
专职造价员
1-1.2万/月
预算员造价师包住1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,进行动态成本控制与变更签证审核
4. 办理工程结算、竣工决算及审计配合工作,确保造价数据准确合规
5. 整理归档造价资料,维护更新企业定额及价格信息库
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具
2. 掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关证书(如二级造价工程师)者优先
5. 责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
工程预算员
5-8千/月
预算员造价师1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警
5.整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范
2.具备工程造价、土木工程或安装工程相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
预算文员
4-8千/月
预算员/造价员经验不限大专预算文件工程造价预算文员
1. 能熟练看懂CAD图纸,熟练使用Excel、Word等办公软件,高效处理数据和文案工作。
2. 为人细心仔细,对待数据严谨认真,能主动发现并纠正预算中的潜在问题。
3. 对工程类工作充满热情,有强烈的责任心,善于在工作中不断学习和提升自我。
4. 工程造价相关专业,可以接受应届毕业生。
5. 主要是核算公司报价对接业务,配合成交。
工程造价估算
5-6千/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1、承担钢结构工程项目全周期造价管理工作,涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制。
2、参与钢结构项目招投标准备,审核投标报价,开展清标工作,并提供商务谈判支持。
3、负责施工期间进度款审查、变更签证费用核算、材料价格确认及动态成本监控。
4、编制竣工结算文件,协助完成审计对接与最终结算确认。
5、结合钢结构专业特性(如型钢加工、节点深化、吊装工艺等),合理计列措施费用、机械进出场费及特殊施工技术措施费用。
岗位要求:
1、具备工程造价、土木工程、工民建、钢结构等相关专业本科及以上学历。
2、掌握《建设工程工程量清单计价规范》《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》以及钢结构相关定额(如冶金、电力、石化行业钢结构定额或地方补充定额)。
3、熟练操作广联达GTJ、GCCP、鲁班等造价软件,具有钢结构BIM模型计量经验者优先考虑。
4、熟悉钢结构制作与安装流程及常见节点构造,能够识读钢结构施工图、深化图纸及相关工艺方案。
5、具备较强的沟通协调能力与职业责任感,能接受短期出差并配合项目现场工作。
建筑工程造价估算
5-8千/月
预算员/造价员5-10年本科土木建筑工程安装工程施工单位二级造价工程师造价员证AutoCADMicrosoft Office广联达
工程造价
预算编制
资料审核
注册造价工程师
8千-1.2万/月
预算员/造价员月结5-10年大专工程造价一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(交通运输)
岗位职责:
1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;
2、审核设计概算、施工图预算及工程量计算工作;
3、组织实施内部招投标,负责合同文本的编制与管理,监控合同执行过程,审核相关条款内容;
4、审核工程款项支付,负责结算管理工作,编制概预算与决算报告;
5、参与全过程造价跟踪审计及相关造价业务。
任职要求:
1、具备建筑工程、工程造价、预算等相关专业大专及以上学历,有全过程跟踪审计项目经验者优先;
2、5年以上相关领域工作经验,持有注册造价工程师资格及工程类高级工程师职称;
3、熟悉工程造价管控及成本控制流程,掌握相关政策法规;
4、具有较强的团队协作意识和职业道德,能适应项目外派工作。
工程造价内勤
3-4千/月
预算员/造价员月结经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 具有建筑工程类企业后勤岗位工作经验优先,工程类相关专业。
2. 会做员工考勤、绩效奖金核算者优先。
3. 熟悉办公用品采购流程,企业资产管理及盖章审批流程。
4. 具备良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住五险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
切配蒸菜师傅
山东东营西城万达招聘炉灶7500切配5000蒸箱5000工资面议,要求人员稳当。宿舍空调洗衣机都有。电话:
驻场造价员
1.2-1.3万/月
造价师1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
招聘驻场全职造价,本项目在广州天河区华南理工大学,需要有3年以上大型装修、机电安装、幕墙等工程造价经验。 主要负责清标、核对图纸工程量清单、签证、请预付款、进度款、结算等工作。
预算员/造价员
3-5千/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,进行动态成本分析与造价控制
4. 办理工程签证、变更及结算审核,确保计价依据合规准确
5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.专业对口,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景
幕墙成本(造价 预算)工程师
1.4-1.5万/月
造价师预算员包住3-5人月结
1. 负责幕墙项目投标成本测算。
2. 根据招标图、施工图、BIM模型/CAD图纸进行幕墙工程量计算与复核,输出核量表、量差分析。
3. 负责项目目标成本、动态成本、三算对比,材料及劳务询价、比价、合同评审。
4. 负责变更签证、认质认价、索赔、进度款申报及回款跟踪。
5. 负责竣工结算、对量对价、审计对接,处理结算争议。
6. 与甲方、业主、监理、总包、咨询公司对接商务事宜,维护客户关系。
7. 建立幕墙材料价格库、成本指标库、结算案例库。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理、幕墙/机械相关专业。
2. 6年以上幕墙成本/造价/商务经验,能独立完成幕墙项目结算;有大型幕墙公司、咨询公司、房企经验优先。
3. 懂模型核量:熟练使用CAD,会Revit、广联达、新点、品茗、斯维尔等至少一种算量计价软件;能基于BIM模型/CAD图纸提取并复核玻璃、铝板、石材、型材、埋件、五金等工程量。
4. 熟悉幕墙系统及工艺:框架式、单元式、石材、铝板、玻璃、采光顶、门窗等;熟悉材料、节点、施工工序及工程量计算规则。
5. 熟悉清单计价规范、地方定额、结算审计流程,能独立编制预结算。
6. 有甲方/业主直接对接经验,沟通谈判能力强,能处理签证、认价、进度款、结算争议。
7. 责任心强,抗压能力强,能接受出差或短期驻场。
8. 持一级/二级造价工程师、一级建造师证书者优先。
· 有EPC、总承包、幕墙顾问经验;
· 有超高层、商业综合体、场馆类项目经验;
· 会Rhino、SketchUp、BIM 5D、Excel高级函数/Power Query。
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住1-2人月结5-10年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
公司类型:土建劳务公司
公司简介
本公司成立于2019年,具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质,年均在建项目5个以上,与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等,单项目建筑面积10万平米以上,年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队,为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。
招聘信息
薪资范围:10000-20000元/月(含驻场补贴+项目绩效+社保)
驻场地点:全国(具体项目地点面谈,需服从全国调配)
住食安排:包住(项目部宿舍),不包吃(项目部有食堂,费用自理)
休假制度:项目制月休1天(可累计至项目淡季或完工后集中调休)
试用期:3个月,薪资按80%发放,绩效奖金按项目节点考核发放
项目周期:单项目周期约1-3年,项目结束后就近调配,不设空档期
晋升路径:商务经理→项目商务总监→公司商务副总
岗位职责
一、预结算与对审
1. 独立使用广联达(GTJ/GCCP)完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价,编制施工图预算及竣工结算。
2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判,确保结算效益最大化。
二、成本与资金管控
3. 负责项目全过程成本动态监控,审核分包进度款及签证变更,核算工料机消耗量。
4. 每月编制项目收入与支出对比报表,进行收支偏差分析,对成本超支项及时预警并提出纠偏措施,上报项目经理及公司管理层。
5. 每月编制班组成本分析表,动态评估班组盈亏状况;对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人,制定纠偏措施,将矛盾化解在过程中,避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。
三、进度款与签证管理
6. 每月编制项目产值报表,与甲方或监理单位完成进度款申报及对账,跟进审批流程,确保按合同节点足额回款;建立应收款台账,详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态,对逾期款项及时预警并启动催收程序。
7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理,做到一事一签、当月签清,确保资料完整、签批流程闭合,避免事后补签造成结算损失。
四、合同管理与劳务监管
8. 参与公司班组合同的编制与优化,从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关,杜绝合同漏洞和模糊条款;结合项目实际执行情况,持续迭代合同模板,降低履约风险。
9. 严格落实无合同不施工原则,负责班组合同的签订交底与归档,监督工人合同全员覆盖。
10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制,建立应付款台账,详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号,确保付款有据可查、流程可追溯;坚持“有收款即付款”原则,审核工人工资发放台账,监督工资直达工人账户,杜绝代领、挪用,确保每月工资按时足额发放,从源头防范劳务纠纷。
五、现场管理与履约监管
11. 每周深入施工现场,检查班组施工工艺及材料使用情况,对存在的问题及时纠正并出具整改通知;每月组织现场商务专项检查,形成奖惩通报,确保按图施工、按规范计量。
12. 对项目罚款事项及时跟进处理,第一时间核实罚款事由及依据,协同现场管理人员查找合同条款及影像资料,通过有效沟通和举证争取减免或撤销;罚款事项处理完毕后,将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认,明确责任归属,计入班组履约考评档案。
13. 负责项目各类往来函件的接收与处理,对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等,做到有函必回、及时响应,在规定时限内完成书面回复及签认,避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。
六、施工指导与二次创效
14. 对现场施工进行商务指导,从经营角度介入施工方案优化(如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等),在确保质量和安全的前提下,争取二次创效。
15. 二次创效实施路径:
· 针对可能产生变更或索赔的分项工程(如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等),提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异,选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批,以方案变更带动结算增收。
· 对二次创效相关的关键施工节点,按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料(含参照物、尺寸标识),重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等;每周整理归档至结算资料库,确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。
· 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向(如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等),以管理手段和技术优化替代资金投入,实现小投入撬动大结算。
16. 为结算做好全过程资料准备:对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存,建立结算资料清单,确保每项数据有据可查、有图可依,为竣工结算提供完整依据。
七、体系优化与创新管理
17. 主动发现并优化公司管理漏洞:在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区,提出优化方案并推动落地,不是被动等待指令、说了才做,而是主动思考、主动作为。
18. 具备开发创新思想:不拘泥于传统做法,敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式(如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等),持续迭代管理方法,推动公司商务管理水平提升。
八、团队思想教育与能力提升
19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育:每月至少组织一次专题思想教育会,围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯,强化班组及管理人员的责任意识和归属感,统一思想、凝聚共识。
20. 当出现甲方回款延迟时,第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通,坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点,做好思想解释和情绪安抚工作,争取班组的理解与支持,避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为;同时将沟通情况形成书面记录(会议纪要或沟通确认单)双方签字确认,做到有据可查、有理有据,维护公司与班组之间的信任关系,确保项目平稳推进。
21. 持续提高班组和管理人员能力:针对班组层面,定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训;针对管理人员层面,开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训,持续提升团队专业技能和综合素质。
22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系,从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核,形成考评档案;择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活,对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。
23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导,包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等,提升团队整体业务水平,确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。
九、资源整合与施工协同
24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估,整合各方资源,建立公司自有优质资源库;对经考评合格的管理人员、班组、供应商等,按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库,形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。
25. 依据土建施工进度,编制月度/季度资金计划及材料需用计划,配合现场技术方案调整商务报价。
任职要求(硬性门槛,缺一不可)
1. 学历要求:统招本科及以上,工程造价/土木工程相关专业(非本专业或大专学历者请勿投递,感谢关注)。
2. 经验要求:10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验,其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。
3. 技能要求:精通广联达(GTJ/GCCP),能独立完成5万平米以上项目算量组价。
4. 专业要求:精通土建施工工艺,熟悉定额及清单计价规范,懂现场工序和材料市场价。
5. 年龄要求:45周岁以下。
6. 形象要求:形象气质佳,具备良好的职业素养和商务礼仪,能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。
7. 驻场要求:必须每周深入施工现场,服从全国项目调配(介意勿投)。
8. 职业素养要求:
· 有担当、不畏惧:面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争,面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。
· 廉洁自律:不损害公司利益,不监守自盗,严守职业底线,具备高度廉洁自律意识。
· 高智商、主动作为:具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力,能够主动发现并优化公司管理漏洞,具备开发创新思想,持续提升管理能力。
· 沟通说服能力强:具备极强的沟通说服能力,能够在复杂利益博弈中把握对方心理,精准表达核心诉求,即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标;面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景,能够以理服人、以情动人,最大限度维护公司利益。
福利待遇
· 社保(按国家规定最低标准缴纳)
· 项目绩效奖金(按项目节点考核发放)
· 包住(项目部宿舍)
面试录用须知(入职前书面确认)
1. 岗位职责确认书:面试通过后签订,确认已了解并接受全部职责内容。
2. 工作条件确认书:确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。
3. 背景调查授权书:签署授权书,同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。
行政事务助理
2-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆具备财务经验库房管理接待/外联
负责办公事务处理,接听来电,协调单位间对接,管理服务站点
临时工
(西二路南二路路口)洗涤公司招国庆假期钟点工工作时间11:00---5:00薪资:15元一小时联系电话:()
游戏代练有提成20人以上周结全职
游戏打手会任意一款主流游戏即可心态好、服从安排、稳定在岗有无经验均可,新人免费带薪资福利:面谈日结/月结任选,无押金、无培训费线上居家办公,时间自由弹性排班工作地址:青年公社四楼
临时工
招聘:国家开放大学专科、本科报(东城)薪资:面议国家开放大学专科本科开始报名,各专业名额有限,要抓紧时间,由于国家政策,好多所院校已经取消了专科,但是没有专科毕业证没办法考取各种资格证和报考本科,专科能报上名就已经很不错了。专科的专业:法律事务、护理、药学、公共事务管理、工商企业管理、会计、金融管理、行政管理、小学教育、学前教育、汉语言文学、英语、广告设计与制作、建设工程管理、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价、水利水电工程、汽车运用与维修技术、计算机网络技术、计算机信息管理、电子商务、物流管理、旅游管理、酒店管理、数控技术、机电一体化技术、数字媒体艺术设计、市场营销、老年服务与管理本科专业:金融学、法学、小学教育、汉语言文学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、土木工程、水利水电工程、工商管理、会计学、公共事务管理、行政管理、市场营销、学前教育、电气工程及其自动化
兼职6-10人日结
东营·办公室坐班日结兼职,明天需要10人地点:西城乐活城海翔大厦(固定办公室)内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。待遇:9:00-17:00午休一小时,工资100-150元(一小时20)联系:电话
成本控制经理
8千-1.2万/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;
2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3、组织实施内部招标,协同外部招标工作的推进;
4、负责合同文本的拟定与管理,跟踪合同执行情况,审阅相关条款内容;
5、审核工程款项支付,实施结算管理,编制概预算与决算报告;
岗位要求:
1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上相关管理工作经验,持有注册造价师资格证书;
3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握相关政策法规;
4、擅长招标文件、合同文本编写及商务谈判;
5、工作细致认真,具备良好沟通能力、团队协作意识及职业素养;
游戏代练20人以上
店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先
居家兼职没有时间限制时间自由自由接单
可日结周结要求签合同入职
多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人!
游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖(等热门游戏)
会画图型,结算,投标
8-9千/月
预算员造价师包住保险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,确保项目经济合理性
2.参与招投标工作,编制工程量清单及投标报价文件
3.审核施工过程中的变更签证及结算资料,控制动态成本
4.配合项目竣工结算,完成工程造价的全面核算与分析
任职要求:
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景,学历不限
2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图,能独立完成算量套价工作
3.了解国家及地方定额规范和市场材料价格,具备基本成本意识
4.工作细致负责,具有良好的沟通能力和团队协作精神,经验不限
栏目概述
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