物业管理员，薪资5K左右，工作时间12小时，月休四天，年龄20-45，党员、退伍军人优先考虑

招聘岗位:物管队长1名薪资待遇：3500元/月。买五险，入职要求：年龄55岁以下，有工作经验，会电脑，培训。上班地址：恩施龙马风情小镇联系电话：

招聘：片区管理员薪资：4000元以上/月42岁以下，大专以上学历；有物业住宅小区相关经验，具有较强语言沟通能力，抗压能力较好，能够熟练操作办公软件，能独立处理客户的投诉及突发事件。联系人：戴老师

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：招物业管理员招物业管理员，45岁以下，工资4000-4500，可提供住宿，宿舍有空调，热水器，wifi。工作简单轻松，有人带教，两班倒，月休4-5天。地址:荆门碧桂园（掇刀区凤翔路）联系人:徐先生 非诚勿扰！有意者请直接电话联系，勿发短信，谢谢！

招聘：管家助理薪资：4000元以上/月1、接待业主来访，解答业主咨询，受理各个渠道的投诉、建议、需求2、协调处理各个事项，做好相应记录；3、负责及时整理各种记录表格和电子表格；4、针对各类突发事件，做好对业主的解释说明工作；5、完成领导交办的其他任务。联系人：万老师

【碧桂园服务湖北区域招聘】1、大项目总（襄阳、十堰）2、高级项目经理（襄阳、十堰）3、管家负责人（随州、孝感、襄阳、十堰）4、管家主管/经理（随州、孝感、襄阳、十堰）以上岗位要求年龄42以内，学历专科及以上，待遇面议，可年前面试年后到岗欢迎推荐或自荐！联系人：熊先生 (同）

招物业客服管家

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

1、网格内现场品质监管：通过对现场楼栋、装修、空置房巡查，以及对专业服务单元监管、科技手段利用等，遇到问题及时反馈跟进，保障现场品质。2、建立和提升客户粘性：1负责对网格内客户需求及时响应处理反馈，主动客户拜访、社区活动筹办落地，客户基础信息完善和动态管理，在日常工作中了解客户、建立提升客户粘性、提高客户满意度；2对客户投诉解决等各项指标负责，确保楼栋网格服务等级标准落地实施。3、协调监督三保服务单元：通过工单系统和每周巡查评分，对三保现场品质与工作执行标准进行监督。4、网格内主营业务落地执行：对所辖网格内的收缴、清欠指标负责。5、协助资源型增值服务业务落地：配合完成资源型增值服务业务的动作落地执行。6、完成领导安排的其他工作内容。任职资格：1、21-40岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。综合工资：到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，节假日福利、带薪年假，单双休工作地址：湖北省武汉市洪山区文化大道世茂林屿岸物业服务中心

有没有刮大白师傅，4层私房要刮，。加我V

山西临汾吊顶来个大工，招聘人数:1-2人

天门招电焊要求有三至四人的团队

天门汪场镇，招附近腻子/大白/墙漆点工240一天人走账清，不差钱，年纪大的不要，干不出来活的不要，半桶水勿扰。

天门市招外墙/滑板、管道安装/维修

招聘物业助理：工作时间：5.5天，8:00-17:00，薪资4.3K左右 人，有车，50岁以内，会简单表格制作，做事认真。工作内容：项目区域卫生检查，协助项目经理工作。工作地点：长江路检测中心区域 联系方式：（）

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职业管家学历：本科，优秀的全日制大专可考虑；年龄：35-45周岁之间；有专业管家系统培训或3年以上高端家庭服务工作经验；有董事长助理工作经验；形象气质好，情商素养高，做事沉稳，细心周到，责任心强，保密性高，有一定的沟通协调和统筹管理能力；有丰富的职业管家经验和素养；熟悉北京地区饮食生活习惯；会开车。负责打理多套房产，包括日常设备养护，家庭安全等事务管理，以及董事长助理日常工作事务处理。薪资福利:36-48万/年，特别优秀的薪资可谈招工人数:1做六休一，工作地点在北京朝阳区。

任职要求1、年龄要求：40岁以内。2、工作经验：有一年以上客服相关工作经验，了解客服工作基本流程和规范。3、能力素质：有较强的沟通能力和服务意识，耐心细致，能积极应对业主的各种需求，善于处理各类客户问题。上班地址：汉阳区、黄陂区薪资：4k-5k/月，提供餐补、五险、13薪等，单休

客服管家大专及以上学历，有物业相关工作经验者优先；抗压能力、应变能力及沟通能力强；熟练使用电脑，具备较强的服务意识和处理问题的能力；认可公司企业文化，执行力强；有工作经验优先考虑；薪资福利:综合薪资3200-3800/月，月休4天，免费提供吃住，有全勤奖、带薪年假、节假日福利；招工人数:2名（）

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：潘老师

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：管家薪资：4000元以上/月1.负责协助业户的入户、装修手续办理；负责分管楼栋区域空置房的管理工作；2.负责分管辖区的日常巡查，并监督分管楼栋的保洁、绿化等服务质量；3.负责分管楼栋的客服沟通、拜访，改善客户关系，协助建立、完善业主档案；4.负责分管楼栋的上门回访工作和分管楼栋内的各项的催收；5.掌握各种应急时间处理程序并协调处理；6.完成上级交办的其他工作任务联系人：王老师

1、网格内现场品质监管：通过对现场楼栋、装修、空置房巡查，以及对专业服务单元监管、科技手段利用等，遇到问题及时反馈跟进，保障现场品质。2、建立和提升客户粘性：①负责对网格内客户需求及时响应处理反馈，主动客户拜访、社区活动筹办落地，客户基础信息完善和动态管理，在日常工作中了解客户、建立提升客户粘性、提高客户满意度；②对客户投诉解决等各项指标负责，确保楼栋网格服务等级标准落地实施。3、协调监督三保服务单元：通过工单系统和每周巡查评分，对三保现场品质与工作执行标准进行监督。4、网格内主营业务落地执行：对所辖网格内的收缴、清欠指标负责。5、协助资源型增值服务业务落地：配合完成资源型增值服务业务的动作落地执行。6、完成领导安排的其他工作内容。任职资格：1、21-40岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。综合工资：到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，节假日福利、带薪年假，做六休一

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月岗位职责：负责物业项目全盘管理、客户关系维护、突发应急事件处理等。联系人：吴老师

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了，西湖国际附近的！

招聘：物业客服管家薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：程老师

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：陶老师

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。