寻找湖北襄阳跨年元旦兼职人员，在管家巷进行为期三天的兼职工作（包括跨年元旦当天工作时长可能超过十四小时），工作内容包括叫卖，适合外向的人，工资总计500元。

招聘：客服管家 薪资：3000-4000 物业公司客服管家

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

招物业管家

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

下午找一位装实木楼梯扶手的师傅，有空的联系

东城 凯晟景园 棋牌室招一位清洁阿姨， 工作时间 八点到十点，下午三点到十一点 要求阿姨做事要细心一点，爱干净一点 工资 试用期前三个月5500满三个月6千~6000全年无休，不包吃住 有接单的联系，王老师

招聘：襄管物流招司机 司机 薪资：4100左右 要求：有B2证 待遇：基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费

长白班 每周可预支+ 包吃住 男女不限 新日电动车 岗位：装配工（男女不限） ✅要求：年龄20-46岁，无需经验，身体健康。 待遇：计件工资，多劳多得，综合月薪4500-6000元。 福利：出勤满一周后，每周六可申请预支部分工资，做到春节前放假可以。 报名电话☎

楚能源招信号工多名，十七层。工资五千，加班费二十。有想去请联系

库尔勒市物业小区现招聘一位临时物业办公室收费员，，，会熟练使用电脑，按天算费，100元/天，有意者电话联系

上海黄浦区某高端客户招聘家庭管家一名 【订单编号】GPGJ251230 【客户概况】 房产面积1000平左右，5口之家，父母加3个孩子，服务团队9人左右； 【工作内容】 1、住宅家庭团队管理，家庭物业管理；花园、鱼缸日常打理与维护； 2、设备维修维护、能耗管理；食品、物品采购及管理； 3、重点：配合家教及老师管理孩子日常学习； 4、宴会布置、餐饮酒水管理、人手调配； 5、家庭其他服务人员（家教、保洁员、驾驶员等）的统管； 6、完成雇主授权与交办的其他任务。 【客户要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄30-45 岁，，熟悉商务礼仪，形象气质佳； 3、有高端会所/高净值家庭管家经验3年以上，有教育管理/餐饮管理/能耗管理经验； 4、具备相应的现代管理意识、积极学习意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 5、勤勉、尽责、务实、担当。 【工作时间】做六休一 【工作性质】住家 【工作地点】上海黄浦区 【薪资待遇】年薪资42-60W左右看人定 【客服热线】Susan 【公司官网】

招聘：物业管家 薪资：2500元以上/月 负责接待业主投诉，保修，咨询，收集资料及整理，物业费收缴，并提供力所能及的帮助和服务。

管家单

丽泽商务区售楼处招人 管家：身高172以上，体重120斤左右，年龄18-26岁、学历大专以上 ，有案场服务或酒店服务优先！ 管住不管吃，月休8天 礼宾：身高185以上，有案场经验，站一休一 管住不管吃，月休4天， ☎电话：（）

万能工 1.熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范；2.熟悉并掌握酒店内供电、供水等主要系统原理及管路走向，设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。熟悉所管辖的锅炉、热交换、水质处理等设备的运行情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运行负荷情况，保证正常供热、供汽；3.认真做好酒店范围内各类设施设备的日常维修工作，保证设施设备高效、节能、安全运行。定时对所属设备进行巡回检查，并有能力排除一般机械故障，如发现电器故障应立即解决；4.协助班组制定的设备维修、技术改造和设备更新等计划，执行中发生问题应及时向上级汇报；5.注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具；6.按规定填写值班日记，必须清楚记录巡检范围的设备运行情况，作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据；7.按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养，确保所辖设备经常处于良好的技术状态；8.根据气温及营业情况，合理地控制供气压力、热水温度，确保供热系统的经济运行；9.完成值班工程师交办的其他工作。1.熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范；2.熟悉并掌握酒店内供电、供水等主要系统原理及管路走向，设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。熟悉所管辖的锅炉、热交换、水质处理等设备的运行情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运行负荷情况，保证正常供热、供汽；3.认真做好酒店范围内各类设施设备的日常维修工作，保证设施设备高效、节能、安全运行。定时对所属设备进行巡回检查，并有能力排除一般机械故障，如发现电器故障应立即解决；4.协助班组制定的设备维修、技术改造和设备更新等计划，执行中发生问题应及时向上级汇报；5.注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具；6.按规定填写值班日记，必须清楚记录巡检范围的设备运行情况，作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据；7.按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养，确保所辖设备经常处于良好的技术状态；8.根据气温及营业情况，合理地控制供气压力、热水温度，确保供热系统的经济运行；9.完成值班工程师交办的其他工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，享受专业的岗位培训，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:谷城县北辰大道2号

岗位名称：维修工 岗位要求：1.持有有效期内的高低压证书或相关等级证书；2.年龄55岁以下；3.提供无犯罪记录证明。 薪资待遇：月薪待遇五千至六千，年终奖为十三薪，正常交纳五险一金，享受高温费补贴及饭贴。

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

岗位名称：秩序员；工程综合维修工；保安和消防员； 岗位要求：1.秩序员：形象岗要求：年龄1840周岁；身体健康，无纹身，无犯罪史，无不良嗜好；退役军；负责小区秩序安全，车辆指引，门岗形象等工作。2.工程综合维修工：年龄要求：2550周岁；持有电工证；技能要求：熟练掌握水路、电路、电器设备工作原理及安全操作规程；经验要求：有物业经验者优先。3.保安和消防员：具体面议； 薪资待遇：1.秩序员：月薪30004000元。2.工程综合维修工：面议。3.保安和消防员：具体面议，购买社保，提供工作餐，月休4天。

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招聘：综合维修技工 薪资：3500-5000 职位描述： 岗位职责( 经验、技能要求 )： 1、负责市场内区域的水电、设备维修维护；2、负责市场内建筑楼墙面、地板，吊顶等建造、修缮及保养；3、日常巡检，做好定期维护维修工作； 4、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果； 任职要求： 1、48周岁以下，学历不限； 2、熟悉建筑、装修等各环节的施工规范、验收规范及标准； 3、有水电工经验等； 4、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理；工作福利及待遇：1、入职即办理五险一金； 2、除享受正常法定福利外，员工还将享有公司提供的餐补、交通补贴、通讯补贴、免费体检等福利。

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岗位名称：保洁经理；工程部项目经理；区域项目管理负责人。 岗位要求：1.具备丰富的环境管理或物业管理工作经验；2.熟悉清洁投标项目现场勘察，能独立组织项目进退场；3.掌握高效清洁方法，具备专业创新能力。 薪资待遇：面议。