【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高额提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客户资源，骄阳品牌优势、行业资源丰富，免费提供住宿 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪学习成长 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力 （4）具备团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善的晋升机制，内部选拔，内部成长经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业背景的优秀人才可直接参与高职位竞聘 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

公司简介：我们是一家专注于微信生态内互联网销售的企业，致力于农副产品推广与销售。在这里，您不仅能够获得具有竞争力的薪酬，还能在实践中不断提升个人能力，实现职业成长与自我价值。公司正处于高速发展阶段，未来可期。 工作内容： 1.客户维护：与客户建立关于农副产品的有效沟通，维系长期稳定的合作关系。 2.线上销售：通过社群渠道添加客户，介绍并推广农副产品，推动达成交易意向。 3.学习成长：系统学习农产品基础知识及微信端销售技巧，定期复盘，持续优化工作方法。 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话沟通！ 薪资待遇： 每月3500元无责任底薪，保障基本生活需求；配套阶梯式提成4%-20%，业绩越高提成越高。当月销售额达3万元以上，额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间： 早十晚七，避开早晚高峰；每周日固定休息，享受带薪法定节假日。 应聘要求： 1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信进行交流 2.具备责任心，愿意主动学习新知识与技能 3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，态度积极，不接受只想混底薪者 加入我们，你将收获： 1.轻松创收：公司提供全流程支持，配合高比例提成，实现高效变现 2.绿色事业：推广优质农产品，助力农户增收，工作富有社会意义 3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事之间相处融洽，包容开放，领导亲和力强 4.独立办公空间，配备空调，冬暖夏凉，办公环境舒适 5.带薪年假+月度奖金+季度奖金+生日福利+节日关怀 公司提供免费岗前培训，不收取任何费用，欢迎无经验者、应届毕业生报名加入！ 期待您的加入！

招专职司机 原标题：《后勤专职司机》

岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训) 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力，接受零基础人员。有销售经验者优先考虑，不接受兼职，不接受短期工作。 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类项目 办公环境优越，薪资待遇优厚，晋升通道畅通，定期组织团队活动

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外补助6000 2、高额提成20%-80% 3、无试用期，早9晚6，宝妈可早9晚4，提供住宿 4、缴纳社保五险+商险 5、免费培训+带薪年假+国内外旅游 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳:同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:涨薪机会多，晋升空间大

不需要工作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期工作不跑外，坐办公室工作，性格开朗，勤奋上进岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食任职要求：性格开朗，勤奋上进，岗位经验：不需要经验教育背景：会用微信就行要求长期短期勿扰

拜访村屯客户

如果你热衷与人交流、希望收入随能力快速提升，这里为你提供：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人从零开发。 发展前景：服务对象为长三角区域商业精英与企业负责人，积累优质人脉与实战经验。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速第一，内部90%管理岗由员工晋升产生，每一份付出都看得见！

品牌：montbell 日本高端户外黑龙江首店（西城红场店） 底薪+补贴+绩效：4700 +提成后综合收入8000+上不封顶 福利：五险、法定节假日三倍薪资、早晚班轮岗，每月休息4天 任职资格： 需具备*****条件，男性身高178及以上/女性身高165及以上，有潮流品牌或户外行业从业经历者优先 月薪范围：8000-10000 工作地址：西城红场

三中附近的早餐店正在招聘后厨工人，月薪起始于3000元，工作地点在黑龙江绥化。

有加长臂钩机，能出来干活联系小白电话

招聘黑龙江绥化地区职位包括内勤、送货工人和理货员各一名。

招聘保安，要求识字，年龄38到65之间，无犯罪记录，能做好保安本职工作，听从领导安排，工作时间上24小时休24小时，有假期。工资2100元，有保安证人员优先考虑。想去的联系悦天家政

岗位名称：咸鱼电竞保洁员； 岗位要求：1.年龄在65岁以内；2.学历不限；3.工作认真负责，服从工作安排；4.能吃苦耐劳，踏实肯干；5.身体健康，有责任心。 薪资待遇：面议，具体待遇按照面试后评估而定，根据应聘者工作能力，会给出更合理的待遇标准。公司工作环境轻松且工作氛围融洽。其他福利待遇等待进一步了解和协商确定。工作地点为庄园时代北区咸鱼电竞黑龙江绥化。（薪资与地点信息已省略）。

【工作内容】 1.新入职员工，熟悉了解所在商圈：(（不必乘车 东奔西跑，我们的作业范围就在门店周边) 2.负责房源的开发，维护与积累，并于业主建立良好的业务协作关系。（店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息) 3.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（无经验，没关系，不知道怎么开口?没关系，有详细的文字资料给到您)4.了解客户需求，提供合适的房源，陪同客户看房。（周边区域内活动，师傅全程陪同带教，新房门店有专车提供接送服务） 5.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作。（门店经理全程协助参与） 【培训体系】 1，新员工入职训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长。 2，门店带教，一对一培训带教，熟悉房产交易流程。 3，区域在岗培训，边工作边学习，实践出真知 4,雏鹰计划，帮助贮备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能。 5，多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷丰富。 6，技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提 供高品质服务 【工作亮点】 1，高底薪，高提成：大专4000底薪， 3000+1000绩效考核（一直存在），提成 30-77%，收入没有天花板。 2，客户来源丰富：贝壳找房大平台自由上客户 端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源 3，业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等任一样做好都可以高业绩。 4，辅助工具科技化，三大流量APP助你开单（链 家，贝壳找房，自如)+工作APPlink。 5，【不开单也有业绩!】整个杭州任何地方房子只要是你录入的，或者收来的钥匙，证件，协助摄影师拍照到贝壳平台，或者和别的同事一起带看房成交了，都会获得业绩=赚钱!当然成交也很重要。 6，全杭州区域，2000+门店就近安排。 重点：最公平的平台———收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上!平者让!

家人们！万强公司新年放大招啦！ 六大岗位同时招人，总有一个适合你！ 文员、司机、保安、物业管家、置业顾问、自媒体运营，全都要！ 无责底薪5000块起，小白也能来！ 带薪培训+老带新，手把手教你赚钱！ 置业顾问和自媒体运营，提成高到离谱！ 单休+五险+节日福利，待遇直接拉满！ 只要你18到45岁，有干劲肯做事，就来！ 河北定州国际城，赶紧私信[]报名！晚了真没名额啦！

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

岗位职责： 1.持续跟踪各类司法拍卖平台，第一时间收集法拍房动态，对新增房源进行归类整理并完成初步价值判断。 2.实地走访法拍房产，全面掌握房屋区位、户型格局、装修情况及实际使用状态，详细记录存在的缺陷与隐患。 3.通过电话推广、线上宣传、现场活动等多种方式拓展客户资源，持续提升潜在客户覆盖面。 4.向客户提供专业化的法拍房咨询支持，解答其在拍卖流程、产权归属、税费承担等方面的疑问，并依据需求精准推荐合适房源。 5.定期联系已有客户，掌握其最新购房意向，巩固客户关系，推动复购或转介绍新客户。 6.协助客户完成法拍报名相关操作，如平台账户注册、身份核验、保证金支付等，保障其顺利获得参拍资格。 7.在竞拍期间及时传递出价动态，帮助客户优化竞价方案，应对竞拍中出现的突发状况。 8.客户竞得标的后，配合办理尾款结算、法院对接、产权变更、房屋交付等后续事项，协调处理交易过程中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销、法律等相关专业者优先。 2.熟知房地产市场走势，掌握法拍房相关的法规政策及操作流程，包括法院拍卖机制、产权登记、税费核算等内容。 3.具备1年以上房产销售工作经验，有法拍房从业经历者优先录用。 4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确清晰地传递信息，有效回应客户关切。 5.具备较强的市场研判与营销规划能力，可制定切实可行的法拍房推广策略，挖掘客户资源。 6.具有一定的风险识别与评估能力，能及时发现法拍房潜在问题，并为客户提出合理化建议。 7.工作态度端正，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神，无不良从业记录。 8.能熟练操作常用办公软件及网络工具，如Word、Excel、PPT，以及司法拍卖相关在线平台。

‌销售目标达成‌ 负责区域内的销售任务，包括完成月度/季度销售指标，通过渠道拓展和促销活动提升速冻玉米的市场份额‌。 ‌客户开发与维护‌ 开拓新客户，如餐饮终端、超市或批发商，洽谈合作并推进产品进场‌； 维护老客户关系，定期沟通需求，制定长期合作方案，挖掘潜在订单‌。 ‌市场分析与策略制定‌ 收集竞品动态、价格策略及促销信息，及时调整销售方案‌； 分析客户进货、库存数据，优化物流跟进及产品陈列‌。 ‌产品推广与执行‌ 策划线下促销活动，管理预算并协调费用结算‌； 负责卖场产品陈列维护，提升品牌形象‌。 ‌跨部门协作‌ 与研发、物流等部门配合，推动新产品上市或解决供应链问题‌。

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系：专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌：维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，促成交易达成，并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训； ②经验共享：优秀员工面对面分享实战经验，助力快速成长； ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！不考虑的请勿打扰

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捷达招白班，自动离合，要求证件齐全，

全职出租车驾驶员 1.持C1及以上驾照，驾龄满3年；2.无重大事故记录，无犯罪记录；3.会简单普通话，会用导航；4.50周岁以下，身体健康 薪资福利:√住宿地方：提供有卫浴住所，离公司近；√公司有食堂：顿顿有热饭，荤素搭配；√收入保障：群交通需求大，能够有稳定收入；√保证安全:同步培训安全知识，让你化险为夷；√带薪培训：新手老师傅手把手教 招工人数:不限（长期有效）

销售种子农药化肥有提成公司自有老客户对外开拓新客户新老客户全归业务员主要是发展客户维护客户提高公司与客户的粘稠度。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作会更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极外向，表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

负责患者的接待与沟通服务，开展定期活动宣传推广 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-7000元 缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 工作时间根据季节变化适时调整

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

新款捷达出租车招长期大班司机一名，能开常年的打电话