岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.高中以上学历。2.有同岗位工作经验。3.能开展现场物料盘点工作，进行物料异常处置，管理物料产品防护，熟练使用相关软件或系统。 薪资待遇：1.薪资范围：40006000元。2.入职缴纳五险一金。3.综合福利包括免费工作餐、月休46天、法定节假日、带薪年假、年度员工体检、高温假（10天）。招工人数：5人（湖北咸宁）。

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岗位名称：普工；电工；焊工；钳工；质检；仓管。 岗位要求：1.无严重违规违纪行为。2.具有良好的团队合作精神和沟通能力。3.具备相关工作经验和技能要求（针对具体岗位）。 薪资待遇：高薪（具体薪资视岗位而定）。

招聘湖北咸宁仓库管理员，男女不限，需具备两年以上仓库工作经验，熟悉金蝶系统者优先，具体职位信息不含联系电话。

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湖北云鼎家居用品有限公司诚聘： 【仓库管理员】1名，年龄20-45岁，身体健康，服从工作安排。必须持有叉车证，有仓库管理工作经验者优先。拒绝抽烟者，薪资待遇5k－7k(能力优者面议)。 上班时间：8:00-12:00；13：00-17:30. 公司提供早、中餐,。外地员工可提供宿舍。 联系人:魏女士(号同步) 地 址：咸宁市咸安区旗鼓大道38号（高新区博洛尼产业园内）

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄2045岁，身体健康；2.服从工作安排，持有叉车证；3.有仓库管理工作经验者优先； 薪资待遇：月薪5k7k，能力优者面议。

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仓库员 2 名，要求大专文化，月薪 3500-6000 元，，咸宁高新区永安大道永安东路 780 号

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我们是混凝土预制构件厂，的下属单位，负责武汉市轨道交通项目的管片预制及其他构件预制任务，需要招聘一名资料员，负责产品检验批及周检资料整理等相关资料工作。

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招聘：路桥8小时普工（夜班）薪资：4.5千-5.5千职位详情：岗位职责:1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率;3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确;4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明;5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。职位要求:1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁;2.认识字,身体健康3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。

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工作内容： 1. 负责仓库的日常管理，包括入库、出库、库存管理、货物配送、调度等； 2. 组织、安排和指导仓库员工的工作，确保仓库的正常运转； 3. 制定并执行仓储管理方案，保证仓库的安全、整洁和高效运营； 4. 负责仓库设备的维护和保养，对仓库的设施、设备及配件进行维修、更换和升级； 5. 与供应商、物流公司等外部合作伙伴保持联系，处理物流问题和仓储相关事务； 6. 负责仓库管理的各项报表、统计工作及库存日报、月报、年报等的编制。 任职要求： 1. 2年以上仓储管理相关工作经验，熟练掌握仓库管理、物料调配、库存管理等方面的知识； 2. 熟练使用仓库管理软件及办公自动化软件，具备一定的网络技术应用知识； 3. 具备团队管理能力和组织协调能力，能够有效地管理和指导仓库员工工作； 4. 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，能够处理各种突发情况； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力。

李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生年龄：20-55岁左右工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间，每月商保80联系电话：

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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