岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

招聘：物业客服管家薪资：3000元以上/月1、气质好、形象佳、有相关工作经验者优先；2、具有良好的协调、沟通能力和独立工作能力；3、能吃苦，具有团队协作精神，为人诚实可靠、责任心强、品行端正；4、有较强的沟通能力、亲和力、应变处理能力及客户服务意识，有能力组建团队，并履行相关职责，维持良好的内外部关系，树立优质的物业形象。5、上班时间：8:00-18:00/10:00-20:00）联系人：余老师

附近小区管理人员

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

招聘物业客服一名，性，会电脑，沟通能力强，待遇面议，有意者请联系严经理，

招聘：招聘物业主管和小区水电工物业主管，50岁以下，有物业管理经验，工作认真负责，比较有亲和力，负责小区日常工作安排，八小时班白班，每周单休，可以买五险，工资3000元到6000元（含午餐补助）。小区水电工要求：，60岁以下，有电工证，身体健康有责任心，负责小区电路巡检及日常维修工作，全白班，月休四天，工资3000元起（含午餐补助）。工作地址：漳河新区凤凰村附近某小区以上岗位有意者请联系，具体工资面议。

招物业管家1名，工资3500-4000，月休6天，买社保，上班时间8：30-12：00，13：30-17：30，工资压1.5-2个月，例4月工资6月中旬至下旬发放，此时间段工资肯定正常发放的，请放心，每月有大概6天值班，值班时间12：00-13：30，17：30-18：00，电话：，地址长宁实验小学对面，欢迎附近宝妈前来应聘（御湖半岛、昊天山水城、长宁太和、长宁锦园、凤凰山花园）附近优先

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

物业主主管

主要开4.2米车拉中国烟草，医药，双汇，米面油，达利园全系列食品！！！：1：C1驾照及以上即可。2：年龄25--55，男女不限。3：运费趟结，不装不卸，多劳多得，时间自由，日综合收入600+5：招聘人数有限，4人招满为止!工作时间：早八晚六，月休四天。带薪年假。有意向联系我说是在鱼泡看到的……

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湖北德乐电力科技有限公司诚聘：❗本地上班❗本地上班❗1、氩弧焊工1名：熟练氩氟焊、气保焊，有焊工证优先，薪资4000-5000/月。2、男普工2名：薪资4100～5500/月（夜班补贴40/晚）。3、女普工3名：薪资3000-3600/月。4、研发部学徒3名：薪资3100-4000月。5、QC质检1名：男女不限，有质检经验者优先，月综合工资3500-4000/月。6、电气实验学徒2名：对化学材料方面有一定的认知，月综合工资3200-4000/月。7、仓库男工2名：月综合工资4000-4500/月包工作餐和住宿，节假日福利，工龄奖、全勤奖、高温补贴、每年一次涨薪机会等.工作地址：广水应山办事处应山大道高速路口前300米。联系电话： 王女士

招聘：保洁阿姨1、08:00-17:00，午休2小时2、每月工作15天，两人轮流上班3、负责店面整体卫生，维护门店整体环境整洁、干净

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招聘：物业保洁经理（闵行项目）薪资：7000-8000元/月职位信息岗位职责：1、负责项目从进场、团队管理、经营管理、运营管理等工作；2、监管所辖片区各部门指标完成情况；3、负责区域项目管理、不断追求通过精细化管理提高运营效率；4、兜底片区内物业项目各端口（保净、设备、招训）工作结果。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备五年以上物业/保洁/环卫从业经验，三年以上团队管理经验；3、精通保洁、环卫相关领域知识，熟悉相关法律法规；4、熟练使用 office 办公软件。

招聘：项目经理薪资：6000-8000元/月物业经理中级证书；物业管理经验2年；吃苦耐劳；沪

小区物业主管有5年以上小区物业从业经验，有现场统筹管理能力，善于沟通。60岁以下，有5年以上小区物业从业经验，有现场统筹管理能力，善于沟通薪资福利:薪资面议工作地址:安吉县城东某小区

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要求:有项目管理相关经验，懂得绿化，保洁，保安等相关相关方面内容。福利待遇:月薪4500－5000，节假日福利，月休6天，如能力强可兼容几个项目，薪资可在4000－7000

招聘：物业运营专员薪资：4000元以上/月1、收缴：按要求实施分管片区的工作计划，按计划完成商户应缴租金和其他的清收；2、加强和分管片区商户的沟通，及时掌握其经营状况，并辅助指导商户经营，同时沟通商户积极参与公司组织的各类活动；3、收集和整理市场运营相关数据，如市场经验户品类、客流量、客户满意度等；分析运营状况，提出改进措施和建议；4、协助招商；5、突发事件的处理；6、协助其他部门相关工作联系人：李老师

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了

中铁物业诚聘【客服管家】要求：35岁以内，高中及以上学历，有物业服务工作经验。工作地点：阳逻开发区中铁逸景湾小区工资待遇：绩效奖金/五险一金/加班补助/节日福利/餐费补贴联系人：陈女士()

上班时间：8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐，需住校（提供一室一厅一厨一卫房），处理临时突发事件。职责范围：1、在领导的带领下，负责工程维修部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维修，保养计划及实施工作；3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用，维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；6、负责每月对工程人员进行培训，并对其工作进行考核；7、领导安排的其他工作。

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

【招聘】嘉年华酒店，招聘一，项目管理员 建筑工地管理员；二，物业清洁绿化管理员，三；市政环卫及公园管理员，。 年龄45岁以内，会开车有驾照，工资面议。联系地址黄州区西湖一路35号

要求:50岁以内主要负责根据巡查标准对小区进行品质巡查具备良好的沟通协调能力、有责任心；做事积极主动，有较好的团队合作精神；工作时间：上午8：30-12：00    下午14：30-17：30