岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2、对不合格产品进行标识、记录，并跟踪处理结果； 3、协助制定或优化质检流程，提升检验效率和准确性； 4、与相关部门协作，解决质量异常问题，提出改进建议； 5、定期汇总质检数据，为质量改进提供依据。 任职要求： 1、具备质量检验相关经验，熟悉质量管理体系； 2、细致认真，具有较强的观察力和分析能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、熟练使用质量检验相关工具和设备。

招聘岗位：剪线、包装工（后道整理） 招聘人数：若干 工作地点：广州市番禺区南村镇华熙智荟（草堂村村委旁） 薪资待遇：计件/保底+计件，综合月薪5000-8000元，具体面议 福利待遇：包吃/餐补、全勤奖、加班补贴、工龄奖、节日福利、月结/周结工资等 一、岗位职责 1.成品检验与整理：检查服装成品线头、污渍等微小瑕疵。 2.精细剪线：使用专业工具，细心剪除服装内外多余的线头，确保服装整洁美观。 3.折叠与包装：按照客户或公司标准，将服装整齐折叠、装入指定包装袋、贴标、装盒/装箱。 4.清点与打包：准确清点产品数量，配合完成打包、搬运等辅助工作。 5.保持整洁：维护工作区域的清洁和物料摆放有序。 6.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.基本要求：年龄18-50岁，身体健康，视力良好，无色盲或色弱，能适应长时间坐立工作。 2.经验要求：有服装厂后道工作经验者优先。无经验也可，公司提供岗前培训。 3.能力素质： ·细心耐心：工作细致，有责任心，追求品质，不放过任何微小瑕疵。 ·手脚麻利：动作协调，效率高，能够按时完成生产任务。 ·吃苦耐劳：工作踏实，服从管理，有团队协作精神。 ·学习能力：能快速学会并严格遵守生产标准和流程。

主要以铝合金压铸件为主，新产品签样，处理生产管控。

上班打卡只需15天新人入职奖1000块 280一天短期可以做15天 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇 小时工：26-28块时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：4-6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼— 月休4天（自行安排） 其他方面：15号发薪资—— 月综合工资7280 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 大部分白班少部分夜班 包吃住 工作岗位：简单贴标，包装，组装，扫描，质检，理货，统计，生产，等等坐班岗位，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000 每个月15号准时发工资 推荐好友满15天奖励500 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调洗衣机宿舍4～6 六、招聘要求：年龄16-45岁无明显纹身无案底身体健康、不限学历，生熟手都可以。有人教上手快

质检员/测试员 岗位职责： 1.生产前准备确认：核对最新版作业指导书、工艺参数，检查设备校准状态与工装完好性，确认物料为IQC合格品，参与首件检验，合格后允许批量生产。​ 2.生产中实时监控：按频率巡检设备关键参数（如温度、转速），纠正不规范操作；按抽样标准抽检产品（外观、尺寸、性能），重点管控关键工序。​ 3.质量异常处理：发现严重异常时暂停工序、隔离可疑产品，及时上报并协助分析原因，跟踪改善措施，验证效果后闭环。​ 4.记录与数据管理：实时填写巡检、检验、参数监控记录，定期统计不良率等数据，归档文件与留存不良品样板。​ 任职要求： 1、学历不限，有相关经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理体系和检验流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够熟练使用基本的检测工具和设备； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、愿意学习并不断提升自身专业技能； 7、能够适应车间环境，服从工作安排（需上夜班）； 收起 年龄要求：18-38 语言要求：不限 所属部门：HR

休闲沙发功能沙发来料检验，要求做过沙发厂经验的

一、职位亮点 1.几百人大型企业平台，完善的职业发展通道 2.系统化的培训体系，提升专业技能 3.完善的福利待遇，包括、 4.良好的工作环境和团队氛围 5.参与重要原材料质量控制，岗位价值突出 二、岗位描述： 1.负责原材料入库前的质量检验工作，确保来料符合公司质量标准 2.按照检验标准和作业指导书对原材料进行抽样检测和全检 3.准确记录检验数据，及时出具检验报告，对不合格品进行标识和隔离 4.参与供应商质量问题的沟通与反馈，协助采购部门进行供应商质量评估 5.维护和保养检验仪器设备，确保检测结果的准确性 6.参与质量异常的分析和处理，提出改进建议 三、任职要求： 1.大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业 2.2年以上制造业来料检验工作经验，熟悉原材料检验流程 3.掌握基本的测量工具使用方法，如卡尺、千分尺等 4.熟悉常见原材料的性能指标和检验标准 5.具备良好的质量意识和责任心，工作细致认真 6.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1、做好生产过程灌装、包装首件，灌装、包装巡检，成品完工检验工作。 2、定期巡查生产线，记录并反馈产品质量问题，协助改进生产工艺； 3、产设备清洁消毒状态开场前监督确认。 4、对生产车间是否按照化妆品生产质量管理规范以及工厂内部质量管理体系要求执行进行监督管理。 5、生产过程中的不合格物料的处理监督和确认。 6、协助微生物检验人员进行产品的留样工作。 任职要求： 1、熟练运用WORD、EXCEL办公软件。 2、心态积极，态度端正，勤奋刻苦，工作条理清晰，动手能力强；有一定的理解和接受能力。 3、具有较强的质量意识，工作细心认真，善于沟通，优秀的团体合作精神。 4、具有化妆品工厂包材检验，首件，巡检两年以上工作经验优先。 5.可接受有意向从事品质工作应届生。

岗位职责： 一、上线物料确认与记录 （1）负责对生产即将上线的各种物料进行例行抽检，以确保物料的可靠性；（2）负责按包装要求及BOM表,对上线物料规格，型号，位置及用量进行实际核对；（3）负责对实际确认后的数据和参数记录在物料核对表上。 二、首件的确认与记录 （1）负责对生产前首件产品的外观，功能,结构,包装等要求进行实际核对和确认； （2）对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件；（3）对生产首件仔细核对订单评审，BOM清单和包装要求、并将确认好的首件送往实验室测试；（4）负责对首件确认的各环节的数据及参数认真记录在首件确认单上并签字。 三.制程巡检（1）负责对生产线的各个岗位及环节进行例行抽检,防止人为或设备操作等不良； （2）对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品的处理过程；（3）负责制程抽检，确认作业品质和产品是否一致，巡检每个岗位SOP、稽查人员作业规范，关键岗位进行作业培训上岗，并做好相应检验记录。；（4）负责监督制程中各员工是否有违规作业或操作机器等；（5）负责每天对车间的打胶机用温度测试仪进行实测温度，并记录所测试的温度；（6）负责生产工艺关键的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量,防止不合格品流入下道工序；（7）负责对车间生产产品送实验室测试，并跟进结果；（8）负责监督生产现场5S管理：核查物料是否分区摆放（合格物料、待检物料、不合格物料分开存放）、半成品是否有防护措施（防刮伤、防污染、防碰撞）、生产环境是否符合要求、不合格品是否单独存放并贴“不合格标识”，防止因现场管理混乱导致质量问题；（9）负责对车间关键岗位进行考核/培训；（10）按照质量检验规程要求,填制《首检、巡检报表》做好质量记录；（11）对制程检验工作中的产品质量信息进行收集、分析并将相关信息向领导反映； 四、异常反馈与处理 （1）负责制程异常及时开品质异常联络单并通知相关人员进行分析，跟踪落实、防止再发生不良；（2）负责向上级反馈生产制程中出现各类异常的动态和信息；（3）负责对开出的各类异常改善措施单进行结果跟踪及效果验证。 任职要求： 1.1年及以上制造业IPQC或QC（质量检验）相关经验，熟悉所在行业的生产流程（如组装工序），能独立完成巡检、首件检验等基础工作；有化妆品或化妆品包装材料行业品质检验经验优先考虑。 2.能看懂基础图纸、公差；熟练操作卡尺、千分尺；懂GB/T2828.1抽样 3.电脑基础操作：会使用Excel记录数据（如录入巡检结果、统计不良率）4.具有良好的学习能力和适应能力，快速学习和适应新的技术与标准变化，适应两班倒，服从加班，沟通协调能力强，有团队合作意识

任职要求： 1、有2年以上品管工作经验； 2、熟悉电子料、质量管控流程，熟悉质量体系者优先考虑； 3、对质量管控有一定实战经验和技巧； 工作职责： 1、质量检验。负责进行产品的检测，出检测报告。 2、质量控制。监控生产过程，确保产品满足质量要求，负责进料检验、制程巡检、出货检验报告，并对不合格品进行控制和反馈。 3、数据分析与改善。收集产品信息，记录并分析质量问题，对质量分析。 4、标准品管理。负责对标准品、对照品的保管和正确使用。 5、文档管理。填写检验记录，分类建档保存，与供应商、制造商等保持有效沟通，进行品控检验，提出改进意见。 6、持续改进。持续监控质量目标，履行必要的改进措施。

国家核电工资有保障 汕尾市陆丰市核电招架子工1-5人工价一小时43-45元按技能定工价，每天是九小时制。长期活有加班，能吃苦耐劳的，联系袁 注：要高空作业证

诚聘 A2、驾驶员1名，，直顶后翻自卸 1、持A2、驾驶证，从业资格证、身份证，年龄28–45岁，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。 2、安全意识强，挂车驾驶经验3年以上。 3、懂车、惜车，能自行排除一些车辆常见的小故障。 4、能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，工作认真细心，责任心强。包住，不包吃，上白班，拉沙石子，工作地点汕尾，陆丰，正月初十，开工.武

广东陆丰核电，惠东黄埠 核电大量招聘小工500人，还需400人！大工带小工也可以！ 在这里先祝各位工友“马年吉祥，阖家欢乐，发大财，顺风顺水，顺财神，马年快乐，马上开工！ 工种：土建混凝土工，木工，钢筋工 小工， 工作不怎么累！磨洋工的也很多，最主要也图个稳定，钱好拿！ 需求，工人，年龄55周岁以下，身体健康，不酗酒、不赌博、无犯罪记录 大环境确实不大好，厌倦了工厂里的两点一线，动不动还裁员！很多工厂月薪四五千都很难，得熬夜，受约束，时间长！很多时候生活都难，更别说发展了！我也打了那么多年的螺丝，深有体会！认识是缘分，把我当朋友的人我也当朋友！ 工价 260一天9小时，超出时间算加班，加班费以1.25倍算！折合36元一小时！工资月结！ 福利： 包住，钱好拿，年终奖6000/9000不等！（跟着我干时间长的，不定时封红包奖励！干满三个月留好票据，找我！）（这是我个人奖励） 工资发放：提供1类银行卡，局里发工资，不能代领 地址：广东汕尾陆丰，惠东黄埠核电站，周边风景也很不错！努力后适时放松！ （年初四开工、有需要上班的可以 年前联系提前报备、） 人多 也可以谈合作，项目不缺！ 随时联系电话：胡生

广东省汕尾市陆市招指挥20名，工资8000一个月，出勤就有钱，管住，不管吃，不管吃，证件需要满足2年以上，，，要无犯罪记录，工作12小时.两班倒，12小时后加班20块一个小时，入场前需要培训，培训时间差不多5~6天.最多10天。培训期间不算考勤，超过10天直接算考勤，就在这本地陆丰市第三人民医院体检，每天上 下班都是坐大巴车。宿舍项目只提供了男生和女生单独宿舍，没有夫妻间，如果是夫妻的只有分开住，如果自己租房子的话没有补贴，然后工资的发放情况是实名制打卡，项目部统一发放，如果有想辞职的，需提前一个月提辞职，，和签完退场承诺书，工资在你，每人都有合同 如果工作期间不服从管理、和安排或是故意违规违章，打架闹事啥的，所造成的赔偿和罚款就需要自己承担，确定过来的就把身份证正反面，证件电子版，名字加电话发过来，需要做人员信息比对和报备 电话忙加微信，联络号

城区要个砧板帮工 有意联系

户县大王站招聘： 外检：1 名 工作地点：大王 技能要求：有一年的工作经验，熟悉搅拌站相关流程。 福利：环境舒适管吃住，薪资按时发放，其它面议。 联系电话：黄

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话 转发 自辨

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招聘：品控经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： a)负责协助新产品的开发，在产品研发过程中贯彻食品安全标准。 b)负责制定工艺规程，并监督生产部门做好新产品或新工艺的过程控制。 织绎生产中特殊过程进行确认。 c)负责进行危害分析、明确CCP及关键限值。 d)负责制定产品标准、前提方案、HACCP计划;负责对控制措施组合进行统 e)协助做好前提方案、HACCP计划的验证工作。 f)负责原辅料、包装物料、半成品、成品的验收/检验工作，做好产品的检验和试验状态标识和检验记录。 g)负责对CCP的监控、管理情况进行巡回检查，负责对CCP偏离期间生产的产品进行评估和处理。负责对CCP的纠偏措施进行验证。 h)制定员工培训计划，并组织实施。 i)负责内外信息交流工作;负责对产品信息进行收集与分析;负责有关法律法规文件的获取、确认及使用管理;负责监督执行法律法规和公司管理制度。 j)对不符合的处理、对纠正和预防措施的的执行进行监督;全权处理产品质量、安全问题及产品召回事宜，全权指挥应急处理工作。 k)负责检测设备的管理，建立检测设备档案，对检测工作进行监督。 l)协调解决体系运行中出现的问题，协助处理出厂产品质量问题，组织制定产品召回计划并监督实施。 m)协助管理者代表做好管理体系运行的组织协调、检查考核工作，对任何违反法律法规的行为制止。 n)负责各类质量、食品安全事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案。 o）负责不合格品的处理和过程的监控;负责对监视、纠偏过程进行监督检查:责进行CCP点的验证工作 p)制定各类产品的标识方法并监督执行;做好产品的状态标识;负责可追溯系统的建立。 q负责所有受控文件的发放和管理并指导各部门进行文件管理。 r)负责处理客户投诉，就相关问题与客户保持沟通。 s)贯彻本公司食品安全与质量文化方针和目标，严格执行本公司食品安全与HACCP管理手册、程序文件和相关作业文件，对本部门文件和记录进行控制和管理，完成本部门食品安全目标，且每个季度向高层管理及集体员工汇报一次目标的完成结果。

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