哈尔滨市南岗区招起重工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工工资日结，200到400

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牡丹江市海林市新安镇岭后村中铁装备施工隧道，招聘一个门式起重机司机和一个桥式起重机司机，共两人，（如果门式、桥式一个人都有待遇提高500元）要有市场监督局Q2证件。主要是吊装管片和场外翻渣土等，目前两班倒，包吃住，冬天场地有暖棚，宿舍有暖气，不停工。基本工资8000～8500，加奖金一般能8500以上。有意向联系，尽快安排上班！夫妻档也可以。要求年龄54以下

门机驾驶员 岗位职责：负责门座式起重机的日常操作与维护，确保作业安全、高效进行，配合现场生产需求完成吊装任务，遵守相关安全规程和操作流程。 任职要求：必须持有有效的Q2（限门座式起重机）操作证，具备两年以上相关工作经验，熟悉设备性能及安全管理规范，具备较强的责任心和安全意识。 一天12小时，工作很轻松没那么多的活，月工资8000左右！一月26 天班！年龄30岁到40岁！有意者联系我

黑龙江哈尔滨有带证的起重工吗？另外用小工两名，有意者电话联系刘经理

一个力工，会用天车遥控器，工作地点在齐重数控院里

哈尔滨市道里区招吊车司机、起重工

齐齐哈尔龙江招行车工

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哈尔滨市香坊区招室外龙门架航吊司机

1.6新城区爱民街火锅店招聘 服务员一名： 4200+300 捡菜一名（3600如意店） 手工切肉师一名：4500—5000。包吃包住，月休二天。不休补薪。能吃苦耐劳.服从管理，长期稳定者优先，相关工作经验者优先。 电话同号，

我有7块递砖要补。在西五菜库。明天

绥芬河东宁机场招聘 航站楼客运岗位：女不限 年龄22-33周岁之间。身高162以上 身高175以上（中专以上学历） 要求：无违法犯罪记录证明，身体健康，身体裸漏处无纹身、无疤痕、视力良好、形象气质较好，沟通能力强，性格开朗，有服务行业工作经验的优先。 电话☎（同步）

雪乡附近双峰雪场招聘保安 45岁以下，月薪三千，提供食宿联系电话

东宁猪场诚聘饲养员1名 要求：身体健康，踏实肯干，责任心强，无不良嗜好，能适应封闭驻场，有无养殖经验均可。老板事少，活不累。工作及薪资待遇电话详谈。 电话☎

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

起重班组长，1人 工作地址:海门重型装备制造有限公司 472.5-483元/9小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金 以上各工种薪资均包含社会保险及各项津贴。加1500-2000绩效奖金 指挥吊装大型设备，分段合拢，模块，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块，思维敏捷 要求有Q1证

满30天 200元。 上午10：30面试 临港船厂招聘啦 注意:带薪学技术的好活来了， 招聘2个人做起重工，最好有证，没证也行，进来培训学习，后续考证！一定要稳定的 临港船厂上班 长白班，40岁以内，28元一个小时，有工作餐，后期做好了，会增加工资，有高温费，季度奖，年终奖，长白班，基本天天上班，提供住宿，有工作餐。综合工资8000元以上 面试上（先上班后体检），，住宿水电平摊50左右，每月25号发工资，随时面试 联系电话：/果果

岗位名称：管工（成手）；起重工；小工。 岗位要求：1.管工（成手）：在化工厂装置方面拥有丰富经验，精通图纸解读，能够独立完成相关的工作任务。2.起重工：具备指挥汽车吊的经验和能力。3.小工：具备高空作业经验，熟练使用角机，每日工作9小时，能应对加班工作。 薪资待遇：1.管工（成手）：日薪500元。2.起重工：日薪420元。3.小工：日薪260元。工作内容与待遇细节可以咨询相关负责人以获取更详细的信息。

岗位名称：起重工（招聘两名） 岗位要求：1.有三年以上大件翻身相关工作经验，具备较强抗压性和组织协调能力；2.具备操作过100吨以上行车经验，能够配合生产部进行产品吊运工作；3.同事间互相了解，加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。 薪资待遇：月薪范围在5000到7500元之间。

黑龙江牡丹江招起重司索信号工(塔吊指挥),工资面议，市区活要3名

分拣员岗（倒班） ，学历不限，身体健康，会基础手机操作，无不良记录，能适应倒班，服从管理。主要负责中小件商品分拣、码货、拉地牛及小件到包、分货等；工作时间：早班：8：00-18:00、晚班18:00-6:00，月休2-4天，排班休息 薪资福利:基本工资 + 绩效奖金，月薪总额约为5000 - 5500元；每年两次晋升机会，入职即缴纳六险一金，夜班补贴，司龄补贴、年终奖等 工作地址:牡丹江市阳明区江浦路66号（内陆港南50米）

招聘，海林快递驿站今天明天用小时工，

物流公司正在招聘运营制单员和库管员，前者要求年轻大专以上学历及财务和办公软件操作能力，后者适合有经验人士，工作地点在黑龙江牡丹江，具体工资待遇将面议。

招聘仓库管理员，薪资3000，工作简单，主要负责出库入库，工作比较简单，也可以工作，工作强度不高，主要有责任心，听从安排，可以周结薪资来过渡

招聘：物流文员出纳 物流车队的运输结算记账司机管理，会电脑，，长期干优先。

55吨履带吊，工作稳定，不累，吊管

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

招聘：牡丹江圆通速递招聘 牡丹江圆通招聘取件员，派送人员及分拣人员，男女不限，司机若干，另招聘电商运营助理，仓库打包员有经验者优先考虑。

黑龙江牡丹江招聘一名单车调度员，要求年龄60岁以下，能熟练使用智能手机并通过面试及试用期，择优录取，薪资为计件工资，月薪不低于5000元。