工作内容 1.负责菏泽嘉宏脱水食品生产计划的编制与物料统筹管理； 2.组织落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 3.管理原材料采购及仓储调配，确保物料供应满足生产需求。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成既定任务； 3.有生产计划与物料管控相关经验，了解生产工艺及物料运作流程。

岗位职责： 1、负责制定并调整物料需求计划，保障生产所需物料及时供应； 2、跟踪库存动态，合理优化库存配置，降低库存积压成本； 3、联动采购与生产团队，及时处理物料供应过程中的各类异常； 4、参与新产品的导入规划，确保相关物料按时到位； 5、定期统计分析物料消耗数据，输出优化建议。 任职要求： 1、掌握生产计划及物料管控相关流程，具备实际操作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备较强的跨部门沟通能力和协作意识； 4、工作严谨负责，拥有良好的责任心和抗压性； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 6、具有同行业工作经验者优先。

岗位职责：配合生产主管开展焊接及精加工车间daily任务的分配、验收、流程协调、物料转运及进度跟进等相关工作。

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于2003年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业20年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工200余人，配备300台（含40多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30万套且达国际品质；持有特种工装、权威AI标识等许可，斩获40余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持“为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去20年，我们潜心“打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1.生产计划与统筹 -制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 -资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 -进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2.品质管理与控制 -建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 -过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 -异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3.成本与效率优化 -成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 -效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 -数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4.团队管理与沟通 -人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 -跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 -现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 -安全管理：落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景：服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验：具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识：（核心要求） 精通工艺：对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料：能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力：具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求：工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇：提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会：提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 -联系电话：*********** -公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

岗位职责： 1、负责物料需求计划的制定与动态调整，保障生产所需物料及时供应； 2、跟踪库存状态，合理优化库存配置，降低库存积压与运营成本； 3、联动采购与生产团队，高效处理物料供应过程中的各类异常情况； 4、参与新产品的导入规划，确保相关物料按时到位； 5、定期对物料消耗数据进行复盘分析，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、掌握生产计划及物料管控流程，具备相关领域实际工作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力； 6、具有同行业从业经历者优先。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产环节有序高效推进； 2.跟踪生产各阶段，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.统筹团队协作，推动生产目标按时保质达成； 5.负责生产物料的统筹管理，保证供应及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，善于与团队成员协同作业； 2.工作责任心强，执行能力强，能高效完成各项生产任务； 3.熟悉生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.富有团队意识，乐于参与团队协作与建设。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

企业直招，白班28/时夜班30/时，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇： 1.长短期均可 2.企业包吃包住，当天入职安排住宿 3.无需经验、学历，生手进厂有老员工一对一带 5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位 6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间 1.年龄16-55周岁，男女不限 2.没有大面积纹身，烟疤，不要求学历文化 每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费 1.月休四天上六休一 2.可申请长白班、两班倒，坐班为主 3. 【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些

芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

30天天短期工，放假人走账清！ 长白班基本全坐班大龄工 【安徽干果包装厂】 员工工资：约合一天210左右，综合薪资6000-7500元/月 工作要求18–58周岁，68年全年，68–69年需要看着年轻。 岗位职责；以干果包装、分装为主。 空调车间，可坐可站。要求识数，会写名字即可 厂吃厂住，免费吃住，住宿-人间，免费提供工作餐，宿舍中央空调。水电费平摊工作无费用。提