金；无淡季，长期工资收入稳定；年龄要求在1847岁（清洁工年龄58岁以下）。工作地点湖北襄阳。

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岗位名称：水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。 岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业；3.了解水运工程，特别是码头和堆场。 薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元。3.持水运检测师证人员：月薪11000元。

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岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，纹身不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄限制、身体健康、岗位职责明确（具体岗位要求不明确）；4.质量翻新作业员：年龄限制在2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000元，具体待遇包括餐补三餐供应等福利；2.装配工：待遇范围在45006000元，包含全勤奖等福利；3.车架厂机器人焊接：待遇范围在55008000元，具体待遇与焊工类似；具体薪资福利待遇不明确。4.质量翻新作业员：薪资在4500600元内浮动，不包含任何明确具体的薪资待遇细节信息。

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