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岗位职责： 1、负责猪只日常饲养管理，包括饲喂、免疫接种、疾病预防与基础护理，及时发现并处理病弱猪只 2、开展接产助产、配种观察、死猪清运等生产操作，保障猪群健康与繁殖效率 3、执行栏舍清洗消毒、环境温湿度调控及生物安全管控，确保防疫合 任职要求： 1、学历不限，能识字写字，有1年以上规模化猪场实操经验者优先； 2、责任心强、吃苦耐劳，具备良好抗压能力与团队协作意； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应封闭式驻场管理及猪场特殊环境。

岗位/气氛组演出队员/卡座气氛员/可短期兼职1-2个月（免费带薪培训1到2天安排上岗） 1，年龄满16周岁以上，身高150以上，可微胖，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1，保底8000-12000起+提成+包吃住，月综合收入（15000以上） 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益， 3，上班满一个礼拜可预支工资 4，薪资发放准时，不拖欠 5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI。 有意者：可在线咨询，投递简历，多个找工作渠道

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岗位职责:1.负责日常的动物饲养操作，包括但不限于喂养、清洁、疾病预防。2.监控动物生长状况，记录相关数据，确保饲养环境健康与安全。3.执行养殖场的技术标准和管理制度，确保生产效率和质量。4.参与日常的养殖设备维护和故障排除。 任职要求:1.具备基本的动物饲养知识，一年以上经验。2.责任心强，能够适应养殖场的工作环境。3.良好的团队合作能力，能与同事协作完成养殖任务。4.身体健康，能够吃苦耐劳。

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1.根据项目需求执行站点工作 2.站点日常接待或照料工作，定期上门探访 3.策划及执行站点活动和文书工作 4.自带电动车，根据项目需求完成辖区内站点之间的文件或物资配送 5.熟悉办公软件操作，如Word.Excel 6.常住长洲街者优先 7.有社工工作经验，有社工证优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 6需持有无人机CAAC执照 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

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仙塘新厂招长期工 上班时间：长白班8点下班，两班倒8点对8点 1.、QC 【岗位职责】负责现场质量管控，严格按照质量指导书要求完成判定与信息通报工作， 【任职要求】一年以上的质检相关工作经验， 2、普工 【岗位职责】服从公司管理，完成生产操作任务，保障产线稳定运作，手脚灵活，视力正常，身体健康， 【任职要求】18~50岁，具备团队意识与责任心 【薪资福利】底薪1750+平时加班15，周末加班20，节假日加班30+岗位补贴200-500+绩效400-600，夜班补贴20每晚，公司购买五险一金 【综合工资】4500-6000 注：应聘者需带上身份证原件，两张复印件。 入职时间：下午2点。

岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为矫正，制定科学合理的训练计划并执行 2.观察记录动物健康状况与情绪变化，配合兽医做好健康管理 3.策划并参与动物表演、展示活动，确保演出安全有序进行 4.维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境安全舒适 5.遵守动物保护相关法规，倡导人与动物和谐共处理念 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有动物驯养或相关领域实践经验者优先，无经验可提供专业培训 3.具备基本沟通能力，能与其他工作人员协作完成团队任务 4.身体健康，无恐高、过敏等影响工作的健康问题 5.学历不限，对动物行为学有兴趣者欢迎加入

招聘：马场驯马师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.专业技能：熟悉休闲骑乘马匹调教方法，可独立完成基础驯化，骑术扎实规范。 2.养护知识：了解马匹生理习性与日常养护常识，掌握常见应激反应、轻微伤病处理，具有相关从业资质优先。可培训上岗。 3.服务与安全意识：耐心细致、沟通良好，安全意识强，能预判并规避骑乘风险。 4.职业素养：热爱马术、喜爱动物，责任心强，能适应户外工作，服从安排，无不良从业记录。

招聘：马场管理员 薪资：1000以上 1. 马匹管理 - 负责马匹的引进、饲养、训练和健康护理。 - 制定合理的饲养计划，保证马匹的饮食营养均衡。 - 定期为马匹进行体检、防疫和疾病治疗，建立马匹健康档案。 - 安排专业的驯马师对马匹进行训练，提高马匹的性能和服从性。 2. 人员管理 - 招聘、培训和考核马场的工作人员，包括驯马师、饲养员、马厩管理员等。 - 制定工作人员的岗位职责和工作流程，监督其工作执行情况。 - 组织工作人员进行安全教育，确保工作中的人身安全。 3. 场地设施管理 - 维护马场的场地，包括跑道、训练场、马厩等，确保场地的平整度和安全性。 - 对马场的设施设备进行定期检查和维护，如马鞍、马镫、缰绳等。 - 负责马场的环境清洁和卫生防疫工作，防止疾病传播。 4. 安全管理 - 建立完善的安全制度，包括骑马活动的安全规则、应急救援预案等。 - 为游客和骑手提供必要的安全装备，并指导其正确使用。 - 对马场的安全隐患进行排查和整改，确保人员和马匹的安全。 5. 经营管理 - 制定马场的经营策略和发展规划，提高马场的经济效益和社会影响力。 6. 客户服务 - 接待来访客户，提供咨询和引导服务，满足客户需求。 - 处理客户的投诉和建议，不断提高服务质量。 7. 物资管理 - 管理马场的物资采购和库存，确保物资的充足供应和合理使用。 - 对马场的固定资产进行登记和管理，定期进行盘点。

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