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【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责辖区内悦享焕品牌的推广与门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2.按件执行旧衣物/鞋包/3C产品的回收任务，核验小程序上传图片与实物相符性； 3.对回收物品进行分类整理及打包，严格执行标准化作业流程； 4.开发干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5.使用企业资金灵活接单，收入与回收数量直接关联，业绩越高回报越多。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时达成回收目标； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统操作流程； 创业精神：具备目标导向，勇于追求高收入； 身体健康，无经验者可接受系统培训。 【公司福利】 零成本创业：企业提供资金支持、全面培训，无需缴纳押金； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：线上课程与线下实操结合，新人3天即可熟练上岗； 灵活工作：弹性排班制，收入与工作量挂钩，时间自主安排。 【加入我们】 投身回收领域这一新兴朝阳产业，参与政府扶持的环保事业！ 全国招商正在火热推进中，名额有限，先到先得，速来咨询抢占机会！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。 2.信息收集：按标准采集目标客户资料（如姓名、电话等），并及时提交系统登记。 3.活动执行：协助落地品牌推广活动，发放体验卡及小礼品，引导用户参与现场体验。 4.数据反馈：每日汇总推广数据、客户反应情况及周边竞品活动信息上报。 二、任职要求 1.基本条件： -年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好表达与沟通能力。 -经验不限，有线下推广、销售或传单派发经历者可优先考虑。 2.软性要求： -能适应长时间户外作业，具备较强执行力和抗压能力。 -可快速掌握基础沟通话术，灵活回应顾客咨询。 工资周结：12元/时，3元/个有效信息，20元/到店

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买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底保障 工作职责： 1. 负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地推形式； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与报价服务，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，品行端正； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天； 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建充分施展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

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1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，家电安装工优先考虑；6、作业区域:望城区，岳麓区，芙蓉区，雨花区，天心区，浏阳市，岳阳市等以及各区县

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岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

工资日结150～200一天另外加提成不等，车辆接送上下班，主要是下乡发传单，工作时间：每天早上6:00至11:00下午4:00至19:00需要30至60岁之间

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应天门招聘兼职，需要沟通能力强，不社恐的。时薪20、春节可上岗 联系：

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岗位职责: 1、负责所辖区域市场的推广执行，定期开展市场走访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端宣传物料等广宣资源的制作、投放及日常管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织区域市场活动的策划、执行与效果评估； 4、负责区域推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，系统总结前期市场活动成效，持续优化后续策略（具备PDCA思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（经验突出者可放宽至大专）； 2、具有一年以上大型快消企业市场营销或相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

1、团队组建：建立5到15人团队，在校大学生 2、资源收集：电话微信等联系方式引导进社群，对接校区对应咨询老师进行沟通，对应代理伙伴也可以一起沟通建立信任 3、校内宣传：校内海报或者 DM单张贴发放和维护，利用朋友圈和QQ空间进行相关业务或公众号推文转发； 4、邀约讲座、沙龙等