招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校沟通学习规划； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，认真负责，善于在工作中发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，能适应快节奏与挑战性任务； 4、意志坚定，积极进取，具备持续奋斗精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗竞聘优先面向内部员工）。 在汉成立21年，一家稳健发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的环境中共同推动公司高效前行！ 相信我们带给您的不仅是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！ 上班地址15个校区就近分配

兼职日结，时间自由，200-400一天 可过渡可长期

一、岗位职责 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助学员制定科学合理的备考计划； 3.跟进未报名客户，进行定期回访与长期维护，搭建稳定有效的沟通联络机制； 4.开展统招专升本招生工作，推广公司相关产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.着装得体，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备吃苦耐劳精神，积极进取，抗压能力强，富有责任心。

——均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万以上，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每日可获20+精准线索！！只担心你没时间跟进。有经验者底薪可面议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、底薪最高6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000元不等。入职两个月新人普遍月薪8k以上，优秀者月入5万+，收入无上限！！ 2、只要有成交即享提成，提成无门槛，即时核算发放！！ 3、每周四、周五参与开单抽奖，中奖即可领取88-500元现金红包，每月业绩前10名额外获得800-5000元红包奖励，节日期间更有专项抽奖活动，奖品不断！！ 4、工资按时发放，绝不拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资），资源数量为同行平均水平的两倍，确保足够转化机会，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接； 2、结合学员咨询内容及学习需求，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名流程； 3、提供专业答疑服务，适度引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理→总监！！ 每月开放晋升通道，最快晋升案例：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富多彩：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等活动持续不断； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利。

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，学习。 已的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资1w以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期以及婚假、产假、陪护等 入职会安排学习轮岗 4家校区分配 薪资根据星级定底薪（面试后定星级）+绩效500+提成

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通咨询，提供完整的教育培训资讯； 2.运用多种推广方式开展市场宣传，完成既定招生任务； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于助力学员实现成长与发展。

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4500+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）； 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的全日制本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

关帝庙要一个师傅

装修贴砖学徒工 招聘 本装修团队招聘贴砖学徒工，包教技术、收入稳定、前景好，想学一门高薪手艺的年轻人欢迎加入！ 薪资待遇 1. 学徒前期：月薪 3000–5000元 2. 半年后：根据个人学习能力涨薪，可达 7000元左右，学得快涨得快 3. 正式出师：技术达标后，平均月收入 12000元以上，多劳多得，上不封顶 任职要求 - 吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理，有上进心 - 想学一门长期吃香的装修手艺，长期稳定工作 - 年龄 18–32岁，身体健康，无不良嗜好 工作地点 荆州区、沙市区及周边地区 想学真技术、拿高工资，稳定长期发展的，欢迎随时联系！

岗位职责： 1.会点仿古建筑的泥瓦施工，包括青砖砌筑、屋面铺瓦、 2.对施工现场进行质量自检，确保符合文物修缮或仿古建设规范 3.妥善保管和维护传统泥瓦工具，保持作业环境整洁安全 4.古建筑泥瓦工相关工作经验，没有也可以 5.能识图施工，吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强手工操作能力, 无学历限制，没那么多要求， 6.要求60岁以下的，，最好是60岁以下的，没有也可商量，＃＃##重点是不要建筑队，要的是瓦工师傅，是包工队的请勿打扰，谢谢你的合作##＃＃

荆州城内小歺馆急招师傅一名！要求能吃苦耐劳、讲卫生。要求手艺过硬！能有特色的优先考虑！联系电话：

招主案子一名工资待遇5500-6000位置南湖路联系电话

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

旅游定制师 早九晚六 3000-8000元/月

3袋顾客能体验口感 也能差不多体验效果。

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作节奏，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

今晚夜班差3。

规划主管1人，3500+1000绩效，个人+团队提成 规划师3人，3000+500绩效，个人提成8-11% 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日 福利待遇：五险，绩效奖，节假日福利 工作地点：长江大学东校区20栋2单元 工作内容： 1、根据公司提供的资料归集学员基础信息并进行分类整理 2、接待来访学员，了解其实际需求，提供专业解答，协助制定个性化学习方案 3、结合学员情况推动签约流程，协助完成课程费用缴纳，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备教育行业（学历提升、证书培训等）工作经验者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧与亲和力，有一定销售经验 3、拥有本地人脉资源，具备一定宣讲或公开演讲能力者优先 4、熟悉新媒体平台基本操作，如抖音、小红书、微信公众号等内容渠道

老乡们好，借平台打个广告，找位阿姨，帮忙做下小事，美团，包吃包位4千块钱1个月，地点:荆州联系方式

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

课程顾问 1、通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容 2、为学生提供学习测评，并据此规划符合实际的学习提升方案 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标 4、定期开展老客户回访，收集并反馈相关信息 5、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户资源 6、听从工作安排，主动积极，认真负责地完成各项任务 7、性格外向、乐观开朗，具备良好的抗压能力 上班时间： 9:30-18:30或晚班12:30-20:30 试用期无责底薪：3000 转正后：3000+500（用于购买保险） 上班地点：花台/吾悦/诚园

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！需接受长期出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通，向往走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素养，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假； 4.零经验也能快速上手，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导； 5.晋升机制透明，竞争公平，入职满三个月可参与管理岗竞聘，发展空间广阔； 6.扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励（一、优秀及核心员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对表现突出者，公司承担旅游期间的食宿与交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 5、有电话销售相关经验者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有经验者优先