招聘普工、焊工、品检员，要求初中或以上学历。具备五金行业装配工作经验者优先考虑。能接受两班倒工作制。持有电工证者优先录用。薪资范围为每月6500至7500元。招聘人数为多名。

招聘生产技工，薪资为4500元以上每月。岗位要求：1.机电一体化相关专业，愿意从事技术岗位者优先。2.负责生产设备操作、调试、保养及产品生产作业。3.学习产品性能与品质管控标准。4.系统培养多岗位技术能力，择优晋升技术岗。

招聘医药仓库验收员，性别不限。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责来货药物的卸货和上架作业，确保货物摆放规范、标识清晰，保障库存数据准确；严格按照医药验货标准，对入库货物进行数量、外观、规格等项目验收，把控货品质量；及时记录验货及上架过程中的异常情况，反馈并跟进处理，避免问题货品流入后续环节；配合日常管理工作，维护作业区域整洁，保障货物存储安全。任职要求为工作细致认真，有责任心，能完成货物卸货、上架等基础仓储操作；具备基础的货品验收能力，能准确核对货品信息，对细节有较强的把控力；体力好；有储运部管理相关经验者优先。上班时间为上午9:30至12:00，下午13:30至20:30；周日固定休息；节假日放假。岗位待遇包括公司提供住宿以及包午餐和晚餐两顿；不定期团建聚餐及年度旅游；提供全勤奖、工龄奖、13薪和年假。薪资构成为无责底薪加绩效，具体面议。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

【博硕科技｜IPQC制程检验员 招聘JD】 工作产品：手机配件、WiFi/蓝牙路由器电子产品 招聘要求：男女不限 工作地点：深圳博硕科技-同乐厂区 岗位职责 1. 负责产线制程巡检、首件确认，严格按照作业标准检验半成品、外观及功能。 2. 巡查生产工序，监督员工规范作业，及时发现制程不良、物料异常。 3. 不良品分类、标识、隔离，及时上报品质问题，跟进异常处理。 4. 如实填写检验报表、巡检记录，做好车间品质台账，保证资料完整。 任职要求 1. 年龄20-40岁，男女不限，做事细心、有责任心，服从管理。 2. 有1年以上电子厂QC经验均可，熟手机配件、路由器产品优先。 3. 能适应两班倒，服从车间排班安排。 4. 简单电脑操作，会填写报表。 薪资待遇 1. 底薪：2800-3000元 2. 岗位补贴：1000元 3. 绩效奖金：500-1000元 4. 夜班补贴：300元/月 5. 工时制度：早8:00-晚20:00，长白班/两班倒 6. 发薪时间：每月12号准时发薪，综合薪资6500以上！ 7. 福利保障：入职即购买五险一金，福利齐全，厂区环境好，工作轻松坐班为主。

1. 负责游戏手柄新品EVT/DVT/PVT全阶段设计质量管控，参与产品设计评审，识别结构、电子、功能、可靠性风险。 2. 主导制定DVP设计验证计划与可靠性测试方案，包含按键/摇杆寿命、跌落、高低温、湿热、振动、ESD、续航、兼容性等测试。 3. 组织DFMEA/CP编制与更新，从设计源头预防不良，降低量产风险。 4. 跟进试产问题、测试失效、设计缺陷，推动研发进行根因分析与整改验证，确保问题量产前闭环。 5. 制定游戏手柄成品/零部件检验标准、规格书、SIP，输出给生产、品质、供应链使用。 6. 对接 SQE、PQE、研发与工厂，解决量产中设计类不良，如摇杆漂移、断连、发烫、结构异响、按键卡滞等。 7. 支持产品CE、FCC、RoHS等安规与认证测试，整理验证报告与质量文档。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、质量工程相关专业。 2. 2年以上消费电子/游戏手柄/外设产品 DQE 或研发质量工作经验。 3. 熟悉游戏手柄整机功能：摇杆、按键、马达震动、蓝牙/2.4G、充电、续航、音频等。 4. 掌握 DVP、DFMEA、8D、5Why、QC 七大手法，能独立推进设计问题改善。 5. 熟悉可靠性测试标准、成品检验规范、试产流程与量产导入。 6. 具备良好的沟通协调、问题推动与文档编写能力，能接受项目期出差。 工作时间 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 双休

一、岗位职责 - 严格按照公司质量标准、喷粉检验规范及作业指导书，对五金原材料、喷粉前处理（除油、除锈、磷化等）、喷粉过程、成品进行全面检验，重点检测喷粉厚度、附着力、色差、平整度、边角覆盖率，杜绝露底、流挂、针孔、气泡等不合格现象，确保产品符合质量要求及行业相关标准。 - 认真做好各环节检验记录，准确填写检验报告，及时反馈喷粉过程中发现的质量问题（如前处理不彻底、喷粉不均匀、固化不达标等），跟踪问题整改情况，形成闭环管理，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂。 - 协助完善五金喷粉质量管控流程，参与喷粉质量改进计划的制定与实施，配合质量部门开展喷粉工艺审核、不合格品分析、质量培训等相关工作，优化喷粉检验流程。 - 维护喷粉检验相关设备、工具（如涂层测厚仪、色差仪、附着力测试仪等）的正常运行，定期进行清洁、校准，确保检验数据的准确性和可靠性。 - 配合生产部门，做好喷粉工序质量沟通工作，及时响应生产过程中的喷粉质量需求，监督喷粉工艺参数执行情况，提升全员质量意识。 - 严格遵守公司各项规章制度，服从部门领导安排，完成五金喷粉相关质量检验的临时性工作，协助处理客户反馈的喷粉质量投诉。 二、任职要求 - 学历要求：中专及以上学历，五金制造、表面处理、质量检测、化工等相关专业优先，有1年及以上五金喷粉厂QC相关工作经验者优先（应届生可培养，有喷粉检验基础者优先）。 - 专业能力：熟悉五金喷粉检验流程、质量控制方法，能熟练使用喷粉检验工具（涂层测厚仪、色差仪、附着力测试仪等），了解五金喷粉行业质量标准，能快速识别喷粉常见质量缺陷（露底、流挂、针孔等）。 - 素质要求：责任心强、细心严谨，具备良好的观察力和判断力，能客观公正地开展检验工作，不徇私情，对喷粉质量有严格的把控意识。 - 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通协调能力，能清晰反馈喷粉质量问题，配合生产、技术部门推进整改工作。 - 其他要求：身体健康，能适应五金喷粉厂车间工作环境（无粉尘污染，有防护措施），无不良从业记录，认同公司企业文化，有团队协作精神，能服从车间工作安排。 三、薪资福利 - 薪资待遇：4000-7000元/月，根据喷粉QC工作经验、专业能力核定薪资，定期进行薪资调整，有相关工作经验者薪资可面议。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期体检。 - 额外福利：提供住宿（或住宿补贴）、餐补、交通补贴、工龄补贴、绩效奖金、年终奖金，员工生日福利、团建活动等，车间提供完善的防护用品。

硅胶娃娃工厂直招，质检工人 ，长期工，正式工，订单稳定，无淡季，发工资准时，现因订单增加急需招聘普工多名 质检岗位：20-42岁，每天负责检查娃娃瑕疵，保证货品干净整洁无破损，无需经营，有人带 打包岗位：20-42岁，负责打纸箱，彩盒，贴标签，货简单易上手 26天10小时制，订单多还会额外加班，工厂几乎没有淡季，工作稳定，底薪2400元22天8小时，日常每天都会加班，日常加班16.2元每小时，周六周日加班21.6元每小时，优秀奖金200-1000元，每满一年，每月加一百工龄补贴，包吃包住，节假日都有福利红包等发放，优秀可晋升领班，厂长等，晋升空间大，综合到手工资每月4700-6000元，只要你够细心踏实努力，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

品质工程师 负责公司产品可靠性测试 岗位职责： 1.负责公司产品全生命周期的可靠性测试方案设计与执行，包括环境应力、寿命、失效分析等测试 2.编制测试计划、用例及报告，确保测试覆盖关键质量风险点 3. 协同研发、生产部门推进问题闭环，推动设计优化与工艺改进 4.维护和管理测试设备、标准及实验室资质，保障测试合规性与数据准确性 5. 参与质量体系文件建设，支持ISO9001/IATF16949等体系审核工作 任职要求： 1. 熟悉可靠性测试标准（如GB/T 5080、MIL-STD-810、JEDEC等）及常用测试设备操作 2.具备产品失效分析基础能力，能运用鱼骨图、FTA等工具开展根本原因分析 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 有电子/机械/汽车零部件等行业测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应多品类产品测试需求

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【招工啦】仙桥三号路服装公司直招！【衣服烫印工】 • 男女不限，40岁以下（年轻小伙优先） • 工作简单易学，新手也能快速上手 • 计时工资16-20元/小时，多劳多得【快递打包员】 • 简单不需要经验 • 计时工资14-16元/小时【配货员】 30岁以下，朝九晚六 • 计时工资14-16元/小时【折衣工】 • 计时工资14-15元/小时【另招临时工15元/小时】联系：（微同号）

电商仓库招工岗位：快递打包和打杂工人各二位要求：附近优先，年龄18到45岁时间：9:30-12点2点到7点晚班8点到11点工资计时全职长期地址：高美东厝村电话

工作内容:本集团主要生产手机配件、数据线、蓝牙耳机、电话手表、充电宝、大疆无人机。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试 包吃包住，坐着上班，普通工衣 【薪资待遇】1，小时工24-26一小时，月综合工资: 6500左右 发薪日期:每月10号发工资;不压工资 招工要求1、男女不限年龄16-45岁2、有本人二代身份证3、身体健康、无不良嗜好员工带 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老 安排厂内住宿 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天 厂服:公司提供免费的工作服、工作。饭食:公司提供大型餐厅(免费吃饭)饭菜种类多、员工可以自主选择。住宿:提供公寓宿舍(住宿免费)4-6人/间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

 水贝兴龙大厦招聘临时工1名岗位:珠宝检测工价20不包餐年龄18:42上班时间:9点半要求能接受加班工期要求3个月起，要会基本的电脑操作有需要速度联系

 一厂全检部补人。东城周屋同创电子厂白班发单17元，员工建议15元:年龄:16岁46岁，:长白班，坐班，普通工衣，生产电脑配件。外观，擦拭，包装，焊接，打包。:工作环境，空调车间，空调宿舍，，。:满4天出工时，面试要求：本人身份证，复印件一张照片两张张。面试时间：下午13:30业务：小张

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

岗位职责: 1.协助开展生物试剂盒的开发与研究工作 2.参与试剂盒生产及质量检测相关流程 3.配合团队推进各项生物科技项目的实施 任职要求： 1.对生物试剂盒开发具备较强兴趣 2.具有良好的协作能力，沟通顺畅 3.工作踏实负责，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

岗位职责： 1、负责产品质量检验及生产现场质量监管工作； 2、负责监督车间环境、设备设施清洁状况以及员工个人卫生执行情况； 3、负责及时上报异常情况，确保不合格产品不进入下一生产环节； 4、协助完成生产过程记录及质量监控相关记录的整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类及相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）； 2、有食品行业从业经验者优先考虑，具备品控岗位经验者优先录用。 备注：能适应白班、夜班轮班工作制。

岗位职责: 1、负责原材料溯源及合规管理 2、维护食品安全体系，主导文件整理及认证工作 3、对接政府检查，落实整改要求 4、监控生产过程，识别并改进风险隐患 5、组织食品安全培训，推动文化建设 6、优化工作流程，推动数字化工具应用 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业 2、1-3年食品行业质量/安全管理经验 3、熟悉食品安全法规及体系标准 4、具备执行力、风险敏感度、沟通协调能力 5、持有食品安全管理员证或相关经验者优先 加分项： 1、熟悉冷链物流或生鲜产品管控 2、有体系认证或政府检查应对经验

《公司简介》主要生产：铝制品和电子产品和配件 岗位： 1、组装、包装 、品检、开机 组装手工活，质检看外观，都是坐着上班 cnc开机，小厂自由管理不压、手机耳机可带 2、空调环境：坐班，普通工衣，不穿无尘服 3、工作时间：8:00-8.00 岗位福利： 1、19-22元/小时，可自选长白班/两班倒，班次任选综合工资6000-7000 2、人走帐清，不拖欠 3、免费包吃住，三菜一汤，不用自己出一分线 4、4-8人间宿舍，空调热水 一，招聘要求： 1、年龄：16-45岁，男女不限。 2、工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化；工作轻松 3、面试准备身份证复印件2张，一寸照片2张 4、当天安排入职宿舍第2天上班不体检 5、每个月25号准时发薪 6、辞工提前7天