老板深耕行业八年，公司渠道部门全程协作，资源一手掌握，办事高效无需外求！ 工作内容：公司提供客户资源，负责邀约意向客户到店即可 工作时间：周一至周五 8:50-18:30，周六 10:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 邀约达标可享双休或带薪休假（最长每月20天） 薪资福利：无责任底薪4500+提成（现结）+奖金+五险一金 每周下午茶，每月团建活动，生日红包，节日礼品，病假不扣薪……

招聘：机械车位销售专员 岗位职责： 负责机械立体车位销售，对接开发商、物业、商业项目，开发客户、洽谈签约、跟进回款及项目交付。 任职要求： 1. 20-40岁，大专及以上学历； ​ 2. 有销售经验，沟通能力强，能抗压； ​ 3. 会开车，能出差，愿意跑工地、跑客户； ​ 4. 有地产、建材、工程、车位销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，晋升空间大。

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

岗位职责: 1. 按时完成并提交日常分配的工作任务 2. 与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅 3. 为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1. 具备较强的自我管理能力，可合理规划个人工作时间 2. 善于团队协作，能与同事共同推动项目进展 3. 工作认真负责，注重细节并积极完成各项事务 岗位福利: 1. 工作时间灵活，每日仅需打卡一次 2. 每月组织两次团建活动，安排在非工作时段 3. 下午茶随意享用，每天由店长提供饮品点心 4. 提供租房补贴

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，持续优化终端形象与客户关系。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及线路规划的实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售实战经验； 4、具备1年以上销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

无业绩压力，欢迎零基础，提供一对一带薪指导。 电话销售 股票相关 客户资源稳定，无需盲目拨打大量电话。 不使用个人手机，公司统一配备工作设备 每工作两小时享有固定休息时段 标准8小时工作制。周末双休。杜绝加班。高提成+奖励金+全勤奖

岗位职责: 1. 负责纸坊新店日常与客户的沟通交流 2. 提供高质量的客户服务，保障顾客满意体验 3. 保持店铺环境整洁，营造安全舒适的消费空间 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和团队协作精神 2. 能够有序管理门店运营，确保服务品质稳定 3. 工作态度端正，能适应高效紧凑的工作节奏

1. 年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2. 思维条理清晰，具备优秀的表达与交流能力 3. 欢迎零经验人员加入（享受带薪岗前培训） 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，工作无需外勤开发客户。距地铁出口仅50米，通勤便捷，免去二次面试流程，初面通过即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭实力说话。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日正常休息，坚持准时下班！准时下班！不提倡加班！ 福利待遇：无责任底薪4000元 + 高额提成上不封顶＝综合月收入7000-15000元！入职即缴纳五险！ additionally 精美下午茶点、生日惊喜礼品、节日专属福利 每月组织团队活动聚餐，年度安排国内或出境旅游机会

KTV酒水营销·高薪急聘 只招 底薪7000-8000，收入稳定不拖欠 日常酒水推销、包厢维护，工作轻松简单 氛围好、环境干净，上班自由 待人热情、五官端正即可，有无经验都可上手 客源不愁，提成丰厚，月收入可观 做事认真开朗，想稳定赚钱的姐妹速来 有意直接私信联系～

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1，招聘修井业务员，要求能开车有驾照，能操作电脑，资料，签字，开工，男女不限，要细心吃苦耐劳，试用期一月工资4000，管吃住，试用期过后根据能力定4000-7000元，工作地方顺宁镇

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岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期外出跑市场，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销