无责底薪+高提成，冲击月入过万！ 薪酬优厚：高底薪搭配可观提成，收入无上限，表现优异者月薪轻松破万！ 带教体系：零基础？无需担心！专业团队全程指导，手把手教你掌握房产销售核心技能。 福利齐全：带薪培训、节日礼品、定期团建、清晰晋升路径，助力职场快速成长！ 工作便捷：时间自主安排，就近分配资源，家门口即可开启高薪事业！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，推广优质房源，推动房产买卖成交； 2.提供专业房产咨询服务，精准匹配客户需求，达成销售任务； 3.维系客户关系，优化服务流程，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，学历不限，具备良好沟通能力与亲和力； 2.能承受工作压力，追求高收入，对销售工作充满热情； 3.具备团队合作意识，执行力强，适应高效工作节奏。 把握机遇，加入我们，开启你的财富新篇章！

职位描述 房产信息维护更新新房客服专员客户开发豪宅二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训销售专员房屋租赁实地看房租赁经纪人 双休+朝9晚6杜绝加班！ 公司包资源包资源，好上手！ 接受小白，店长手把手带你开单！ ———————————————————— 手机上跟客户聊聊天轻松月入过万！ 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入1万8—37000左右； 【Top1】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长。两年即可拥有一个自己的房产公司 3、超长假期，可以说走就走地旅行 4、五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休6天，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套！ 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁13年，业务有房屋整租合租、独栋别墅、大平层、写字楼等租赁。租房市场短平快，可当天上手当天开单！ 【职业发展】 事业型平台：低门槛/有人教/有人玩/有资源 正常工作，2个月都可晋升储备店长，4个月可晋升店长。两年即可拥有一家自己的房产公司。 2024年，市场火爆，0元通提，做多少拿多少，绝无吹嘘！！面向社会诚招有上进心的您一同发展。史无前例地高薪，机会给有想法的您！

凤球唛餐饮专员，*****，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，时间自由，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求，自主安排时间，享受双休 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 推广产品：主要负责扫呗全系产品的市场推广（包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：80-150元/户，连续3天成功开户奖励1000元，月度累计超50户额外奖励1500元，同时享有商户流水高额分润 一天收入150-850元很轻松，配备团队系统化培训，提供本地资源支持！无需担心经验不足，全程指导，确保掌握技能 渴望实现财富增长的伙伴速来加入！未来还可获得持续性管道收益+高比例佣金激励！ 公司设有商学院，系统培养推广人员，晋升为团队长后可享团队整体收益分成 要求：敢于突破自我，追求高回报，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或渠道者优先 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+丰厚提成等你来拿，边学边赚！

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，操作简单易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验求职者加入 岗位福利: 1.公司提供安居客等获客资源，费用由公司承担(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可步行上班，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可用可做饭 岗位职责 1.公司提供房源及客户资源，为客户精准匹配推荐，线下安排看房 2.在线下平台发布房源信息，进行房源推介与客户需求对接 3.邀约客户线下看房，陪同实地带看，促成签约并收取中介费用 4.团队颜值在线，工作氛围积极活跃，每月组织一次团建，两次聚餐，工作时间自由，早九晚六，每月休息六天

岗位职责: 1.负责电竞主题民宿的日常入住管理，保障服务品质稳定 2.与住客保持顺畅交流，快速响应并处理住宿期间各类需求 3.营造良好居住氛围，维持环境安全卫生，确保舒适体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.适应能力强，能积极融入多样化团队协作环境 3.熟悉电竞相关文化背景，可提供针对性住宿支持服务 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金

1.每日与有租房意向的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地带看 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调配休假时间 4.岗位操作简单，无需长期固定坐班，工作灵活自主 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会及团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 7.感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500起，提成100%全归个人，新入职成员首月收入5000+，次月8k+很常见，无业绩压力，不设绩效考核，每天主要工作为陪同客户看房，非坐班制，时间自由度高

房子不好卖，但好租，我们顺势而为。 租房经纪人双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 接受零经验新人，只需手机沟通，轻松实现月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免，资源全包！ 资源全包！资源全包！提成100%归你！ 例如客户通过你租赁4000元房源，到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询对接 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额归属个人，租多少赚多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤工作时间自由掌控，通过APP打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔提成4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 任职要求：踏实肯干，积极进取 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（享受带薪假期）。 10:00-19:00准时下班！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品。 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日福利及年假！ 办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～

店名:邻家超市 工作地址：发展大道华西城小区内 工作时间:08:00——12:00，16:00——21:00 工作岗位：收银员 福利待遇：工资3500-4000元/，要求，年龄45岁以内。 联系电话：

有包下水管隔音棉的师傅没？

十堰市竹山县宝丰镇招临时水电工一名，要求有工地临时水电经验，懂动力电原理，有责任心，能吃苦耐劳，工资面议

十堰市张湾区招工地小工/杂工

有到竹溪做电缆沟的师傅没，差三个人。

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。

买卖房源，待遇优厚，有老人带教，上手简单，

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【工作时间】 每个月休息5天，上午9点半到下午7点，中午和下午都有安排休息时间，弹性工作制，春节13天带薪年假 【任职要求】 1.统招本科及以上学历 2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：无责底薪6000元/月 转正后：转正后7000/8000/9000/10000元/月，高绩效奖励 孰高为原则，40%-90%高提佣，上不封顶 【转正条件】 三个月内250积分可转正或六个月内500积分可转正 （积分是由业绩及其他业务转化而来） 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：，毕业后缴纳六险一金。 3.格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

家门口上班，步行即可到达，轻松解决通勤难题！ 薪资待遇： 高底薪+高额提成+奖金，月薪过万触手可及 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业房产咨询，解答客户疑问，详细介绍房源信息、优势及价格情况 2.分析客户实际需求，精准匹配合适房源 3.保持与客户长期沟通，及时处理客户反馈与不满，维护良好的客户关系 4.对有意向的客户进行分类归档，建立客户资料库，并持续跟进联系 福利待遇： 带薪岗前培训（无需经验可入职），车费补贴，季度激励方案，公司组织旅游，培训费用全免，晋升机制透明公正 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至40周岁之间，中专及以上学历，专业不限 2.熟悉十堰市区地理环境，拥有稳定住所，具备基础电脑操作能力 3.具备良好的语言表达与倾听能力，善于团队协作

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取意识。 2.具备团队协作精神，渴望获得更广阔的职业发展平台。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，室内环境舒适，全天候空调覆盖，无需户外奔波。 2.具备一定的表达与说服能力，借助公司提供的话术支持，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.发音清晰，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.目标导向型人才优先，无志于底薪混岗者请勿投递，每周成交一单可收入20000元，半月内成单即可月入过万。 5.乐于学习与复盘，公司提供从“入职岗前培训”到全年持续开展的专业技能进阶培训。 6.服从管理安排，具备责任心与成长意识。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日福利、每月团队建设活动等员工关爱项目； 3、享受带薪专项培训+在职学习机会+多项业绩激励奖励

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、推动业务目标达成，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力与客户管理经验 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持高效产出

销售环卫环保产品业务员

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发及日常维护 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动租赁交易顺利完成 4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务支持工作 工作要求： 1.年龄20-45周岁，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于面对挑战，追求自我提升 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可就近分配安排

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