采购助理/文员/采购 1、负责采购跟进工作 2、新品材料的打样跟进 3、每月和供应商对账结算 4、协助处理来料异常、退换货、对账开票等事宜 5、跟进供应商交货进度，协调生产缺料问题 6、 负责采购单据整理、资料归档、报表制作 7、负责询价、核价、样品对接、往来对账及简单数据统计工作 任职要求： 1. 有采购助理/文员相关经验优先，电子厂优先。 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、有耐心，具备基础数据整理能力 3. 沟通表达顺畅，责任心强，服从安排，执行力佳

采购专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购专员岗位，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 年龄：20到30岁，性别不限，（2名）大专及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备良好的市场调研、成本分析能力，熟悉采购流程及供应商开发、维护技巧。 3. 沟通协调能力强，能与供应商高效对接，具备较强的谈判意识和责任心。 4. 熟练使用Office办公软件，有相关采购实习或1年以内工作经验者优先考虑。 二、薪资福利 1. 月薪5300-7000元，根据个人能力面议。 2. 福利：包吃包住，入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 3.上班时间：早八晚七点半，上六休一，中午休息一个半小时 三、岗位职责 1. 负责公司日常物资的采购工作，包括供应商筛选、询价、比价、议价及合同签订。 2. 跟踪采购订单进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时处理采购过程中的异常情况。 3. 维护与供应商的良好合作关系，定期对供应商进行评估，优化供应链体系。 4. 完成采购台账的登记与管理，配合财务部门做好对账、结算工作。

采购 1名 1、高中或以上学历，有水龙头零配件采购经验。 2、富有责任心，承受压力强。 3:善于谈价议价。 4：ERP系统熟练。 5、联络供应商达成交期进度和品质标准要求 6：每天8小时，月上24天班，购买五险一金。

1.主要负责公司物料采购，成本核算，BOM表制作，协助工程项目管理； 2.产品寻料匹配开发，参数规格封装确认；（要求对电子料熟悉）。 3.供应商谈价，成本核算，了解市场价格； 4.计划制定，对接业务客户需求计划，作好每月备货计划及投产计划安排; 5.寻料报价，样品安排，客户应用项目跟进， 6.采购，跟进，交货，对账，发票，付款等。 7.库存对比，月报总结，了解业务客户出货状况，价格分析等。 8.外发加工SMT外发对账付款，完成领导下达的工作任务。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

服装类 Sourcing 采购 / 跟单 岗位职责 & 任职要求 适用于跨境云仓模式（集中采购、入仓、质检、一件、多平台铺货 / 精品），服装类目为主，兼顾面料、版型、尺码、交期、质检、库存、供应商管理。 一、岗位职责 （一）采购寻源（Sourcing） 1. 对接服装工厂、档口、批发商，开发优质供应商，筛选性价比、起订量、交期、质量、退换货政策，建立供应商档案。 2. 根据平台热销款、爆款、云仓备货计划，选款、比价、议价，确定采购价、起订量、交期、包装、尺码配比。 3. 对接版型、面料、辅料、印花 / 绣花、颜色、尺码表，确认样衣，核对工艺细节，避免跨境尺码、版型偏差。 4. 管控采购成本，核算采购价 + 运费 + 质检 + 损耗成本，配合运营制定售价与利润模型。 （二）采购下单与订单跟进（跟单核心） 1. 下达采购 PO 单，明确款式、颜色、尺码、数量、交期、包装、标签、洗水标、吊牌、跨境合规要求。 2. 全程跟进生产进度：面料采购、裁床、车缝、后整、质检、包装，每日同步生产节点，预警延期风险。 3. 核对产前样、大货样，确认面料手感、色差、做工、尺码偏差，不合格及时要求返工。 4. 对接工厂交货、物流，安排货物入跨境云仓，核对到货数量、款式、尺码、批次，办理入库。 （三）云仓对接、质检与异常处理 1. 配合云仓 QC，监督服装抽检：版型、走线、线头、色差、破损、污渍、尺码误差、洗水标吊牌合规。 2. 处理大货质量问题、少货、错货、漏发、残次，对接供应商退换货、补货、索赔。 3. 同步云仓库存，跟进滞销款、断码款、补货节奏，避免超采压货或缺货。 （四）资料、合规与数据管理 1. 整理供应商资料、报价单、样衣档案、采购台账、对账、开票、结算。 2. 把控跨境合规：成分标、尺码标、标签语言、侵权风险、面料安全（欧美标准）。 3. 统计采购成本、到货率、次品率、交期达成率，输出采购 & 跟单数据报表。 （五）跨部门协同 对接运营、云仓仓储、QC 质检、物流、财务，同步爆款备货、补货、清仓计划。 二、任职要求 1. 经验要求 1. 1–3 年服装采购 / 跟单 / 跨境电商采购经验优先，熟悉女装 / 男装 / 瑜伽服 / 家居服等品类。 2. 了解跨境云仓备货模式、一件、批量采购、工厂档口资源者优先。 3. 熟悉服装生产流程：面料、版型、车缝、洗水、印花、尺码表、跨境尺码（欧码 / 美码）。 2. 专业技能 1. 懂服装基础工艺，能看懂样衣、辨别做工、色差、版型问题，会核对尺码表。 2. 熟练 Excel，做采购台账、订单跟进表、库存表、成本核算。 3. 沟通谈判能力强，能压价、催货、处理供应商纠纷、质量索赔。 4. 了解亚马逊、Temu、SHEIN、TikTok Shop 等跨境平台服装选品逻辑优先。 3. 个人素质 1. 细心严谨，对交期、数量、质量敏感，责任心强，能抗压。 2. 能接受频繁对接工厂、档口，出差看厂 / 看货优先。 3. 数据意识强，会复盘次品率、到货及时率、成本控制。 4. 做事高效，执行力强，问题前置，减少跨境发货售后。 4. 加分项 ● 有广州十三行、杭州四季青、普宁、常熟等服装货源资源； ● 熟悉跨境合规、标签规范、侵权规避； ● ● 会英语，对接海外平台资料优先。

招聘全职（1名）地址:深圳龙岗南湾南岭科技园（靠近大芬地铁站） 职位:公司行业手机配件产品，手机壳为主要。整理产品打包配货采购 要求：年龄：18-30岁，做事认真细心负责。 待遇：月休4天基本工资+月奖金

采购（国内） 一、任职要求： 1、接受无采购工作经验，有专人带，但需有2-3年左右工作经验。 2、要求沟通协调能力强、具有一定的谈判能力，逻辑思维清晰、能吃苦耐劳，可抗压。 3、接受工作需要出差。 4、要求本科学历以上，年龄在30岁以内 二、岗位职责： 1、负责公司产品的所有原辅料采购成本控制。结合市场动态行情，及时掌握各品类原辅料的价格波动情况。 2、负责每月各个供应商评估，挑选管理供应商，保障各供应商的成本在同行业县备竞争力。 3、熟练掌握公司产品的原辅料品质要求，针对品控提出的来料异常问题及时反馈给供应商并追偿。 4、做好所有原辅料的及时补货备货，不断供应且库存在合理范围内。 5、负责对供应商管理分类。做好所有供应商资料收集归档。 6、按要求完成上级领导临时指派的工作和相关部门约定协办的事务；

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

岗位职责 1、供应商的寻找、开发，资料收集，材料样品的初步确认; 2、货品的询价、议价、比价、下达订单，跟进交货期，控制成本， 3、产品数量差异、不良品、废料的处理; 4、供应商每月付款资料整理，供应商考核、管理， 5、与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调 6、协助投标工作。 职位福利：带薪年假、员工旅游、定期团建、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、全勤奖 职位亮点：采购 采购专员 商务采购 采购员

梅州市五华县招消防水

会看图纸的，做集装箱预埋

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：国际旅游定制师薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i】

梅州市梅县区招管道安装/维修

找力工苦力工，感觉自己能吃苦的才打电话来，不要浪费双方的时间，主要工作内容装沙到三轮车

招聘家具厂采购员 岗位职责： 1.负责办公家具生产所需板材（刨花板、中纤板、多层板等）、封边条、热熔胶、五金配件（滑轨、铰链、拉手、螺丝）、包材（纸箱、护角） 等物料的采购工作。 2.开发并评估本地及周边供应商资源，维护合格供应商名录，定期比价、议价，控制采购成本。 3.根据生产计划下达采购订单，跟踪物料到货进度，确保满足生产节点需求。 4.协同品管部门处理来料质量问题（如板材受潮、五金生锈、尺寸不符等），办理退换货或索赔。 5.管理采购合同、订单及发票，与财务对接对账与付款申请。 6.关注原材料市场行情（如板材价格波动、五金原材料走势），提出备货或替代方案建议。 任职要求 1.中专/高中及以上学历，物流、供应链、木材科学、工商管理等相关专业优先。 2.有2年以上制造业采购经验，有家具、建材、木材加工行业采购经验者重点考虑。 3.熟悉办公家具常用材料名称、规格及质量判断基本常识（例如：E0/E1级板材区别、冷轧钢板厚度）。 4.具备良好的谈判能力、成本意识及合同风险控制意识。 5.熟练使用Excel及ERP系统（采购模块）。 6.做事有条理，能同时跟进多个采购订单进度；有责任心，不推诿质量问题。 7.持有C1驾照及自有车辆者优先（便于开发本地供应商、拉小样或处理紧急提货，公司提供油补） 工作时间8：00-12：00，13：15-17：30，大小休，提供食宿，五险，试用期2个月，薪资面议

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

岗位职责： 1、对销售团队的需求询价进行电子元件的搜寻、深挖、报价及采购订单的执行； 2、负责供应商的开发、管理及维护工作，确认渠道和采购各类电子元器件； 3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 4、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 岗位要求： 1、2年电子元器件采购经验以上，熟悉市场渠道； 2、对电子市场行情比较熟悉，时刻关注市场价格行情变动，有一定的敏锐度； 3、沟通能力较强，做事积极主动，认真负责。 福利待遇： 1、上班时间：9:15-18:30，双休制； 2、享有国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、产假等，还有节日福利； 3、提供各种职业技能培训，包括能力提升、销售技巧、专业知识、政策学习等等的培训； 4、公司提供下午茶、生日会，团队聚餐； 5、不定时有外出活动，外出旅游等。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

招带单老师 负责指导兼职做平台任务，把控有效单、核对数据 要求会玩手机、有耐心，有无经验均可。 薪资底薪+提成，月3k-8k+，室内办公，带薪培训。 年龄:18-30岁

岗位职责]PCBA电子元器件/电子料 1，配合PMC将原材料采购到位，跟进订单回传与交期回复，及时处理物料采购及到料异常，确保生产的顺利进行，按时按量采购到货；(采购订单管理) 2，及时与供应商进行物料对账，完成物料到货账务结算； 3，制定提货计划，以正确的物流方式提货，提升采购的弹性和快速调整，响应能力，配合计划保障供应，提升库存周转率。 [岗位要求](电子料的采购经验) 1，大专及以上学历，3年以上EMS/电子制造行业采购经验，熟悉电子元器件(如电阻，电容，IC, PCB等)的采购流程与市场特性； 2，熟练操作Excel,Word等工具，具备数据统计与分析能力； 3，了解MRP原理，能识别物料风险，有ERP系统操作经验者优先； 4，具备较强的沟通协调能力，能独立完成供应商谈判； 5，具备问题解决能力及抗压能力，能应对及解决供应链需求波动导致的欠料及呆滞问题。