岗位内容： 1.执行救生工作流程，确保游泳池、水上公园等场所的游客安全。 2.配合其他部门负责人做好现场安全管理和应急预案的制定和实施工作。 3.参与定期的安全检查和设备维护，及时发现问题并指出解决方法。 4.根据工作需要承担其他相关工作。 任职要求： 1.对待工作认真负责，踏实肯干且具备较强的执行力。 2.具备初级救生证书，同时能够熟练运用心肺复苏及其他急救技能。 3.有较强的学习能力和适应力，能够灵活应对工作变化。

打杂。卫生

后厨房面馆，服务员有经验优先，过年放假10天

主要从事灭治虫害工作，男女不限20-48周岁，生手提供免费技术培训，考试合格即可上岗，就近工作，时间自由，多劳多得，打酱油3-5千，勤奋干8-1.5+需身体健康，做事细心认真负责，有服务意识，懂基本的礼仪礼貌，自备交通工具，广、深、佛、莞、中同步招募中，可全职可兼职

广州4号线南沙花园酒店日结兼职服务员 【待遇】 17-20元/小时 有很多班次 回不去可住宿舍，水电费平摊，按实际时间上班小时数发放工资。 【内容】 摆盘，收桌，添加餐具，工作简单，容易上手 【要求】男女不限，带身份证，18-45周岁，身体健康 160cm以上，头发短无染色， ️带身份证，已注册过蓝鸟云用工系统可以不带。 【地址】南沙区大角二路1号（南横地铁站附近） 【报名】发真实名字+性别+年龄+电话+班次+是否住宿+南沙花园到微信

服从管理，服务好客人 接待客人招揽客人

越秀北京路店服务员5名，男女不限。包吃包住 班次：08：30-20：30，09:00-21:00，10:00-22:00中午休息，每天工作8-9小时左右（吃饭休息时间不计工资），服从安排 待遇：17元/小时（），包吃包住（平分水电费）， 结算方式：每个月20号发上个月工资，发到微信，支付宝，银行卡都可以。 工作内容：上菜倒茶水收拾餐桌摆餐具。做事勤快主动帮忙 要求：男女不限，16-40周岁 报名发名字+电话+做多久到我微信 上班时间地点：明天早上10：00到店门口打我电话

工作内容：服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 工作要求：16-27岁，最好有健康证，无明显纹身染发 工作时间：具体时间餐厅安排 吃住安排：包吃包住 工资发放：20号 工作地址：东莞

洗碗工：机器洗碗，工作轻松。要求：干活麻利，速度快。（55岁以内） 全职伙伴工作内容 -提供优质的前厅服务，确保顾客满意度 -参与后厨工作，学习厨艺技能 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 长期期兼职21元一小时。月结

我们想招稳定长期的餐饮类的小时工。主要负责午餐高峰时期两个小时（上午11点到下午1点），打包外卖，回复线上消息，厨艺学徒，日结工资。地址：前海科兴科学园-1楼富家优选美食城清腩坊·清汤鲜牛腩

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【物业管家招聘】 岗位职责： 1. 负责外包人员的日常管理与工作协调； 2. 完成每月物业费、水电费等的催缴工作； 3. 定期开展空置房巡查并做好相关记录； 4. 组织与执行社区文化活动； 5. 协助外包合同的签订及付款流程跟进； 6. 负责网格内各项数据的整理与汇总。 任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 具备基础数据统计能力，熟悉Excel常用函数（如SUMIF、IF等）； 3. 具备小区物业管家相关经验者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 岗位福利： · 五险一金 · 提供食宿 · 带薪年假 · 每日工作8小时，月休4天 工作地点： 英红镇奥园英德心花小镇 联系人： HR 何女士 联系电话：

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岗位职责:1、负责游泳池的现场管理及安全检查工作;2、维护泳池卫生和秩序，提供优质服务；3、对游泳运动中常见的运动损伤进行初步的应急处理；4、对溺水者进行现场赴救任职要求:1、有救生员证，具备良好的观察力和反应能力；2、有责任心，确保泳池区域的清洁和安全；上班时间:10:00-18:30，13:30-22:00，月休假四天，15号发薪，综合薪资4k。

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现招聘医院夜班运送员一名；50至55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，每天工作时间8小时，月休四天，服从医院和公司工作安排，有团队合作精神，有爱心， 工作地点：佛冈县人民医院 联系电话：张女士

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广东清远佛冈县人民医院招聘一名夜班运送员，要求年龄在50至55岁之间，身体健康且吃苦耐劳，每天工作八小时，每月休息四天，需具备团队合作精神和爱心，工作地点在医院。

工作时间下午两点到十点，200每人，需要10人。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、奶茶店员、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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