武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员（岗位灵活） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1.具备建材销售经验者优先考虑，表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用，踏实肯干，积极进取。 3.底薪5000元起加提成，薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈（主要招聘业务员与普工） 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。

一、我们想和你一起做超有意义的事： 1.扎根武汉科教沃土，解锁高校、企业、政企科创资源新玩法，让科技成果从实验室走进产业里，点亮武汉科创生态～ 2.背靠深圳总部超强后盾，技术、运营、行政、财务全由总部兜底，你只管专心搞业务，不用被杂事牵绊～ 3.跟着深圳派驻高管一起冲，深耕武汉科创赛道，把成果软件化、科创属性激活的超酷方案，落地到每一个高校和企业～ 二、你的日常超有趣： 1.打卡武汉各大高校，和科研处、技术转移中心的老师唠嗑，挖掘专利成果的隐藏价值，衔接总部软件化方案，让“沉睡专利”活起来～ 2.逛遍科创园区，和企业小伙伴聊聊科创需求，梳理软硬件拆分、政策申报痛点，做企业的科创“贴心小帮手”～ 3.对接武汉政企部门，解锁本地科创政策福利（软件补贴、资质申报啥的都安排），帮高校和企业薅足政策羊毛，成就感拉满～ 4.搭建武汉科创资源朋友圈，做深圳总部和本地伙伴的“沟通桥梁”，让每一次业务对接都超顺畅～ 三、我们期待遇见这样的你： 1.大专及以上学历，对科创行业充满好奇，有政企对接、商务拓展、产业园区相关经验的宝子加分～ 2.熟悉武汉高校、科创企业、政企资源，哪怕不懂科创专业知识，愿意快速学习的也超欢迎～ 3.社牛属性拉满，会沟通、会唠嗑，能扛事、执行力强，不怕外勤走访，敢闯敢干～ 4.有团队精神，愿意和小伙伴一起并肩作战，和公司一起在武汉科创赛道慢慢变优秀～ 五、加入我们，你能拥有： 1.深圳总部专属培训，从科创小白到业务大神，成长路径超清晰～ 2.接触武汉优质科创资源，积累政企、高校、企业人脉，未来发展超有料～ 3.无杂事干扰，专注核心业务，付出就有高回报～ 4.轻松友好的工作氛围，深圳高管带教，团队小伙伴互帮互助，上班超开心～ 快来加入我们吧 【科创业务伙伴—武汉—姓名】 本公司不收取任何费用，谨防诈骗哦～ 在武汉，我们扎根光谷，背靠科教资源，解锁科创新玩法，就等热爱科创的你一起来啦～

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外成人招生以及教务管理工作。目前主要承担国家开放大学和成人高考院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的伙伴加入！ 二、岗位内容： 1、对接公司提供的精准客户资源，完成咨询与报名转化工作 2、维护个人客户关系，推动老学员引荐新学员报考 三、岗位要求： 1、统招大专及以上学历 2、能胜任办公室文职类工作 3、具备一定的销售意识和目标导向思维 4、工作态度端正，期望长期发展并追求收入提升的求职者优先 四、【岗位工资】 底薪4000-5000元+招生提成300元/人+绩效奖金，综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 五、【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日正常休息（按国家规定执行） 六、【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区具备较强竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、提供高额工龄补贴，入职满n年，每月增发n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生冠军奖励、职称津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包及蛋糕、端午中秋节日礼品、定期组织团队建设活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险 七、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在 recently held 红棉设计奖盛典中，一举摘得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 同时荣获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。透明化服务是千思始终坚持的核心理念，打破行业传统壁垒，杜绝隐性收费，确保预算即为最终支出！ 工作内容 资源支持：公司统一提供精准意向客户名单，告别无效外拓，聚焦高质量客户沟通。 方式灵活：可根据个人优势选择电话沟通、微信维护或客户转介绍等多种展业模式，自由组合，提升效率。 团队氛围：内部关系简单和谐，协作互助，营造积极向上的成长环境。 价值导向：核心职责为维护客户关系并输出专业家装解决方案，在服务客户的过程中实现个人价值跃升。 我们希望你 具备良好沟通能力，对销售工作充满热情，期待在资源充足、支持完善的平台上快速进步，凭借专业赢得客户认可。 任职要求：年龄21至45岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 收入范围：6000 - 12000元。 2. 奖励机制：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多重奖金叠加发放。 员工福利 1. 保障齐全：依法缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年组织多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、门票、餐饮全部费用。 3. 培训支持：提供系统化岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

【实习生的理想起点——积累经验+轻松赚生活费】 1. 工作轻松有趣：学习发布房源、陪同实地勘察、协助完成签约，零压力融入行业 2. 客户群体年轻化：主要对接大学生与职场新人，交流顺畅自然，如同帮朋友找房 3. 团队氛围融洽：90后、00后占比达80%，前辈全程指导，快速上手不迷茫 4. 资源支持到位：公司提供房源数据库，客户主动咨询对接，无需外出拉客 —————————————— 【实习专属福利——边学边赚轻松模式】 1. 时间灵活安排：上下班时间自主掌控，兼顾课业与实习两不误 2. 收入极具吸引力：高比例提成+开单额外奖励，轻松覆盖日常开销 3. 外勤体验愉悦：公司配备电动车，带看过程如同城市漫步，走遍各大社区 4. 发展路径清晰：表现优异者可转正（从专员晋升至主管），毕业即拿正式offer —————————————— 【你能掌握的能力】 1. 房产交易全流程实战操作 2. 新媒体平台获客技能（抖音/小红书内容运营） 3. 高效沟通与客户关系维护技巧 4. 线下带看流程与谈判实操经验 —————————————— Q：毫无经验能胜任吗？ 岗前培训全面覆盖，内容实用易懂，难度适中，师兄师姐随时答疑解惑 Q：是否需要地推或电话销售？ 完全不需要！客户均来自内部咨询渠道，仅需线上沟通及陪同看房 欢迎在校生及应届毕业生投递！面试流程简洁高效，可配合课程时间灵活调整！ 立即沟通，开启一段“低内卷+稳增收”的优质实习之旅！

年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

风口赛道漫剧行业爆发式增长政策扶持+流量红利，入局既抢占新蓝海 多元创收广告分成品牌植入IP授权多渠道变现收益无上限。 渠道拓展。负责漫剧创作者工作室，企业合作方招募搭建稳定合作网络平台。 运营分发统筹漫剧在抖音，快手等平台上架报与账号运营，冲刺播放量与推荐位。 认知认可认可漫剧行业发展趋势，有创业意愿与抗压能力执行力强。 合规意识熟悉内容行业基本规则，重视版权与合规，无不良从业记录。 高额分成行业领先分成政策合作收益。实时结算透明可查。

职位要求： 1、年龄21-59周岁，年龄21-54周岁； 2、持有C1及以上驾照，1年以上驾龄，以领证日期为准 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，没有扣过12分

找挂牌，打捆，记时。电话：

版房助理一名地址：大岭鹏达路万豪高新产业园AI幢6楼今生颜鞋业。联系方式：

湖北仙桃招架子工，要求有登高架设证！50岁以下！国家电网的活，有搭设过跨越架优先，工资多劳多得。工作地址：湖北仙桃，只要有登高架设的人

━━━━━━━━━━━━━━ 全新小包流组开工， 招有质量意识流水车位二十名 上半年以防晒衣，风衣为主 招主工序三名， 专业四线两名 全年女装，上手有单价 工价透明 招长期合作师傅 地址:汉高附近 有意者电话联系

招聘：学校保洁 薪资：2000-2000 年龄60岁左右，做事麻利年龄可放宽至63岁左右。

行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1440家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。 【任职要求】 1. 专业不限，统招大专 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、高提成，上不封顶。 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自基层。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，首月最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养周期最长3个月！ ②发展成长期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪酬详情可提交简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 具备系统化的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师队伍，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力团队成员晋级是评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设立员工专享12类福利假，如每月可享1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期设置

行业新人、零基础、不限专业背景，有意向从事销售工作的伙伴欢迎关注！ 龙学长2013年加入公司，从区域主任一路成长为营销副总裁，收入从月薪2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线成长，现诚邀你加入卢学长管理的业务区域。 营销总裁所辖区域具备以下优势： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展潜力可观； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中，成交一单即有机会实现收入飞跃； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店月业绩达300万的标杆门店，其中石厦分行一年六次达成百万业绩，团队共10人，人均月开单业绩超10万元； 4、副总裁直属团队当前人均业绩位列同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 团队现面向社会招募新生力量，期待你的加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力，工作氛围轻松； 2、提供住宿安排，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利待遇； 3、工作时间灵活，可选择周末双休或单休，由你自主决定！ 【你的岗位职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升一手房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通确认看房时间。 【培训与晋升通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力快速提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备梯队。 福利1：享有12项“乐有家人”专属假期，工作之余充分陪伴家人、调节身心（含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，直接增加个人收益 福利3：升级“乐助金”保障机制，为你的职业旅程提供更多安心支持

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动调整） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚的绩效激励 6.为新员工安排系统的岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3.品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4.个人信用记录良好，无不良征信情况 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.定期走访并维护存量客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

滴滴高德总部招募网约车司机 一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】： 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：23-55周岁 2．驾龄必须满3年 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯合作模式 日入400-600 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入武汉网约车司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您您

岗位职责: 1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作； 2. 挖掘潜在客户需求，推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作； 3. 根据市场动态制定开发策略，持续开拓新客户资源； 4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持； 5. 定期跟进客户，提升客户满意度并促进长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，目标感明确； 3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力； 4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的主动性。 岗位职责: 我们是企业服务公司，工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务 任职要求: 有相关行业经验者优先录用！

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供多项激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪＋绩效奖金＋首单提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.定期回访并维护老客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖金 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景者优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

工作内容店内接待顾客，学习认品类价格，配合店员拍摄短视频2条，后期需要直播！工作时间一天8小时，月休3天！

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿； 2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理； 3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号