
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队优化施工工艺,推动技术创新与降本增效
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可适配)
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范,具备良好的图纸识读与问题分析能力
4. 责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
5.能适应项目制工作节奏,接受驻场或阶段性出差
招聘技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
本公司招聘技术负责人,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对外网管道市政雨污分流项目有施工经验,年后上岗,施工地点:黑龙江省佳木斯市周边;联系电话:齐经理
个企,施工,技术
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
1. 全面负责市政雨污分离管网工程现场施工技术管理、质量管控及进度统筹工作。
2. 熟悉市政土建及管网施工工艺,能独立解决现场施工技术问题。
3. 能独立完成施工资料、签证、变更、配合结算报验资料。
4. 具备良好沟通能力,能与业主、监理、设计等单位高效对接。
工厂搬运工餐补包住五险一金1-2人月结
岗位名称:装卸工;
岗位要求:1. 年龄在18 - 40岁之间,身体健康,无重病史,耐粉尘;2. 能够搬运20 - 50kg的货物,需倒班工作;3. 极能吃苦耐劳,具有团队意识,遵守厂规,保护财产,有安全意识;4. 有装卸经验者优先,懂饲料特性、持叉车证者优先考虑;
薪资待遇:月工资5000元(计件),五险一金、节日福利、定期体检、餐补、免费住宿;招工人数:2人;职业发展:公司提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间,有机会晋升为维修主管、设备经理等管理岗位。
切配杂工洗碗工
绥化福乾四期,馄炖小酒馆招聘杂工一名主要负责刷碗切配工作,工作时间下午 3 点到 1 点,年龄要求 40 左右别超过五十, 工资 4200➕300 满勤,,非诚勿扰
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
工长月结
急聘!!!东北林业大学招两个校内管理学生干活的工长,,30岁以内,工作能力强,组织能力强,有一定的外事能力,工资7000没有休息日,要求年龄30岁以内,工作时间早8:30---晚9:00
电话:
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