招聘：旅游顾问 荆门晓薇文化旅游发展有限公司

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，实现高效学习的目标。总部位于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.负责课程宣传推广，为客户提供专业的课程介绍，并推动签约报名学习； 2.协助开展公开课活动，包含材料准备、与讲师对接及现场支持工作； 3.按时完成工作安排及销售日报，维护潜在客户和学员的信息资料； 4.跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，协助其达成学习目标； 四，任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的销售意识； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.认同团队协作理念； 4.执行力强，具备一定分析判断能力； 5.有教育或销售行业从业经验者优先考虑。 五，工作时间 1．上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2．每周一休息，每月固定休息4天； 六，薪资体系： 无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖金，综合收入5000—10000元 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

1.年龄*******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，具有销售相关工作经验； 3.具备良好的学习与沟通能力，乐于人际交往； 4.拥有较强的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2.负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，追求进步，不断提升个人综合能力。

公务员考试、军队文职考试招生；品牌宣讲会组织策划；新媒体运营；学员群管理

1.接待到访家长，接听咨询来电，主动联系有意向的家长，提供专业的教育咨询服务； 2.负责为到中心的学生安排免费测评，反馈评估结果，并完成协议签订工作；

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过外呼、地推、老带新、社群运营、渠道开发等招生方式完成招生工作。 2.通过体育测试结果与家长分析学生体育存在的问题，从而推荐家长和学生完成体验课、正价课报名工作。 3.协助体育教练完成对应学生的测试工作，完成体育班课和一对一课程的招生工作。 4.跟进自己转化的老客户，做好老生维护工作，做好到课及续报工作 5.通过挖掘老生资源，引导协助家长完成老带新活动。 任职要求: 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历，有经验、有能力者可放宽。 2.能够主动交流和学习，有团队精神、上进心和责任心。 3.善于沟通，表达能力强，思维灵活，抗压能力强，追求高薪。

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感 3.热爱教育领域，适应能力强，能快速应对变化

1.岗位职责 1.为男性学员提供一对一情感辅导，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长计划； 2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等方面）； 3.传授高效沟通方法，提升与异性相处中的情商与表达技巧，协助掌握约会全流程等核心能力 2.任职要求 1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解两性心理发展规律； 2.熟悉穿搭风格与形象管理，具备良好审美素养； 3.表达流畅，思维条理清晰，具备优秀倾听与引导能力； 4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑； 5.认同企业价值观，工作耐心细致，严格保护学员隐私信息 岗位薪酬： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，月综合收入1W-2.5W； 2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利； 3.公司统一配备工作用手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周） 有意向请私信联系

1、品行良好，性别不限。 2、热爱教育行业，有相关经验者优先，学历可适当放宽 3、性格正直诚信，工作踏实尽责 [岗位职责] 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗外向，善于交流 3、薪资待遇：底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年终分红+高比例绩效提成（20%～35%）+年底【️️天】长达20天带薪年假+生日聚会+广阔成长空间+每4个月一次晋升机会+股权激励+定期专业培训（含公寓住宿） 工作内容： 负责接待家长并沟通需求，安排试听课程 协同教师为学员制定个性化学习方案 参与市场调研及推广活动执行 跟进学员学习进度，提供专业支持服务，重点面向家长开展服务与宣传，传递学校的教学理念与方法 工作要求： 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日调休，另享寒暑假假期

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，结合客户实际情况，精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户信息记录与关系维护，做好业务跟进及后续服务工作； 3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的无人机培训学习计划； 4.主要工作内容：针对公司分配的意向学员（考证类客户），通过电话、微信等方式沟通交流，推荐合适课程，推动成交转化。 【任职资格】 1.不限性别，大专及以上学历优先考虑，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2.有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4.具备一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 5.渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。 【我们的优势】 1、精准营销——面向明确意向客户开展电话及线上销售； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作氛围，同事关系融洽，团队氛围轻松愉快； 4、薪酬待遇优厚——高比例提成+阶梯奖金（4000-5000按业绩）+提成+200话补+多项奖金（团队/季度/年度）； 5、资源优质——公司提供高质量客户线索，转化率高； 6、丰富福利——每周两次羽毛球、篮球活动，定期团建、零食下午茶等福利不断； 7、系统化培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升及管理类培训； 8、晋升机制透明——初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监； （注：如有院校、行业等大客户资源或相关经验者，欢迎直接应聘销售经理岗位。） 9、人性化作息——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息； 看这里——工作地点就近安排！！！！！ 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场A2411（金融高新区地铁站附近）

铲车找带班师傅雁门口

招聘：帮厨 薪资：5001-7000元/月 男女不限，年龄 50 岁以下，要求身体健康，服从安排，持有效证件，配合主厨做好烹饪及食堂后勤服务等工作，具有 3 年及以上酒店、餐馆及职工食堂等工作经验，工资 3000-5000 元/月。

招聘：厨师 年龄 50 岁以下，要求身体健康，勤奋踏实，抗压能力强，具有一定的管理能力和沟通协调能力，持有效证件，具有 5 年及以上餐饮行业中式烹饪经验，具有接待餐、客餐及职工团体餐工作经验，工资待遇 5500-7000元/月。

荆门汽车厂最新岗位: 主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区。 ➡ 福利待遇：18元/小时，半个月一倒班，夜班补贴10元/天 ➡上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 1⃣招聘要求：男女不限，身体健康。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿四人间，全部下铺。 男工 （50岁以内）、女工（44岁以内） ，或者自带三个月内体检报告可用 电话:

找带班师傅也可长期

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

新百伦领跑招人啦底薪+提成+法定节假日和加班补助+月休3天工作地点：荆门掇刀星球万达有意向可以联系。欢迎加入我们！联系电话：

漳河万达孩子王三楼米乐熊招聘服装导购，底薪2600加提成，工作地点在湖北荆门，工作时间为上一休二。

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

招聘：耐克服装导购员 薪资：3000-5500元/月 关于我们 耐克不仅仅是一个品牌，更是一种激励全球每一位运动员（拥有身体的人）的力量。我们致力于通过创新、设计和激情，为运动带来革命性的改变。加入耐克零售团队，你将不仅仅是销售产品，更是成为连接品牌与消费者的重要纽带，传递运动的激情与灵感。 岗位职责 1.顾客服务与体验： 主动、热情地迎接每一位顾客，提供卓越的、个性化的服务体验。 深入了解顾客需求，通过专业的咨询和搭配建议，帮助他们找到最适合的耐克服装产品。 创造积极的购物氛围，维护耐克店铺“运动、创新、激励”的品牌形象。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，确保顾客满意。 2.产品销售与目标达成： 积极推广耐克的核心产品、新款及促销活动，努力达成并超越个人及店铺销售目标。 熟练掌握产品知识（包括科技、面料、功能及设计理念），并能清晰、有说服力地向顾客传达。 执行追加销售和交叉销售，提升客单价。 3.店铺运营与视觉陈列： 负责所辖区域的货品整理、补货、盘点及库存管理，确保货品充足、整齐。 按照耐克全球视觉陈列标准，维护店铺陈列，确保产品以最佳方式展示。 保持店铺环境整洁、安全、有序。 4.团队协作： 与团队成员紧密合作，互相支持，共同营造积极高效的团队工作氛围。 参与每日晨会及培训，分享销售心得和产品信息。 协助新同事的培训和融入。 任职要求 1.基本要求： 高中或以上学历。 具备零售或客户服务经验者优先，应届生如对运动零售有强烈热情也可考虑。 良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 能够适应零售业的工作时间，包括周末、节假日及轮班制。 2.核心能力： 热爱运动与文化： 对体育运动、健身或潮流文化有 genuine passion，了解并认同耐克品牌精神。 客户导向： 真诚享受服务他人，以创造卓越顾客体验为己任。 3.团队精神： 协作意识强，乐于在团队中分享与成长。 4.学习与适应力： 渴望学习新产品知识，能快速适应变化和快节奏的工作环境。 5.积极主动： 充满活力，自我驱动，能主动发现问题并寻找解决方案。

湖北钟祥急需娃娃菜装包工三名，采用包薪制，工资每三天结算一次，工作地点在湖北荆门。

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岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，通过各类线上渠道开展高效沟通。 2.深入了解客户实际需求，提供定制化的课程服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度并保障课程顺利落地。 4.整理收集市场动态信息，为课程优化及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动。 2.年龄在25岁以下，表达清晰，语言交流顺畅。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新内容。 4.有责任心，可自主推进课程推广工作并达成销售任务目标。