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非流水线320/天包吃住,有手就能干
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
长白班普工餐补社保包住20人以上
咸宁咸安区|湖北和乐门业(正式工・大龄工长白班) 厂区:咸宁市高新技术产业园,缺口 100 人 入职即为企业正式工, 年龄要求: 20‑55 周岁, 20‑50 周岁 企业简介 湖北和乐门业,主营智能门、钢质防盗门、防火门、木门、卷帘门、耐火窗等,国内金属安全门窗制造龙头企业。 招聘岗位 数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包;岗位多,支持内部调岗 工时:每日上班 8‑10 小时;仅数控岗位少量夜班,其余岗位基本长白班 薪资待遇 实行计件工资,新人前半个月享有保底工资 普工:综合到手 6500‑8500 元 / 月 焊工:无需持证,会做即可,最高可拿 10000 + 元 / 月 整体综合到手:6500‑10000 元 / 月 发薪日:每月 25 号准时发薪 吃住福利 ️中餐:餐补 7 元 / 餐,刷卡就餐 ️,约 8 元一餐 ️住宿:厂区内宿舍,30 元 / 月,4‑6 人间,水电平摊;可安排夫妻单间,400 元 / 月 报名热线:(微信同号)
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
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长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与基础质量记录 4. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常交接与异常反馈 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 学历不限,接受零基础入职培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 提供食宿,适应倒班或轮岗制工作节奏 5. 无不良记录,具备良好团队协作意识
咸宁咸安区真空导入,贴布,对碳纤维,预浸料工艺了解
5-7千/月
普工3-5人
真空导入,贴布,对碳纤维,预浸料工艺了解
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成设备日常点检、清洁及简单维护 4. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 无犯罪记录,具备良好职业道德和团队意识 5. 接受倒班制,能适应制造业工作环境
咸宁通城县招铲车/装载机司机
铲车司机
咸宁市通城县招铲车/装载机司机
咸宁 通城县
10月17日 08:40拨打电话
挂车拖车司机
招聘半挂司机,要求证件齐全。车队提供食宿,购买社保,薪资当月结算。欢迎推荐或自荐。车队驻点在湖北咸宁嘉鱼。
咸宁 嘉鱼县
10月17日 08:40拨打电话
挂车拖车司机
招聘半挂司机,要求证件齐全。车队提供食宿,购买社保,薪资当月结算。欢迎推荐或自荐。车队驻点在湖北咸宁嘉鱼。
咸宁 嘉鱼县
10月17日 08:40拨打电话
临时工1-2人
招聘:2026年公开选聘专职人民调解员拟录用人员名单公示公务员考试网为各位考生带来:2026年公开选聘专职人民调解员拟录用人员名单公示。考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。根据《关于公开选聘专职人民调解员的公告》要求,通过资格审查等程序,拟聘用韩**同志为专职人民调解员,现予以公示(具体名单附后)。公示期间,接受社会监督,如对公示对象有异议,可书面或直接电话实名反映,反映问题要实事求是,匿名信函将不予受理。公示时间:2026年10月16日至10月22日联系电话:,附:2026年公开选聘专职人民调解员拟录用人员名单咸宁市市场监督管理局咸宁市消费者权益保护委员会2026年10月16日附件:序号职位名称姓名性别年龄1人民调解员韩**男64附件:DOC101626-103(1).pdf(访问官网获取详情)
咸宁
10月17日 08:36拨打电话
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班普工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结
焊工/普工/沙漆工400-500日结 无需任何经验/会焊就行/无需证件/可焊工学徒 长白班/包吃包住/无任何费用 抗高温奖300全勤奖1000 免费提供劳保用
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无任何费用,只需, 1/汽车整车车间,岗位:生产产线库房送货物流,检验,总装,检验) 2/男女不限,17-46岁,工作不算累 3/部分岗位学历限制 4/岗位薪资因为岗位不同,有部分区别 5/因为上班时间不同有区别
大龄工专属不体检一天210
6-7千/月
普工包住
冲压,折弯,打磨,挂件 岗位自选,不体检日结包住宿
普工包吃包住11-20人月结
薪资情况:7500+ 招聘要求:22-50 员工 工作内容:小件分拣 食宿情况:包三餐 免费住宿 家门口企业 吃住在厂 三餐免费 住宿免费 挣到的都是自己的 有意者联系 ZZJT
车间普工餐补五险包住20人以上月结经验不限两班倒
【岗位说明】 主要从事风力发电新能源设备(风电叶片)生产辅助作业,车间不设安检门,工作环境宽松自由,可携带手机、来回走动! 【任职要求】 年龄 18-47 周岁,男女不限,身体健康;纹身、烟疤均可接受。 【薪资待遇】 入职前两个月综合月薪 7000-9000 元,满两个月后综合月薪 8000-10000 元。 【食宿福利】 厂内包吃住,免费提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机;每月餐补约 480 元,食堂供应四菜一汤。 【入职须知】 入职体检费用由公司垫付,在岗不满 6 个月的,体检费从工资中扣除。
文员,资料
3-4千/月
文员1-3年大专
根据模板制作以及订单合同之类的
前台1年以下大专
任职要求 1. **教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者(如招生咨询、课程顾问、前台服务等)优先录用。** 3. **核心能力:** * **优秀的沟通表达能力:** 普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力:** 性格开朗,待人耐心细致,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维:** 掌握基础销售技巧,有目标感和抗挫力,积极追求业绩结果。 * **快速学习能力:** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力:** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况,有效消除客户顾虑。 * **抗压能力:** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能:** 区别于传统前台,需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质:** 作为机构门面,需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向:** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述,薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景:** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任,能快速理解产品逻辑与用户心理,建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际:** 熟练使用办公软件为基本要求,微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统,可列为加分项,提升岗位匹配度。
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管; 日常数据统计、报表制作、文档排版打印; 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记; 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作; 协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
经理助理
3-8千/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容: 1、协助经理规划并落实每日行程,确保时间安排合理高效; 2、负责文件资料的归档与更新,保障信息完整准确; 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行,确保各项流程有序进行。 岗位要求: 1、具有较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务并保证工作精度; 2、具备优秀的沟通表达能力,可顺畅对接各级同事及外部合作方; 3、熟练掌握驾驶技术,可根据工作需求完成接送或出车任务。
保险文员
3-6千/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理,保障业务流程顺畅高效; 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理,确保信息完整准确; 3. 与客户保持良好沟通,协助其清晰理解保险流程及相关条款内容; 4. 协助优化保险业务操作流程,提升服务效率与整体质量。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维护客户关系; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力; 3. 熟悉保险行业基本知识,有相关从业经验者优先考虑; 4. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天,8.20-17.30
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 严格执行质量自检要求,确保产品符合标准 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5. 如实填写生产记录表单,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
招聘普工
3-4千/月
普工包吃3-5人月结
招聘普工
生产搬运工
3-5千/月
工厂搬运工保险餐补社保五险1-2人化工无纹身
岗位职责: 1.负责工厂内润滑油、润滑脂等产品的装卸、搬运及仓储堆放,确保货物安全有序。 2.按照生产与销售需求,及时完成物料的出入库操作,配合仓库管理人员做好库存盘点。 3.使用叉车、手推车等搬运工具,高效完成重型物资的转移,保障生产线物料供应及时。 4.保持作业区域整洁,定期检查搬运设备状态,发现异常及时上报维修。 5.遵守安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作,预防工伤事故发生。 6.有驾照者优先,能配合销售做换油等售后服务。 任职要求: 1.年龄在20-45岁之间,身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病史。 2.有工厂或仓储类搬运工作经验者优先,能熟练操作叉车者可优先考虑。 3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从工作安排,责任心强。 4.高中以上学历,熟悉电脑基本办公软件,并能理解基础工作指令,具备简单记录能力。
文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求: · 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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