岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

国画，油画，漆画

有人教，前期有人带，负责对工厂、学校、酒店、办公室等场所进行四害防治工作 其余时间做保洁管理员。

岗位要求：服从安排，手脚麻利，灵活变动，善于沟通 岗位职责：做单，备货，日常台面清洁

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熟悉的工笔国画画师，带一定油画基础，有多年做装饰画经验，我们是做装饰画不是培训机构

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兼职老师 工作内容： 国画写意老师，需掌握花鸟和山水，负责教学，与家长进行沟通，及时反馈学生问题 工作要求： 有教学经验者优先考虑，专业性强，有作品展示 教授对象: 5岁以上孩童 工作要求: 1、需对专业知识十分了解，专业技术过硬 2、有教学经验，对儿童心理有一-定了解及接触,学生安全问题放在第一位!有教师资格证优先考虑 3、要有教师作品呈现 4、爱岗敬业、品行端正，对代教学认真负责 5、口齿清晰，无地方口音，语言表达能力强，思维灵活

美术相关专业大专及以上学历，具备扎实的美术功底，熟悉素描、色彩、速写等基础教学内容。 有三年及以上美术教学经验，能独立设计课程，擅长引导学生理解美术知识与创作技巧。 热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通，能营造轻松有趣的课堂氛围。 熟练使用PPT等教学工具，能根据学生年龄段调整教学方法，有少儿美术教学经验者优先。 薪资待遇 底薪3000-4500元+课时费50-100元/节+招生提成+满勤奖，综合月薪5000-8000元。 入职缴纳社保。 提供免费专业培训，支持教师参加各类美术教研活动与赛事。

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