**岗位职责** 1.承担青少年无人机课程的授课任务，涵盖理论教学、实践操作指导及安全规范培训等内容； 2.策划并持续改进无人机教学课程与实践活动方案，满足不同年龄段学员的学习特点与需求； 3.带领学员参加无人机竞赛、等级考试或成果展示活动，提供赛前集训与技术保障支持； 4.负责教学设备的日常管理与维护，确保无人机及相关器材的规范与安全使用； 5.关注学员学习过程，定期向家长反馈学习情况并保持有效沟通。 **任职要求** 1.**专业能力**： -掌握多旋翼无人机的基本原理、飞行操控与参数调试技术，持有民航局认证的无人机驾驶员执照（如CAAC、AOPA等）者优先； -熟悉青少年学习行为特征，具备STEM教育、创客教育或课外培训教学经验者优先； -能熟练运用至少一种编程工具（如Scratch、Python）开展无人机编程授课者优先。 薪资待遇：4Ｋ-6Ｋ+提成（包住+社保） 每周休息1天

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

岗位职责： 1.承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2.结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3.采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4.定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2.熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3.能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4.富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

岗位职责 1、负责培训课程的内容编写与课件设计制作； 2、配合制定培训方案，并按方案执行培训任务，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其学习主动性和参与感； 4、完成授课内容的录制归档及教学资料的定期更新； 5、参与教学效果的评估、反馈收集与总结分析工作； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力； 2.对无人机相关技术有较强兴趣，乐于知识传递与经验分享； 3.教育类专业背景，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生投递； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，节日按国家规定

岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

岗位职责 1.负责讲授无人机相关理论知识（如航空法规、飞行原理、气象基础等内容）； 2.指导学员开展无人机实际操作训练（包括起飞降落、航路设定、突发情况应对等）； 3.结合学员实际能力制定针对性培训方案； 4.管理并保养教学用具，保障飞行教学过程中的安全性； 5.参与培训课程的设计优化及教学资料的整理编写； 6.[其他需求，如参与行业应用项目、赛事指导等]。 任职要求 1.必备条件： ·持有中国民航局（CAAC）签发的无人机驾驶员执照（视距内或超视距级别）； ·具备2年以上无人机飞行或培训实操经验； ·熟知无人机运行相关法规及安全作业规范； ·具备较强的沟通表达能力和教学耐心。 2.优先条件： ·拥有AOPA或UTC认证教员资格者优先； ·熟悉多旋翼、固定翼、垂直起降等各类机型操作； ·有航拍、测绘、农业植保等实际应用场景经验者优先； ·理工类或航空相关专业学习背景者优先。 薪资待遇：4K-6K+提成（包住+社保） 每周休息1天

岗位职责 1、负责培训课程的内容编写及课件的设计制作； 2、配合制定培训方案，按进度推进培训执行，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其参与感与学习热情； 4、完成授课内容的录制归档及教学资料的定期更新； 5、参与教学效果的评估与总结分析工作； 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力； 2.对无人机技术有强烈兴趣，乐于知识传递与经验分享； 3.教育类相关专业，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生投递； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，法定节日按国家规定执行

岗位职责: 1.策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3.运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4.密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3.定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1.具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3.能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

凤岗京东智谷临时工 要求:男女不限，18-40岁。 待遇:18块一小时日结，不包吃住 工作内容:打包，装箱。 上班时间:10.00--20.30左右。 联系人:杨先生 上班地址:凤岗京东智谷，挨着平湖和龙岗最近

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你好，你初期1个月的职位和工资：（确定熟练压槽和安装钢管，全包的单价，其中包含了）包住不包吃，主要工作：挖管道沟和协助安装DN100钢管（沟槽式连接）。你如果2天内可以来上班，则可以来这个位置：韶关恒大城小区内，可以提前联系我公司的负责人：颜经理的尾号 ！加他微信约好试工时间。 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4.多样化团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长机会 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

（12：00-18：00) :80元/半天， 人数：8人 地点：松山学院莲花校区 工作内容：趣味运动会裁判人员、工作人员、道具人员 交通方式：自行到达 报名内容：姓名、手机 要求：吃苦耐劳、服从安排，不得擅自离岗，，工作期间非必要不要玩手机，认真负责。 咨询:

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，设计个性化的学习监督计划 2、引导学生养成科学的学习方式，提供学习策略指导及课后学习进程跟进 3、与学生及家长维持积极互动，及时收集反馈信息，持续优化教学支持水平 任职要求 1、全日制专科或以上学历 2、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力 4、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，拥有出色的沟通与表达技巧

要人的，明天7:50沐溪市场集合。

（同步) 【招聘】 招寒假工，办公室文员，要会办公软件。 地址：大源南坑，

岗位描述 1、结合学生实际学情，制定科学合理的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营情况统筹安排 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：提供无上限的晋升机制和多元化的成长通道； 3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，周一固定休息 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

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督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径，发展空间广阔 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4.团队活动丰富：包含团队旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5.企业文化开放平等，团队年轻富有朝气，提供充足发展机会与上升空间 6.办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

1、结合学生具体学习情况，科学制定个性化的督学计划， 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力