招实木木工两对地址西董

可日结月结 工作内容：轮辐 轮辋 打大包 综合工资9000-10000 准时发放 工作地点：东营广饶开发区

胶州上合长白班车间第一次社招，5000-7000元/月，男女不限，五险一金！ 长白班 年龄22-45岁，不是流水线！恒温车间 工作时间：8.30-5.30，有加班2个小时，中午休息1小时，下午休息1小时 早干完早下班，固定产量 过后工资6000-8000元 上六休一，独立工位，不是流水线， ，满六个月

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料交接与质量自检工作 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改进 5. 保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

男女不限18-57周岁 生产汽车轮胎 可以日结，月结工资7000-8500左右 包住，吃饭福利餐厅 工作地址:山东潍坊寿光

潍坊高密 300一天 日结月结 三班两班倒 年龄25-55 大年龄 水电全免 宿舍独卫

【招聘岗位】配胶、配料、摆片、装袋，称重，叉车工 无需做流水线，工作内容简单易学、上手快，主要是看机器辅助生产 【招聘要求】 年龄 18–50 周岁，身体健康，可安排夫妻工 【薪资待遇】 保底：8小时240 元 / 天 计件薪资：350–550 元 / 天，多劳多得 月工资8000-17000元 表现优异可择优转正，缴纳五险一金 【福利保障】 免费住宿 + 餐补补贴+五险一金 ———————————————————————————— 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您，有工作视频可以详细了解

前进焊材为中国民企500百强企业下属子公司，是省级高新技术企业，绿色工厂，厂区环境整洁，自动化高，劳动强度低，福利薪资待遇高，工作稳定，。可抖音、微信搜索前进焊材了解公司情况。现招一线生产人员，埋弧焊丝操作工和埋弧层绕包装工，另高薪招聘维修工（有经验，有焊工证，登高证）和电工（有经验，有电工证，会plc），欢迎加微信沟通查看公司详细资料

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！奖励3000元。 【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，质检员，包装工，品检工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！恒温车间，可带手机 活轻松 因苏州厂区量大，无法逐一查看，有意者请直接点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。当天安排住宿

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岗位职责： 1.负责实木门、实木柜门及定制家具的精准下料、组装与打磨等全流程生产作业 2.严格按照工艺图纸和质量标准进行加工，确保产品尺寸精度与表面光洁度 3.熟练操作木工机械设备（如平刨、压刨、钻孔机等），定期维护保养设备 4. 配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈并改进工艺问题 5. 遵守安全生产规范，保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木家具生产工艺流程 2.精通实木门、柜门及板式家具结构与装配要点 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和责任心 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作精神 5. 学历不限，有木工证或相关职业资格证书者优先

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工作职责 1. 按照钢卷包装工艺标准完成产品的打包、捆扎及防护作业，确保包装质量符合仓储与运输要求。 2. 配合团队完成生产任务，与上下游工序（如装卸、质检）保持高效协同，保障生产流程的连续性。 3. 负责作业区域的工具管理与环境维护，遵守安全操作规程，杜绝违规操作。 任职要求 1. 身体健康，能适应体力劳动及夜班工作安排。 2. 品行端正，具备较强的责任心与执行力，服从现场管理与工作调度。 3. 有钢铁包装或制造业一线操作经验者优先。

长白班 包吃包住 无棣万润产业园新能源厂区招工启事（周结薪资） 岗位：生产线操作工（磷酸铁/磷酸铁锂） 薪资详情 1. 首周试工：200元/天 2. 转正后：按11.5小时核算底薪241.5元/天+月度绩效1000～1500元，折算日薪270-320元，月综合到手7500-9000元 3. 结算方式： 食宿福利 免费四餐，一日四顿全免餐费 4人间宿舍，空调+独立卫浴，包住 厂区免费大型停车场 入职可缴六险 常年稳定活，全年不停产 作息班次 8:00-20:00，两班倒、10天轮换一次班次 岗位职责 新能源电池原料车间：投料上料、设备巡检监控、车间现场保洁，按工艺规范操作设备 应聘条件 1. 年龄23～38周岁，熟手年龄可放宽 2. 高中及以上学历，能吃苦、听从现场管理 3. 身体健康无重大基础病

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