
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业管家(环境管理)
3000-4000元/月
管家1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
工程部主管
5000-6000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
招聘:工程主管(顺德乐从+包住买社保)薪资:6000-7000元/月岗位职责:1.负责物业管理区域内设施设备的维护保养计划制定与执行,确保设备正常运行并做好记录;2.监督和管理物业区域内的各类工程项目,包括维修、改造和装修等,保障工程质量和进度;3.定期开展设施设备巡检,及时发现并处理安全隐患,降低故障发生率;4.按照管理要求提交工作计划与总结,定期向上级汇报工作进展。任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效推进跨部门协作;2.拥有较强的责任心和执行力,能够按时保质完成工作任务;3.具备基本的工程管理知识,熟悉物业相关设施设备运行维护流程;4.能够适应现场工作环境,具备一定的应急处理能力。5.有写字楼同岗位经验5年及以上,擅长空调、电梯维修保养者优先考虑。6.持有中级职称者优先考虑。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
外卖商超配送员有吃住周结
6000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
2.薪资待遇:底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得)
正常做8500-10000;努力做1.2W-1.8W;使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
管家月结
宋玥.前厅管家工作地址:中国•新疆奎屯市金陵国际饭店二楼底薪4000元/月,全勤奖500+各类提成月综合收入可达10000元—15000/月+18-35周岁
重庆渝中区渝中区81路好吃街,物业公司,24小时,上一休一,3400,,55以下。,双岗可
3400元/月
其他物业人员月结
渝中区81路好吃街,物业公司,24小时,上一休一,3400,,55以下。,双岗可以休息。牟老师
管家
招聘管家!
售楼处管家
要求:净身高185➕ 体重80KG内形象气质佳,
薪资:350-450具体面议
年龄:28岁以内
工作经验:有售楼处相关经验的优先(可长期)
地址:北京朝阳区(亮马桥地铁站附近)
电话/:
请发个人简介资料, 自我介绍视频。
水电工保安管家
物业管家|保安|水电工|清洁工
************
沙坪招:♦保安|客助4000-4500
12小时制,月休4天,18-55岁,如有消防操作中级证优先录取
福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴
工作地址:鹤山市沙坪街道时代倾城 花园
联系人:戚先生
管家月结
宋玥.前厅管家工作地址:中国•新疆奎屯市金陵国际饭店二楼底薪4000元/月,全勤奖500+各类提成,月综合收入可达10000元—15000/月+18-35周岁
襄阳襄州区招聘物业工程主管1名火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管,任职条件如
5000-5500元/月
物业工程主管包吃1-2人月结
招聘物业工程主管1名襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管,任职条件如下:1.有工程类或电工相关资格证书,会电脑办公软件操作应用;2.年龄50岁以内,有35万方左右的商、住小区物业工程主管任职经验2年以上,能解决处理物业工程类维修问题;3.有带领物业工程团队经验,与各部门配合协同工作,快速解决处理客户投诉的问题。4.拟定物业工程年度、月度设备维修保养计划,带领团队按计划实施保障物业设备正常运行。5.熟悉物业供配电、给排水、基础土建知识,对监控、物业消防常见故障能处理。6.审批业主装修图纸,装修竣工验收审批。7.有应急抢险维修经验,遇突发事件能快速到现场处理,与物业外包单位沟通良好,节能降耗。薪资待遇:试用期3个月,包中餐。,转正后薪资5000-5500。联系人:尚主管。电话:
湖北襄阳招聘:物业水电工程主管薪资:4500-5000职位描述:1、年龄50岁以下,五官端
4500-5000元/月
物业工程主管社保月结
招聘:物业水电工程主管
薪资:4500-5000
职位描述:
1、年龄50岁以下,五官端正,有良好的身体素质和道德修养;2、两年以上物业工程主管同岗位经验,熟悉各类物业设备运维与团队管理3、具备较强的问题解决、沟通协调能力,责任心强,能应对突发工作;4、熟悉工程安全规范,能看懂施工图纸,熟练完成各类工程报表填报。5、具有水电维修专业知识,熟悉水电安全流程和操作,有高低压电工证、电梯、消防等专业证书。6、具有较强的工作意识,无不良嗜好,爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自学能力。购买五险、月休4天
综合维修工月结
招聘:综合维修工,月薪5000元,月休7-8天,年龄50岁以下,会操作和保养天然气锅炉(小型锅炉),会排除空调的一般故障,有电工证地址:新五中附近一医院电话:
湖北襄阳招聘:物业综合维修工薪资:4000-4500岗位要求:1、50岁以下,有水电工经验
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘:物业综合维修工
薪资:4000-4500
岗位要求:
1、50岁以下,有水电工经验,有高低压电工证,有电梯证。
2、具备良好的沟通能力,做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力;
3、有一定的协调与组织能力,有较强的团队意识,服从公司管理。
湖北襄阳岗位:商业工程主管(外包制)|公司:东津文旅公司|地址:未明确(报名:襄阳人才综合
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
岗位:商业工程主管(外包制) | 公司:东津文旅公司 | 地址:未明确(报名:襄阳人才综合服务平台) | 招工人数:1名 | 薪资范围:总包7000-8000元/月(含社保) | 联系电话:(平台技术)
物业经理
二、物业经理1名
负责五谷城商业项目+社区医院全盘物业管理工作。
任职要求
1、有商业体+医院物业同岗经验优先;
2、3年以上物业项目管理经验,熟悉安保、保洁、工程全套物业流程;
3、懂消防安全、应急处置,沟通协调能力强,能独立统筹两个项目管理;
4、责任心强、执行力好,能抗压、会带团队,有物业经理相关证件优先;
5、品行端正,原则性强,有现场实操和人员管理经验。
薪资面议
四、消防设施操作员 招聘1名
任职要求
持有初级/中级消防设施操作员证,证书可网查、真实有效;年龄18–50周岁;身体健康,无色盲色弱,无违法不良记录;有物业、商场、厂区消防值班经验者优先。
薪资面议
工作地点:五谷城
联系电话:
湖北襄阳张女士在招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系方式暂不提供。
综合维修工月结
张女士在湖北襄阳招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系方式暂不提供。
湖北襄阳招聘:物业综合维修工薪资:4000-4500职位描述:岗位要求:1、50岁以下,有
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘:物业综合维修工
薪资:4000-4500
职位描述:
岗位要求:1、50岁以下,有水电工经验,有高低压电工证,有电梯证。2、具备良好的沟通能力,做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力;3、有一定的协调与组织能力,有较强的团队意识,服从公司管理。
栏目概述
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